BoKitty6152
New member
Bộ Nội vụ vừa tung ra hai phương án "nóng hổi" liên quan đến chuyện ủy quyền nhận lương hưu và trợ cấp nè! Điểm đáng chú ý nhất là đề xuất bỏ luôn quy định hiệu lực tối đa 12 tháng như hiện tại đó các bạn ơi
Hiện tại Bộ Nội vụ đang thu thập ý kiến về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Lần sửa này có đề cập đến vấn đề ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 hiện đang quy định việc ủy quyền cho người khác chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng thôi nhé.
Vấn đề "đau đầu" từ quy định cũ
Thực tế cho thấy quy định này đang gây ra không ít phiền phức. Khi hết hạn 12 tháng, phải làm lại giấy ủy quyền mới - nghe đã thấy mệt rồi đúng không nào? Đặc biệt là với các cụ già sức khỏe yếu, việc đi lại làm thủ tục lại càng khó khăn hơn.
Chưa kể phải tốn thêm tiền công chứng nữa chứ Vì thế Bộ Nội vụ cho rằng cần sửa luôn theo hướng bỏ thời hạn tối đa này đi.
Đề xuất này cũng nhận được nhiều tán thành từ các tỉnh thành. Họ suggest sửa theo hướng cho phép ủy quyền bằng văn bản, không giới hạn thời gian.
Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thì văn bản ủy quyền sẽ có hiệu lực theo quy định của Bộ luật Dân sự luôn.
Việc sửa đổi này nhằm tạo thuận lợi hơn cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, đặc biệt là người cao tuổi, người sức khỏe yếu hoặc người ở xa cơ quan chi trả.
Hai phương án được đưa ra
Tuy nhiên không phải ai cũng đồng ý! Một số địa phương muốn giữ nguyên quy định cũ để dễ quản lý đối tượng thụ hưởng hơn. Vì vậy cơ quan soạn thảo đưa ra hai phương án cho mọi người cân nhắc:
Phương án 1: Bỏ luôn giới hạn 12 tháng, thực hiện ủy quyền theo pháp luật dân sự. Lúc này việc quản lý đối tượng thụ hưởng sẽ phải thông qua kết nối, chia sẻ thông tin với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.
Phương án 2: Giữ nguyên như quy định hiện hành (tức là vẫn giới hạn 12 tháng).
Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Quốc hội xem xét và thông qua trong thời gian tới đây.
Bonus info: Tin vui về tăng lương hưu
Nghị định số 162/2026 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực từ ngày 1/7.
Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đang hưởng của tháng 6/2026 sẽ được tăng thêm 8% nha! Mức hưởng sau điều chỉnh là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và các chế độ trợ cấp hằng tháng. Việc tăng 8% lương hưu, trợ cấp lần này làm tăng chi ngân sách và quỹ BHXH khoảng 10.773 tỷ đồng so với năm 2025 đó!
Nguồn: soha.vn
Hiện tại Bộ Nội vụ đang thu thập ý kiến về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Lần sửa này có đề cập đến vấn đề ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 hiện đang quy định việc ủy quyền cho người khác chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng thôi nhé.
Vấn đề "đau đầu" từ quy định cũ
Thực tế cho thấy quy định này đang gây ra không ít phiền phức. Khi hết hạn 12 tháng, phải làm lại giấy ủy quyền mới - nghe đã thấy mệt rồi đúng không nào? Đặc biệt là với các cụ già sức khỏe yếu, việc đi lại làm thủ tục lại càng khó khăn hơn.
Chưa kể phải tốn thêm tiền công chứng nữa chứ Vì thế Bộ Nội vụ cho rằng cần sửa luôn theo hướng bỏ thời hạn tối đa này đi.
Đề xuất này cũng nhận được nhiều tán thành từ các tỉnh thành. Họ suggest sửa theo hướng cho phép ủy quyền bằng văn bản, không giới hạn thời gian.
Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thì văn bản ủy quyền sẽ có hiệu lực theo quy định của Bộ luật Dân sự luôn.
Việc sửa đổi này nhằm tạo thuận lợi hơn cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, đặc biệt là người cao tuổi, người sức khỏe yếu hoặc người ở xa cơ quan chi trả.
Hai phương án được đưa ra
Tuy nhiên không phải ai cũng đồng ý! Một số địa phương muốn giữ nguyên quy định cũ để dễ quản lý đối tượng thụ hưởng hơn. Vì vậy cơ quan soạn thảo đưa ra hai phương án cho mọi người cân nhắc:
Phương án 1: Bỏ luôn giới hạn 12 tháng, thực hiện ủy quyền theo pháp luật dân sự. Lúc này việc quản lý đối tượng thụ hưởng sẽ phải thông qua kết nối, chia sẻ thông tin với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.
Phương án 2: Giữ nguyên như quy định hiện hành (tức là vẫn giới hạn 12 tháng).
Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Quốc hội xem xét và thông qua trong thời gian tới đây.
Bonus info: Tin vui về tăng lương hưu
Nghị định số 162/2026 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực từ ngày 1/7.
Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đang hưởng của tháng 6/2026 sẽ được tăng thêm 8% nha! Mức hưởng sau điều chỉnh là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và các chế độ trợ cấp hằng tháng. Việc tăng 8% lương hưu, trợ cấp lần này làm tăng chi ngân sách và quỹ BHXH khoảng 10.773 tỷ đồng so với năm 2025 đó!
Nguồn: soha.vn