KunAngel6136
New member
Văn hóa làm việc toxic và lịch trình dày đặc kiểu "không ngủ được đâu" đang là vấn đề nóng bỏng tại Phố Wall.
Tưởng làm việc đến toát mồ hôi 20 tiếng mỗi ngày là đủ giữ được job rồi chứ? Không đâu bạn ơi! Nhiều banker như nhân viên của Robert W. Baird vẫn phải "ăn hành" với làn sóng sa thải đau đớn Các bạn phân tích viên ở ngân hàng Baird (trụ sở tại Mỹ) kể rằng họ thường xuyên phải cày cuốc đến tận 4h sáng. Thế mà sau nhiều tuần OT liên hoàn không nghỉ, phần thưởng chỉ là... 1 bữa tiệc pizza thôi nha! (Có đáng không bà con?)
Tại buổi họp ở Chicago, sếp vẫn cứ đòi nâng cao performance dù team đã squeeze hết 200% năng lượng. Một số bạn nhân viên lên tiếng phản đối, nói giờ làm đã vượt mọi giới hạn rồi, nhưng chỉ nhận về câu trả lời huyền thoại: "cần làm việc hiệu quả hơn" (Trời ơi tin nổi không?)
Văn hóa làm việc độc hại và lịch trình như "người máy" đang là nỗi nhức nhối tại Phố Wall. Rất nhiều khiếu nại bị bỏ ngoài tai, khi các big boss phớt lờ quy định để project chạy đúng deadline.
Ở bộ phận phân tích của Baird, làm việc 110 giờ mỗi tuần (tức khoảng 20 tiếng mỗi ngày nha - tính ra chỉ ngủ được 4 tiếng thôi ) không phải chuyện hiếm. Một cựu nhân viên tiết lộ sếp thường xuyên reject đơn xin nghỉ thứ bảy luôn á.
Từ đầu năm 2024, hơn 10 người ở đây đã "xin phép rút" nộp đơn nghỉ việc. Hai người phải nhập viện vì kiệt sức hoàn toàn
Mọi chuyện lên đến đỉnh điểm vào tháng trước khi một bài post về điều kiện làm việc tại Baird viral tung chảo trên diễn đàn tài chính Phố Wall. Tác giả giấu tên viết: "Là analyst và associate, bạn bị đối xử như rác rưởi luôn á" (Đọc mà thấy tức á nha )
Một cựu nhân viên kể đã làm việc ròng rã cả năm trời, thức trắng biết bao nhiêu đêm chuẩn bị tài liệu. Một buổi tối, anh chỉ xin nghỉ có 25 phút đi ăn tối thôi mà sếp đã nổi xung lên, bảo không được rời bàn quá 5 phút nếu không báo trước (Vô lý cực độ!)
Một bạn nhân viên khác thì cho biết phải liên tục làm 20 tiếng mỗi ngày vào mùa xuân năm ngoái. Vài tuần sau, bạn này ngã quỵ tại nhà vì kiệt sức và suy tuyến tụy nghiêm trọng. Đoán xem công ty làm gì? Sa thải luôn với lý do... năng suất kém (Ai nghe mà không phẫn nộ chứ?)
Văn hóa làm việc kiểu "đến chết" bắt đầu thịnh hành trong giới tài chính toàn cầu từ thời Covid-19 khiến các tòa nhà văn phòng tại New York, London và nhiều nơi khác bị bỏ trống. Một khảo sát gần đây với những analyst mới vào nghề tại Goldman Sachs cho thấy ai cũng phải gánh một khối lượng công việc overload kinh khủng.
Hồi năm 2021, hơn 10 analyst mới của Goldman Sachs than thở rằng họ phải làm việc trung bình 95 giờ/tuần, chỉ ngủ được 5 tiếng mỗi đêm và bị đối xử tệ ở công ty. Đa số thừa nhận sức khỏe tâm lý của họ tụt dốc không phanh sau khi nhảy vào làm việc tại ngân hàng
Trong nhiều group chat, ngày càng đông những bạn đang tìm cách "xin phép về đội" bỏ việc. Logan Naidu, CEO của Dartmouth Partners (công ty giúp tuyển dụng banker cấp thấp) cho biết: "Đó là một cuộc chiến khó khăn để các ngân hàng giữ được nhân viên của họ" (Thật ra ai còn muốn ở lại đâu 
)
Nhưng mà, tiếng kêu cứu của các banker cấp thấp không tạo được nhiều tiếng vang lắm. Khi tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, xã hội sẽ không rơi nước mắt cho những bạn trẻ 22 tuổi muốn nhận lương sáu con số ngay trong năm đầu sau khi tốt nghiệp đại học. Một số sếp ngân hàng tầm trung tiết lộ rằng họ thậm chí đã phải làm 100 giờ mỗi tuần thời còn junior.
"Có một thời gian tôi không thể ăn, tắm hay làm bất cứ điều gì khác ngoài việc ngồi cày từ sáng đến nửa đêm", một nhân viên chia sẻ
100% cho biết công việc làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến mối quan hệ của họ với gia đình và bạn bè. 3/4 nhân viên cảm thấy họ là nạn nhân của toxic workplace và đã cân nhắc hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ để giải quyết các vấn đề tâm lý. "Cơ thể tôi lúc nào cũng đau nhức và mood rất down", một người cho biết
Năm 2015, Sarvshreshth Gupta (22 tuổi, người Ấn Độ), từng làm việc tại các ngân hàng danh tiếng như Credit Suisse, Deutsche Bank và Goldman Sachs, đã tự tử vì quá áp lực với công việc. Một tháng sau khi anh qua đời, cha anh đã quyết định kể với thế giới về công việc đầy áp lực, căng thẳng này. Ông cho biết con trai mình đã tâm sự rằng luôn thiếu ngủ khi phải làm việc liên tục 20 tiếng liền
Trước đó, một thực tập sinh của Bank of America cũng qua đời sau khi làm việc liên tục nhiều đêm liền tại văn phòng. Một nhân viên 29 tuổi từ Moelis & Co cũng đã tự tử bằng cách nhảy từ tòa nhà căn hộ sang trọng ở trung tâm Manhattan...
Nguồn: kenh14.vn
Tưởng làm việc đến toát mồ hôi 20 tiếng mỗi ngày là đủ giữ được job rồi chứ? Không đâu bạn ơi! Nhiều banker như nhân viên của Robert W. Baird vẫn phải "ăn hành" với làn sóng sa thải đau đớn Các bạn phân tích viên ở ngân hàng Baird (trụ sở tại Mỹ) kể rằng họ thường xuyên phải cày cuốc đến tận 4h sáng. Thế mà sau nhiều tuần OT liên hoàn không nghỉ, phần thưởng chỉ là... 1 bữa tiệc pizza thôi nha! (Có đáng không bà con?)
Tại buổi họp ở Chicago, sếp vẫn cứ đòi nâng cao performance dù team đã squeeze hết 200% năng lượng. Một số bạn nhân viên lên tiếng phản đối, nói giờ làm đã vượt mọi giới hạn rồi, nhưng chỉ nhận về câu trả lời huyền thoại: "cần làm việc hiệu quả hơn" (Trời ơi tin nổi không?)
Văn hóa làm việc độc hại và lịch trình như "người máy" đang là nỗi nhức nhối tại Phố Wall. Rất nhiều khiếu nại bị bỏ ngoài tai, khi các big boss phớt lờ quy định để project chạy đúng deadline.
Ở bộ phận phân tích của Baird, làm việc 110 giờ mỗi tuần (tức khoảng 20 tiếng mỗi ngày nha - tính ra chỉ ngủ được 4 tiếng thôi ) không phải chuyện hiếm. Một cựu nhân viên tiết lộ sếp thường xuyên reject đơn xin nghỉ thứ bảy luôn á.
Từ đầu năm 2024, hơn 10 người ở đây đã "xin phép rút" nộp đơn nghỉ việc. Hai người phải nhập viện vì kiệt sức hoàn toàn
Mọi chuyện lên đến đỉnh điểm vào tháng trước khi một bài post về điều kiện làm việc tại Baird viral tung chảo trên diễn đàn tài chính Phố Wall. Tác giả giấu tên viết: "Là analyst và associate, bạn bị đối xử như rác rưởi luôn á" (Đọc mà thấy tức á nha )
Một cựu nhân viên kể đã làm việc ròng rã cả năm trời, thức trắng biết bao nhiêu đêm chuẩn bị tài liệu. Một buổi tối, anh chỉ xin nghỉ có 25 phút đi ăn tối thôi mà sếp đã nổi xung lên, bảo không được rời bàn quá 5 phút nếu không báo trước (Vô lý cực độ!)
Một bạn nhân viên khác thì cho biết phải liên tục làm 20 tiếng mỗi ngày vào mùa xuân năm ngoái. Vài tuần sau, bạn này ngã quỵ tại nhà vì kiệt sức và suy tuyến tụy nghiêm trọng. Đoán xem công ty làm gì? Sa thải luôn với lý do... năng suất kém (Ai nghe mà không phẫn nộ chứ?)
Văn hóa làm việc kiểu "đến chết" bắt đầu thịnh hành trong giới tài chính toàn cầu từ thời Covid-19 khiến các tòa nhà văn phòng tại New York, London và nhiều nơi khác bị bỏ trống. Một khảo sát gần đây với những analyst mới vào nghề tại Goldman Sachs cho thấy ai cũng phải gánh một khối lượng công việc overload kinh khủng.
Hồi năm 2021, hơn 10 analyst mới của Goldman Sachs than thở rằng họ phải làm việc trung bình 95 giờ/tuần, chỉ ngủ được 5 tiếng mỗi đêm và bị đối xử tệ ở công ty. Đa số thừa nhận sức khỏe tâm lý của họ tụt dốc không phanh sau khi nhảy vào làm việc tại ngân hàng
Trong nhiều group chat, ngày càng đông những bạn đang tìm cách "xin phép về đội" bỏ việc. Logan Naidu, CEO của Dartmouth Partners (công ty giúp tuyển dụng banker cấp thấp) cho biết: "Đó là một cuộc chiến khó khăn để các ngân hàng giữ được nhân viên của họ" (Thật ra ai còn muốn ở lại đâu
)Nhưng mà, tiếng kêu cứu của các banker cấp thấp không tạo được nhiều tiếng vang lắm. Khi tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, xã hội sẽ không rơi nước mắt cho những bạn trẻ 22 tuổi muốn nhận lương sáu con số ngay trong năm đầu sau khi tốt nghiệp đại học. Một số sếp ngân hàng tầm trung tiết lộ rằng họ thậm chí đã phải làm 100 giờ mỗi tuần thời còn junior.
"Có một thời gian tôi không thể ăn, tắm hay làm bất cứ điều gì khác ngoài việc ngồi cày từ sáng đến nửa đêm", một nhân viên chia sẻ
100% cho biết công việc làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến mối quan hệ của họ với gia đình và bạn bè. 3/4 nhân viên cảm thấy họ là nạn nhân của toxic workplace và đã cân nhắc hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ để giải quyết các vấn đề tâm lý. "Cơ thể tôi lúc nào cũng đau nhức và mood rất down", một người cho biết
Năm 2015, Sarvshreshth Gupta (22 tuổi, người Ấn Độ), từng làm việc tại các ngân hàng danh tiếng như Credit Suisse, Deutsche Bank và Goldman Sachs, đã tự tử vì quá áp lực với công việc. Một tháng sau khi anh qua đời, cha anh đã quyết định kể với thế giới về công việc đầy áp lực, căng thẳng này. Ông cho biết con trai mình đã tâm sự rằng luôn thiếu ngủ khi phải làm việc liên tục 20 tiếng liền
Trước đó, một thực tập sinh của Bank of America cũng qua đời sau khi làm việc liên tục nhiều đêm liền tại văn phòng. Một nhân viên 29 tuổi từ Moelis & Co cũng đã tự tử bằng cách nhảy từ tòa nhà căn hộ sang trọng ở trung tâm Manhattan...
Nguồn: kenh14.vn