Từ 1/7 tới đây, các bạn công chức, viên chức chuẩn bị "đón sóng" mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng nha, tăng từ mức 2,34 triệu hiện tại đó! Đồng nghĩa là lương và phụ cấp cũng lên theo luôn
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng - tính sao cho chuẩn?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới. Áp dụng cho tất tần tật các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội luôn nè.
Với anh chị em cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, công thức tính lương từ 1/7 siêu đơn giản:
Lương thực tế = 2,53 triệu đồng x hệ số lương hiện đang hưởng
Còn phụ cấp thì sao? Cũng tương tự thôi:
Phụ cấp thực tế = 2,53 triệu đồng x mức phụ cấp hiện đang hưởng
Riêng các vị lãnh đạo thì phức tạp hơn tí xíu: lấy mức lương thực hiện từ 1/7 cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nhân với tỷ lệ % được hưởng theo quy định. Còn các khoản phụ cấp nào quy định sẵn bằng tiền cụ thể rồi thì giữ nguyên nha!
Đặc biệt, nếu có hệ số chênh lệch bảo lưu thì cũng được nhân lên theo mức lương cơ sở mới luôn đó.
Đối với các đại biểu HĐND các cấp, hoạt động phí cũng được tính theo công thức:
Hoạt động phí = 2,53 triệu đồng x hệ số hoạt động phí
Còn lương theo cơ chế đặc thù thì thay đổi thế nào?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026. Đồng thời rà soát lại các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương.
Với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế đặc thù: sẽ bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 với tiền lương từ 1/7 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế đặc thù.
Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức 2,53 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ 1/7, nhưng không vượt quá mức được hưởng tháng 6 nha.
Nếu tính ra mà thấp hơn mức lương theo quy định chung thì áp dụng theo quy định chung luôn - chọn cái nào cao hơn ấy mà!
Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên chính sách tại Nghị định số 73/2024. Đồng thời sửa đổi quy định về xử lý số dư quỹ tiền thưởng cuối năm để đảm bảo nguyên tắc quỹ tiền thưởng năm nào gắn với thành tích năm đó, tránh hiểu lầm khi thực hiện.
Nguồn: soha.vn
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng - tính sao cho chuẩn?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới. Áp dụng cho tất tần tật các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội luôn nè.
Với anh chị em cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, công thức tính lương từ 1/7 siêu đơn giản:
Lương thực tế = 2,53 triệu đồng x hệ số lương hiện đang hưởng
Còn phụ cấp thì sao? Cũng tương tự thôi:
Phụ cấp thực tế = 2,53 triệu đồng x mức phụ cấp hiện đang hưởng
Riêng các vị lãnh đạo thì phức tạp hơn tí xíu: lấy mức lương thực hiện từ 1/7 cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nhân với tỷ lệ % được hưởng theo quy định. Còn các khoản phụ cấp nào quy định sẵn bằng tiền cụ thể rồi thì giữ nguyên nha!
Đặc biệt, nếu có hệ số chênh lệch bảo lưu thì cũng được nhân lên theo mức lương cơ sở mới luôn đó.
Đối với các đại biểu HĐND các cấp, hoạt động phí cũng được tính theo công thức:
Hoạt động phí = 2,53 triệu đồng x hệ số hoạt động phí
Còn lương theo cơ chế đặc thù thì thay đổi thế nào?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026. Đồng thời rà soát lại các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương.
Với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế đặc thù: sẽ bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 với tiền lương từ 1/7 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế đặc thù.
Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức 2,53 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ 1/7, nhưng không vượt quá mức được hưởng tháng 6 nha.
Nếu tính ra mà thấp hơn mức lương theo quy định chung thì áp dụng theo quy định chung luôn - chọn cái nào cao hơn ấy mà!
Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên chính sách tại Nghị định số 73/2024. Đồng thời sửa đổi quy định về xử lý số dư quỹ tiền thưởng cuối năm để đảm bảo nguyên tắc quỹ tiền thưởng năm nào gắn với thành tích năm đó, tránh hiểu lầm khi thực hiện.
Nguồn: soha.vn