Đây chính là lời khuyên "chất lừ" của ông Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT tại chương trình "Leader Talk - Journey To Your Future" dành riêng cho các bạn sinh viên trường ĐH Ngoại thương (FTU). Qua buổi talk này, hội sinh viên FTU được "mở mang tầm mắt" về môi trường làm việc đa quốc gia, khám phá vô vàn cơ hội để các cử nhân Kinh tế có thể "phô diễn tài năng" ở nhiều vị trí khác nhau luôn nha!
Theo chia sẻ của ông Nguyễn Thế Phương thì hiện tại FPT đang có tận 8.000 nhân viên không phải học ngành CNTT ở bậc đại học nhưng vẫn "cầm trịch" những vị trí quan trọng đấy. Bản thân ông cũng là cựu sinh viên ngành Kinh tế Đối ngoại, giờ đang "ngồi ghế" Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính Tập đoàn nữa kìa. Ông Nguyễn Thế Phương nhận xét, sinh viên FTU có khả năng tự học "xịn sò", được rèn luyện tâm thế chủ động khi tiếp nhận cái mới. Đây chính là điểm cộng "khủng" để các bạn làm việc tại FPT đó. Ông Thế Phương cũng chỉ ra cơ hội tự học từ đồng nghiệp, những người đi trước ở FPT khi sinh viên FTU ứng tuyển vào tập đoàn.
"FTU ký kết hợp tác với FPT tạo cơ hội để các bạn sinh viên thực tập, thực hành ngay khi còn ngồi trên giảng đường. Sinh viên càng tiếp xúc với môi trường thực tiễn sớm bao nhiêu, càng sớm trưởng thành bấy nhiêu", Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT nói.
Còn theo ông Trần Đăng Hoà - Chủ tịch Công ty Hệ thống Thông tin FPT, cũng là cựu sinh viên FTU thì: "Gia nhập FPT, các bạn sinh viên FTU có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc toàn cầu, cùng học - cùng làm với các chuyên gia hàng đầu, trau dồi về kỹ năng, liên tục cập nhật về công nghệ, khai mở lộ trình phát triển cá nhân. Ở FPT có 3 thứ: đồng nghiệp, khách hàng, mentor (người hướng dẫn) giỏi. Bên cạnh đó, nếu các bạn có ý tưởng đủ lớn, FPT hỗ trợ để các bạn khởi nghiệp trong lòng doanh nghiệp".
Phân tích về lợi thế của sinh viên FTU và cơ hội làm việc trong ngành thương mại, ông Phạm Mạnh Hưng - Giám đốc Phụ trách đối tác Synnex FPT đưa ra những ví dụ cụ thể về nhân sự ứng tuyển vào Synnex FPT. Để phát triển nghề nghiệp, theo ông Phạm Mạnh Hưng, ngoài kiến thức, sinh viên cần học các kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình, đối mặt với áp lực công việc, quản trị các mối quan hệ. Tại FPT, các bạn sinh viên có cơ hội ngắn hạn là thực tập có lương (ngon lành luôn nha ) và có cơ hội dài hạn là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ở lĩnh vực thương mại với số lượng giao dịch thương mại khổng lồ để tích lũy kinh nghiệm.
Bà Phạm Thu Hương - Phó Hiệu trưởng trường ĐH Ngoại thương chia sẻ, qua khảo sát 54.000 cựu sinh viên FTU, cựu sinh viên của trường thường chọn làm việc trong hai mảng hàng đầu: CNTT và giáo dục đại học. FPT hợp tác với FTU là bước đi "chuẩn không cần chỉnh" của hai bên để mang lại cơ hội trải nghiệm sớm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp cho sinh viên nhà trường. Thời gian tới, FTU mong muốn được chuyên gia công nghệ FPT tư vấn, mang hơi thở công nghệ vào chương trình đào tạo và hướng dẫn sinh viên. FTU cũng mong muốn mở lĩnh vực mới - đào tạo Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính trong tương lai.
Chuỗi chương trình "Leader Talk - Journey To Your Future" tại FTU thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia, "hot" vô cùng luôn á! Đây là chương trình hợp tác cùng các trường đại học trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hỗ trợ sinh viên xây dựng nền tảng kỹ năng, kiến thức và tìm kiếm cơ hội việc làm để phát triển sự nghiệp. Tập đoàn FPT cũng trao nhiều cơ hội thực tập, làm việc lâu dài tại nhiều vị trí dành cho sinh viên sau chương trình. Chuỗi chương trình sẽ tiếp tục được tổ chức tại các trường đại học trong thời gian tới nha các bạn!
Nguồn: svvn.tienphong.vn