GaTutu6189
New member
Câu hỏi này từng khiến cả đống ứng viên phải đau đầu suy nghĩ trong phòng phỏng vấn đấy!
Tuyển dụng nhân sự - game khó nhất mọi thời đại
Tuyển người giỏi là việc cực kỳ quan trọng với mọi công ty, bạn ơi! Có team nhân sự chất lượng thì doanh nghiệp mới chạy smooth, kinh doanh phát triển ầm ầm. Chính vì vậy mà giờ đây, các công ty lớn không còn "theo khuôn phép cũ" khi tuyển người nữa rồi.
Họ nghĩ ra đủ kiểu để test ứng viên: từ bài đánh giá năng lực, team building, cho đến những câu hỏi mẹo hại não không tưởng luôn!
Plot twist: Câu hỏi 10 viên kẹo gây "lú" cả phòng
Một công ty ở Trung Quốc trong đợt tuyển dụng đã chơi lớn, tung ra câu hỏi mẹo để test khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic của hội ứng viên. Câu hỏi nghe thì ez nhưng mà... khó vãi:
"Cô giáo có một hộp 10 viên kẹo và 10 học sinh. Mỗi trò lấy một viên, đến cuối cùng còn lại 1 cái trong hộp. Các học sinh đã chia kẹo như thế nào?"
Đọc xong là thấy sai sai ngay, phải không nè? 10 viên kẹo chia cho 10 đứa thì phải hết luôn chứ làm sao còn 1 viên trong hộp được? Hội ứng viên đang ngồi "cày não" thì có một bạn giơ tay lên xin trả lời.
Câu trả lời thông minh "chạm nóc"
Bạn này trình bày rất tự tin:
"Có 10 viên kẹo chia đều cho các học sinh. 9 học sinh đầu tiên sẽ bốc mỗi người 1 viên kẹo, học sinh cuối cùng vì còn 1 viên trong hộp nên đã lấy luôn cả hộp mà không cần bốc viên kẹo ra."
Bùmmm! Câu trả lời này khiến nhà tuyển dụng phải gật gù liên tục và đương nhiên là bạn này đã pass thẳng tiến, trở thành nhân viên chính thức của công ty rồi!
Bài học xương máu cho hội đi phỏng vấn
Nguồn: soha.vn