CrushNgotReal
New member
Quy định cấm đặt tên doanh nghiệp trùng với danh nhân trong Điều 2, Thông tư 10/2014/TT-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức lọt top những quy định "tệ hại" nhất theo đánh giá của giới doanh nghiệp và chuyên gia luôn!
Sáng 28/2, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã chính thức công bố danh sách 30 quy định pháp luật đỉnh nhất và 30 quy định "toang" nhất theo bình chọn của cộng đồng doanh nghiệp và các chuyên gia sau hơn 1 năm triển khai chương trình.
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI ví von cuộc bình chọn này như giải "Oscar" của các văn bản pháp lý ở Việt Nam vậy. Mục đích của cuộc chơi này là rút kinh nghiệm về việc xây dựng luật pháp, để các cơ quan ban hành những quy định hợp lý hơn vì lợi ích của người dân và doanh nghiệp nha!
Theo kết quả khảo sát, nằm trong top giải "Mâm xôi vàng" (aka những quy định kém cỏi nhất) có nhiều ví dụ gây tranh cãi, như yêu cầu phải trang bị bình cứu hỏa trên xe ô tô ở Thông tư 57/2015 của Bộ Công an, hay quy định "Giấy vàng - Giấy trắng" rối rắm trong đăng ký doanh nghiệp của Luật Doanh nghiệp 2014.
Còn quy định cấm đặt tên doanh nghiệp trùng với danh nhân trong Điều 2, Thông tư 10/2014/TT-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cũng góp mặt trong list những điều luật "thảm họa". Theo báo cáo, quy định này hoàn toàn mâu thuẫn với Khoản 3 Điều 32 của Luật Doanh nghiệp 2005 - vốn chỉ yêu cầu đặt tên doanh nghiệp phù hợp với truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc thôi.
Theo các chuyên gia, việc không có danh sách cụ thể các danh nhân mà doanh nghiệp không thể đặt tên gây khó khăn cực kỳ cho doanh nghiệp. Không những thế, điều này còn có thể tạo ra sự nhũng nhiễu, bởi các cán bộ đăng ký kinh doanh có thể diễn giải tùy tiện ai là danh nhân, ai không phải - quá chaotic luôn!
Điều 3, 4, 5 của Thông tư số 09/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định về điều kiện được thiết lập mạng xã hội của doanh nghiệp cũng không thoát khỏi danh sách "toang" với vị trí thứ 27.
Xét về tính hợp lý, tính khả thi và sự cạnh tranh, báo cáo cho rằng trong xã hội công nghệ hiện đại, hầu hết trang web, ứng dụng điện thoại, máy tính và các mô hình startup trẻ đều được coi là mạng xã hội. Việc đưa ra quá nhiều yêu cầu, điều kiện khó nhằn để được cấp phép kinh doanh mạng xã hội chính là rào cản lớn đối với các startup trẻ, doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ngành công nghệ Việt Nam.
Hơn hết, việc quản lý mạng xã hội thông qua công cụ giấy phép chỉ tác động đến các doanh nghiệp trong nước, còn các mạng xã hội của nước ngoài thì không quản lý được. Điều này vô hình trung là sự bảo hộ cho các doanh nghiệp nước ngoài, còn doanh nghiệp Việt Nam thì... chịu trận!
Ngay khi có văn bản của VCCI về cuộc bình chọn, Bộ Thông tin và Truyền thông đã có văn bản trả lời ngay. Trong đó, Bộ cũng nêu việc đang tiến hành rà soát những quy định chưa phù hợp với thực tiễn để kiến nghị Chính phủ cho phép sửa đổi.
Đứng ở vị trí cuối cùng (aka "tệ" nhất) trong danh sách các quy định kém là "Thời gian làm thêm không quá 200 giờ/năm" - Điều 106 của Bộ luật Lao động, quy định về số giờ làm thêm của người lao động trong một ngày, một tháng và một năm.
Nguyên nhân là Việt Nam hiện có ưu thế cạnh tranh với các quốc gia về giá nhân công, nhưng lại chỉ cho phép làm thêm quá ít giờ so với các nước khác (Nhật Bản 720 giờ/năm, Trung Quốc 600 giờ/năm, Malaysia 104 giờ/tháng).
Nguồn: soha.vn