Đây chính là màn "lật kèo" đỉnh cao trong giới kinh doanh mà ai nghe xong cũng phải thốt lên "slay quá đi!"
Chị Julia Stewart từng cống hiến hết mình cho Applebee's - chuỗi nhà hàng bình dân khá nổi ở Mỹ. Chị tâm niệm một ngày nào đó sẽ lên làm CEO luôn. "Chúng tôi đã làm được điều khá phi thường. Tôi xây dựng một đội ngũ mới, hầu hết đến nay vẫn là bạn bè tốt. Sau ba năm, doanh thu tăng trưởng, cổ phiếu tăng gấp đôi. Tôi rất tự hào", chị kể lại.
Nhưng plot twist đau lòng xuất hiện rồi! Khi trình bày thành tích xịn xò và nhắc lại lời hứa được làm CEO, chị chỉ nhận về câu trả lời lạnh như băng: "Không, và sẽ không bao giờ". Hỏi lý do thì ông sếp đáp: "Tôi không cần phải đưa ra câu trả lời". Kiểu gì cơ chứ?
Cú shock này khiến chị Stewart nhận ra dù mình cày như trâu thế nào thì cửa thăng tiến vẫn đóng sầm. Và ngay lúc đó, chị quyết định bỏ Applebee's, bất chấp mọi người cảnh báo cổ phiếu có thể sụt giá.
Chị chuyển sang dẫn dắt IHOP - chuỗi nhà hàng pancake đang trong tình trạng "éo le". Chị dành 5 năm comeback cực gắt, vực dậy thương hiệu, đưa công ty về đỉnh cao. Khi IHOP đã ổn áp, chị đưa ra kế hoạch táo bạo: mua lại một thương hiệu lớn để mở rộng. Và đoán xem chị chọn ai? Đúng rồi, chính là Applebee's - nơi từng "đá" chị!
"Không ai đi vay 2,3 tỷ USD chỉ để trả thù. Nhưng cuối cùng, chúng tôi đã thực sự làm điều đó và mua lại Applebee's", chị chia sẻ. Khi deal chốt xong, chị gọi điện cho ông CEO cũ, bình tĩnh thông báo: "Chúng tôi đã mua lại công ty. Và vì giờ đây không thể có hai người cùng lãnh đạo, nên tôi buộc phải để ông rời đi." Đây mới gọi là "uno reverse card" đỉnh cao!
Thay vì drama hay oán hận, Julia Stewart chọn cách im lặng và flex năng lực ở nơi khác. Thành công tại IHOP chính là vũ khí lợi hại nhất. Khi bạn đã đứng ở vị thế cao hơn, bạn không cần đòi công bằng - thế cờ tự nó đảo ngược thôi!
Câu chuyện này là minh chứng sống cho sự kiên định và khả năng "plot twist" trong môi trường kinh doanh khốc liệt. Bị phụ bạc ở nơi cũ, chị không chỉ thành công rực rỡ ở chỗ mới mà còn quay lại với vai trò người chiến thắng, biến thất bại cay đắng thành "màn phục thù ngọt ngào" trong lịch sử ngành ẩm thực Mỹ.
"Cách phục thù tốt nhất chính là sự thành công vượt trội. Khi bạn đủ mạnh mẽ, bạn không cần phải đòi lại công bằng, bạn có thể mua lại cả công ty để tự tay thực thi nó", chị nói. Đúng là "living well is the best revenge" phiên bản boss lady!
Nguồn: kenh14.vn