Chính phủ vừa ra Nghị định số 399/2026/NĐ-CP về mức lương tối thiểu mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng từ ngày 01/01/2027 đây. Và đây là chi tiết địa bàn từng vùng các bạn cần lưu ý nha!
Lương tối thiểu tăng từ 310k đến 390k đồng - Ngon lành rồi đây!
Theo Nghị định số 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng so với quy định cũ tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 sẽ tăng như sau:
Vùng I: Từ 5.310.000 lên 5.700.000 đồng (tăng 390k)
Vùng II: Từ 4.730.000 lên 5.080.000 đồng (tăng 350k)
Vùng III: Từ 4.140.000 lên 4.450.000 đồng (tăng 310k)
Vùng IV: Từ 3.700.000 lên 4.040.000 đồng (tăng 340k)
Còn với lương theo giờ thì cũng tăng tương ứng nha các bạn! Vùng I từ 25.500 lên 27.400 đồng/giờ, vùng II từ 22.700 lên 24.400 đồng/giờ, vùng III từ 20.000 lên 21.400 đồng/giờ, vùng IV từ 17.800 lên 19.400 đồng/giờ.
Lưu ý quan trọng khi áp dụng mức lương theo địa bàn:
• Công ty hoạt động ở vùng nào thì áp dụng mức lương của vùng đó thôi, ez game!
• Nếu công ty có nhiều chi nhánh ở các vùng khác nhau thì mỗi chi nhánh áp dụng theo mức lương của địa bàn nơi chi nhánh đó hoạt động nhé.
• Đặc biệt, các bạn làm trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung, khu kinh tế đặc biệt, khu thương mại tự do, khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao mà khu đó nằm trên nhiều địa bàn khác nhau thì sẽ được hưởng mức lương cao nhất luôn nha!
• Trường hợp địa bàn đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời giữ nguyên mức lương cũ cho đến khi có quy định mới.
• Nếu địa bàn mới được thành lập từ một hoặc nhiều địa bàn có mức lương khác nhau thì áp dụng mức cao nhất cho đến khi Chính phủ ra quy định mới.
Chi tiết danh mục địa bàn từng tỉnh thành áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2027:
Nguồn: soha.vn
Lương tối thiểu tăng từ 310k đến 390k đồng - Ngon lành rồi đây!
Theo Nghị định số 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng so với quy định cũ tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 sẽ tăng như sau:
Vùng I: Từ 5.310.000 lên 5.700.000 đồng (tăng 390k)
Vùng II: Từ 4.730.000 lên 5.080.000 đồng (tăng 350k)
Vùng III: Từ 4.140.000 lên 4.450.000 đồng (tăng 310k)
Vùng IV: Từ 3.700.000 lên 4.040.000 đồng (tăng 340k)
Còn với lương theo giờ thì cũng tăng tương ứng nha các bạn! Vùng I từ 25.500 lên 27.400 đồng/giờ, vùng II từ 22.700 lên 24.400 đồng/giờ, vùng III từ 20.000 lên 21.400 đồng/giờ, vùng IV từ 17.800 lên 19.400 đồng/giờ.
Lưu ý quan trọng khi áp dụng mức lương theo địa bàn:
• Công ty hoạt động ở vùng nào thì áp dụng mức lương của vùng đó thôi, ez game!
• Nếu công ty có nhiều chi nhánh ở các vùng khác nhau thì mỗi chi nhánh áp dụng theo mức lương của địa bàn nơi chi nhánh đó hoạt động nhé.
• Đặc biệt, các bạn làm trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung, khu kinh tế đặc biệt, khu thương mại tự do, khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao mà khu đó nằm trên nhiều địa bàn khác nhau thì sẽ được hưởng mức lương cao nhất luôn nha!
• Trường hợp địa bàn đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời giữ nguyên mức lương cũ cho đến khi có quy định mới.
• Nếu địa bàn mới được thành lập từ một hoặc nhiều địa bàn có mức lương khác nhau thì áp dụng mức cao nhất cho đến khi Chính phủ ra quy định mới.
Chi tiết danh mục địa bàn từng tỉnh thành áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2027:
Nguồn: soha.vn