Cẩn thận và tỉ mỉ là skill mà các nhà tuyển dụng ngày nay cực kỳ coi trọng đó các bạn ơi. Nên mỗi lần đi phỏng vấn, phải nhớ lắng nghe thật kỹ câu hỏi nhé, không là "toang" mất!
Gần đây, team mình có làm một cuộc khảo sát nhỏ với các bạn sinh viên fresh graduate đã từng đi phỏng vấn rồi.
Khi được hỏi: "Em thấy các nhà tuyển dụng bây giờ đưa ra yêu cầu dễ hay khó với sinh viên mới ra trường?"
Có một câu trả lời nhận về lượt tương tác khủng nhất, đó là:
"Nhà tuyển dụng giờ chẳng theo quy trình gì hết, toàn hỏi những câu kỳ kỳ lạ lạ. Kiểu như lần phỏng vấn gần đây nhất của mình ấy."
"Họ hỏi bạn câu gì thế?" - mình tò mò hỏi lại.
"Họ hỏi một con bò có 4 chân. Vậy 70 thì sao?"
Tò mò về kết quả của buổi phỏng vấn "hack não" này, mình đã dừng lại hỏi cậu bạn kể chi tiết hơn về buổi phỏng vấn hôm đó.
Cậu bạn này là ứng viên đầu tiên, sau cậu ấy vẫn còn hai người nữa. Nghe xong câu hỏi từ nhà tuyển dụng, cả 3 người lúc đầu đều hơi "giật mình" một chút.
Nhưng là một sinh viên giỏi toán nhất lớp, đầu óc cậu bạn này xử lý cực nhanh và thốt lên đáp án "280" ngay lập tức luôn!
Khi cậu ấy đang nghĩ rằng mình sẽ flex với tốc độ phản xạ thần thánh này, thì không ngờ người phỏng vấn lại lắc đầu. Ơ kìa?!
Đến người thứ hai, cô bạn này không vội trả lời mà xin nhà tuyển dụng cho thêm chút thời gian suy nghĩ.
Nhà tuyển dụng gật đầu, rồi nhìn qua người cuối cùng.
Anh chàng này là sinh viên khoa Thương mại, tốt nghiệp từ một trường đại học bình thường trong nước, nên lúc đầu không được các ứng viên kia đánh giá cao cho lắm.
Thật không ai ngờ, anh chàng trông "cute ngơ ngơ" này lại chính là người chiến thắng cuối cùng!
Anh ấy không vội vàng trả lời ngay, mà ngẩng đầu lên hỏi lại nhà tuyển dụng:
"Xin hỏi bạn muốn hỏi 70 con bò có mấy chân, hay 70 cái chân có mấy con bò?"
Nhà tuyển dụng nghe vậy liền hài lòng đứng dậy bắt tay với ứng viên thứ ba, nói rằng anh ấy đã pass rồi!
Cô bạn thứ hai lúc này mới bật mode "không phục" đứng dậy muốn tranh luận. Bởi vì ứng viên thứ ba chỉ là cử nhân, còn cô ấy tốt nghiệp cao học, kiến thức hơn hẳn nên tất nhiên cô ấy không chịu được kết quả này rồi.
Nhà tuyển dụng cũng rất kiên nhẫn, anh ấy giải thích kỹ lý do tại sao mình lại chọn ứng viên thứ ba cho hai người kia hiểu.
Cậu sinh viên đầu tiên chỉ trả lời theo phản xạ tự nhiên, rất nhanh, nhưng lại thiếu sự cẩn trọng.
Ứng viên thứ hai lại bỏ lỡ thời điểm vàng để trả lời. Vì ban đầu lượt của cô ấy xếp trước, nhưng cô ấy đã tự bỏ nó mất rồi.
Nếu bạn đã miss cơ hội của mình rồi, thì đừng trách tại sao nó không quay lại với bạn nhé!
Thực ra, nhà tuyển dụng muốn thông qua câu hỏi này để test năng lực tư duy, khả năng quan sát chi tiết của ứng viên đó.
Sự cẩn trọng là skill thiết yếu mà các nhà tuyển dụng yêu cầu mỗi ứng viên phải có.
Vì vậy, khi tham gia bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, chúng ta đều cần nghe thật rõ câu hỏi của người phỏng vấn. Nếu không lắng nghe kỹ, rất dễ bỏ sót một số khía cạnh quan trọng của vấn đề. Chỉ khi nghe đủ câu hỏi, thì mới nắm được hết point cần thiết.
Ngoài ra, hãy rèn cho mình thói quen: gặp người phỏng vấn thì cứ bình tĩnh, nghe câu hỏi phải cẩn thận, và suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời nha!
Nên nhớ, có rất nhiều câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra có "cạm bẫy" bên trong đó. Nếu chúng ta không thận trọng khi trả lời, sẽ rất khó để pass phỏng vấn.
Nhiều công ty sẵn sàng chi lương cao để thuê một team nhân viên cẩn thận, vì họ làm gì cũng kỹ lưỡng, nên biết cách tự hoàn thiện bản thân tốt hơn mỗi ngày.
(360doc)
Nguồn: kenh14.vn