Chị em ơi, có chuyện "nóng hổi" nè! Một CEO ngành ô tô sắp được "flex" cả triệu đô nếu đạt KPI. Nghe mà thèm á!
Ngày 9/5, Hội đồng quản trị CTCP Ô tô TMT vừa thông qua phương án xin ý kiến cổ đông bằng văn bản về kế hoạch 5 năm giai đoạn 2016-2020 kèm theo mức thưởng "khủng" cho vị Tổng giám đốc của công ty.
**Mục tiêu "đỉnh của chóp" là gì?**
Theo đó, công ty đặt target đến năm 2020 sẽ bán được khoảng 25.700 xe ô tô các loại (trong đó 2/3 là xe tải nhẹ), với tổng doanh thu dự kiến đạt 15.200 tỷ đồng và lãi sau thuế khoảng 625 tỷ đồng.
Để so sánh cho dễ hình dung nha: Năm 2015 công ty bán được 7.400 xe, doanh thu 3.300 tỷ và lãi 190 tỷ đồng thôi đó.
Với kế hoạch này, TMT đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận khoảng 30%/năm. Căn cứ vào kết quả và nhu cầu thực tế, mỗi năm công ty sẽ tăng vốn điều lệ thêm 100 tỷ đồng nữa.
**Vậy thưởng thế nào mà "khủng" vậy?**
Hội đồng quản trị TMT đã xây dựng phương án thưởng cho Tổng giám đốc nếu đạt được ĐỒNG THỜI cả 2 chỉ tiêu sau:
Hoàn thành hoặc vượt mức kế hoạch kinh doanh hàng năm được đại hội đồng cổ đông thông qua Lợi nhuận sau thuế đạt được lớn hơn hoặc bằng 50% vốn điều lệMức thưởng cho mỗi năm đạt cả 2 chỉ tiêu là 1 triệu cổ phiếu luôn! Nguồn chi thưởng trích từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối. Cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm nhé.
Hiện tại cổ phiếu TMT đang dao động quanh mức 40.000 đồng/cp. Tính sơ sơ thôi, giả sử giá cổ phiếu TMT giữ nguyên mức này và công ty hoàn thành cả 2 chỉ tiêu thì Tổng giám đốc sẽ được thưởng lượng cổ phiếu trị giá tới 40 tỷ đồng (gần 2 triệu USD)
Mà này, nếu công ty liên tục hoàn thành kế hoạch như đã nêu trên thì chắc chắn giá cổ phiếu sẽ không thể xoay quanh mức giá hiện tại mà phải cao hơn rất nhiều rồi. Tức là thưởng còn "khủng" hơn nữa!
**Vị CEO may mắn là ai?**
Hiện tại, Tổng giám đốc TMT là ông Bùi Văn Hữu - người đồng thời là Chủ tịch HĐQT và cũng chính là cổ đông lớn nhất của công ty với 10,6 triệu cổ phiếu, tương đương 33% cổ phần công ty luôn.
Nguồn: soha.vn