CamLovely405
New member
Công ty đã quyết định tăng 20% lương cho khoảng 100 nhân sự khi kinh doanh đang thua lỗ triền miên và còn dạy cả nghề cho nhân viên nghỉ việc để họ có thể mở cơ sở riêng - nghe mà shocked luôn á!
Tại một hội thảo ở ĐH Bách Khoa, trong đó có nhiều ông chủ doanh nghiệp tham dự, Nguyễn Hải Ninh - CEO của The Coffee House - đã kể lại một trong những quyết định "đi ngược trend" nhất trong quá trình điều hành công ty.
"Em không thấy hạnh phúc với mức lương này"
"Từ những ngày công ty mới chỉ có 4 cửa hàng, tôi và team luôn cam kết một điều là mang lại hạnh phúc cho nhân viên, nghĩa là họ có thể đủ sống, có một chút tiết kiệm và có cơ hội được giải trí", Ninh chia sẻ.
"Cho đến một hôm, nhân viên đến nói với tôi: Anh nói là anh làm em hạnh phúc, mà em không thấy hạnh phúc với mức lương này" - câu nói này chắc đánh vào lòng sếp quá!
"Đêm hôm đó, tôi không ngủ được luôn. Sáng hôm sau tôi lên công ty, họp các cửa hàng trưởng và hỏi thẳng: Thực sự các bạn có vui với mức lương này hay không?"
Lúc đầu mọi người chưa dám nói thật. Rồi sau đó có một bạn lên tiếng: "Nếu anh hỏi thì em nói thật, em biết anh có cố gắng nhưng mức lương này em không sống nổi". Lúc đó cửa hàng thứ 4 vừa mới mở và công ty đang... lỗ nặng đó!
Sau khi suy nghĩ, Ninh quyết: "Nếu sống đúng với cam kết của mình và nếu nhân viên không happy, họ làm sao phục vụ khách hàng được. Sau đó, tôi quyết định tăng 20% lương toàn bộ khối nhân viên. Nhân viên lúc đó có 100 người, mỗi người chỉ thêm khoảng 1-2 triệu thôi nhưng tổng tiền thì rất lớn đối với một công ty nhỏ".
Plot twist là sau đó, theo Ninh, anh thấy dễ tâm sự với nhân viên hơn hẳn. Có những bạn chủ động nói: "Em thấy anh đã cố gắng nên em cam kết tháng này sẽ giảm chi phí", hay "bình thường em cần 20 giờ để giải quyết công việc này nhưng em chỉ cần 18 giờ", thậm chí có người còn không tính overtime luôn!
"Thực sự, cảm giác khi người khác làm vì mình thì mình sẽ có cảm giác gắn kết. Và chỉ những tập thể như thế mới tạo ra sự khác biệt", Hải Ninh nhận định.
Nhân viên mới được training rồi nghỉ? Ăn ngay 1 triệu và học nghề free để mở quán riêng!
️Ninh chia sẻ anh may mắn có được những cộng sự xịn sò, cùng chung một cam kết, một hệ giá trị. Họ động viên anh phải làm điều gì đó "out of the box".
CEO của The Coffee House tiết lộ, nhân viên của công ty chỉ cần tham gia training trong tháng đầu đều nhận 100% lương. Nếu sau thời gian training mà cảm thấy không hợp thì các bạn có thể nghỉ và được công ty... tặng 1 triệu đồng! Không đùa đâu nhé! Đồng thời còn được dạy nghề miễn phí để các bạn có thể mở cơ sở riêng luôn. Chill phết!
Thêm một điều khá "lạ đời" nữa là các cuộc họp HĐQT của công ty chỉ diễn ra khoảng... 30 phút. Mọi thứ được chia sẻ rất dễ dàng và rõ ràng, không "meeting kéo dài vô tận" kiểu truyền thống.
Nguồn: soha.vn