Theo Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM (HEPZA), phương án kết nối tuyển dụng, bố trí việc làm cho người lao động sau khi Công ty TNHH ECCO Việt Nam chấm dứt hoạt động cơ bản đã được triển khai. Ít nhất 12 doanh nghiệp lân cận có nhu cầu tiếp nhận công nhân từ nhà máy này.
Plot twist sốc óc: Nhà máy giày ECCO bất ngờ "tạch" giữa mùa Tết
Chiều 2/11, Công ty TNHH ECCO Việt Nam - đơn vị chuyên sản xuất giày dép tại Khu công nghiệp Bàu Bàng, xã Bàu Bàng, TPHCM, bất ngờ thông báo giải thể khiến ai nấy đều choáng váng.
Theo ông Petr Milan, Tổng giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của công ty tại Việt Nam, ngày 30/10, chủ sở hữu doanh nghiệp đã ban hành quyết định giải thể rồi.
Công ty ngừng toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy từ 14h ngày 2/11 luôn. Sau thời điểm này, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các công việc cần thiết để hoàn tất thủ tục giải thể theo quy định pháp luật.
Về lao động, hợp đồng của phần lớn nhân viên dự kiến chấm dứt vào ngày 30/11. Một số ít người sẽ tiếp tục làm việc trong vài tháng để hỗ trợ quá trình giải thể và được thông báo riêng về phương án làm việc tiếp theo.
Với những người không được đề nghị tiếp tục làm việc, hợp đồng lao động sẽ chấm dứt vào ngày 30/11 hoặc thời điểm hết hạn hợp đồng - tùy cái nào đến trước. Từ ngày 3 đến 30/11, người lao động không phải đến nhà máy hoặc văn phòng nữa, trừ trường hợp có thông báo khác từ công ty.
Ít ra vẫn còn tin vui: ECCO cam kết trả lương tháng 11 và lương tháng 13
Ông Trương Văn Phong cho biết chiều 2/11, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM đã phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, chính quyền địa phương và đại diện chủ đầu tư hạ tầng làm việc trực tiếp với lãnh đạo ECCO Việt Nam cùng đại diện công đoàn công ty.
Tại buổi làm việc, cơ quan chức năng hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện thủ tục chấm dứt hoạt động, đồng thời trao đổi phương án giải quyết chế độ, chính sách và hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động.
Sau đó, ban lãnh đạo công ty thống nhất phương án chi trả các khoản phúc lợi và ban hành thông báo về quyền lợi của nhân viên.
Cụ thể, doanh nghiệp đã thanh toán tiền lương tháng 10 cho người lao động rồi nhé. Lương tháng 11 được tính đến hết ngày 30/11, dù trong khoảng thời gian này phần lớn nhân viên không phải đến công ty làm việc (tức là ở nhà vẫn có lương luôn ấy).
Đáng chú ý nhất, ECCO Việt Nam cam kết chi trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, kể cả những lao động đang nghỉ thai sản nữa nha Khoản tiền được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc thực tế của mỗi người trong năm dương lịch, tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động, theo chính sách doanh nghiệp đã áp dụng trong các năm trước.
Công ty cũng bố trí nhân viên nhân sự hỗ trợ người lao động giải quyết những vấn đề liên quan đến tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và các quyền lợi khác. Lương tháng 11 cùng các khoản hỗ trợ sẽ được thanh toán chậm nhất vào ngày 30/11.
Theo thông tin tại buổi làm việc, doanh nghiệp không nợ bảo hiểm xã hội gì cả nha mọi người yên tâm!
Ray of hope: Ít nhất 12 doanh nghiệp sẵn sàng "chiêu mộ" công nhân ECCO
Song song với việc giám sát giải quyết chế độ cho người lao động, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM đã phối hợp với tổ chức công đoàn và các đơn vị liên quan kết nối với những doanh nghiệp lân cận có ngành nghề phù hợp để tìm cơ hội việc làm cho công nhân ECCO Việt Nam.
Ông Trương Văn Phong cho biết, ngay trong chiều 2/11, sau khi nhận được thông tin nhà máy chấm dứt hoạt động, nhiều doanh nghiệp trong khu vực đã trực tiếp đến nhà máy để tuyển dụng liền tay luôn.
"Qua làm việc bước đầu, có ít nhất 12 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lại công nhân của ECCO Việt Nam", ông Phong thông tin.
Như vậy, bên cạnh các khoản lương và phúc lợi được doanh nghiệp cam kết chi trả, việc kết nối tuyển dụng tại các nhà máy lân cận đang được triển khai nhằm hỗ trợ người lao động sớm tìm được công việc mới sau khi ECCO Việt Nam đóng cửa.
Hy vọng anh chị em công nhân sẽ sớm tìm được việc làm ổn định trước Tết nhé!
Nguồn: techz.vn