HuouStar6520
New member
Cải thiện 5 điều này không khó đâu nha!
Giữa thời buổi kinh tế "lên voi xuống chó" thế này, làn sóng sa thải có thể ập đến bất cứ lúc nào, khiến hàng loạt anh tài chị giỏi phải "ôm đồ ra đi" . Nhưng mà không phải ai cũng bị cuốn theo "cơn bão" này đâu nha! Có những người dù thị trường lao động có khắc nghiệt đến mấy vẫn đứng vững như "cột mốc", thậm chí còn thăng tiến mạnh mẽ luôn. Vậy bí kíp gì giúp họ "sống sót" trong thời buổi biến động này? Dưới đây là 5 điều bạn cần nắm để tăng khả năng giữ vững vị trí của mình ngay cả khi công ty "cắt đầu cắt đuôi" nhé!
1. Luôn nâng cao kỹ năng chuyên môn và học hỏi liên tục
Một trong những yếu tố giúp bạn "không bị đào thải" chính là giá trị mà bạn mang lại cho công ty. Nếu bạn chỉ dừng lại ở những gì mình đã biết, không chịu update kiến thức mới, bạn dễ dàng trở thành "món đồ lỗi thời" trong mắt sếp lắm đó . Ngược lại, những người liên tục học hỏi, trau dồi skill và sẵn sàng thích nghi với thay đổi sẽ luôn có một vị trí vững chắc.
Hãy đầu tư vào việc học tập không ngừng, cập nhật trend mới trong ngành và nâng cao khả năng làm việc với công nghệ. Ngay cả khi bạn đã "dày dạn giang hồ" nhiều năm rồi, nếu không chịu thay đổi thì vẫn có nguy cơ bị thay thế bởi những bạn trẻ năng động và có tư duy linh hoạt hơn đấy .
2. Xây dựng một mạng lưới quan hệ chắc chắn
Trong thị trường lao động, mối quan hệ (networking) không chỉ giúp bạn có thêm cơ hội việc làm mà còn tạo ra những giá trị vô hình giúp bạn giữ được vị trí của mình ngay cả khi có "biến". Nếu bạn có một mạng lưới quan hệ xịn xò với đồng nghiệp, sếp, đối tác, hoặc các anh chị trong ngành, bạn sẽ có nhiều cơ hội được hỗ trợ và bảo vệ khi có sự thay đổi lớn.
Việc mở rộng mối quan hệ không có nghĩa là bạn phải trở thành người "social bướm" hay nịnh bợ đâu nhé. Hãy tập trung vào việc tạo ra giá trị thực sự, hỗ trợ đồng nghiệp, chia sẻ kiến thức và xây dựng một hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp. Khi bạn có một mạng lưới đủ mạnh, cơ hội để bạn tiếp tục "lên hương" ngay cả khi công ty cũ cắt giảm nhân sự sẽ lớn hơn rất nhiều .
3. Đa dạng hóa kỹ năng và khả năng làm việc
Nếu bạn chỉ giỏi một công việc duy nhất, bạn sẽ gặp nhiều rủi ro khi thị trường thay đổi. Ngược lại, nếu bạn có thể đảm nhận nhiều vai trò khác nhau, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn để giữ được vị trí của mình hoặc tìm kiếm cơ hội mới nhanh chóng.
Ví dụ nha, một bạn làm marketing không chỉ nên biết chạy quảng cáo mà còn cần nắm vững kỹ năng viết content, sử dụng các tool phân tích dữ liệu hoặc thậm chí hiểu biết về UX/UI. Một bạn kế toán có thể học thêm về phân tích tài chính, phần mềm kế toán hiện đại hoặc cách quản lý ngân sách hiệu quả. Khi bạn có một bộ skill đa dạng, công ty sẽ khó tìm được lý do để "cho bạn ra rìa" lắm đó .
4. Luôn có một kế hoạch dự phòng
Bất kể bạn đang làm ở vị trí nào, thu nhập có xịn xò đến đâu, hãy luôn chuẩn bị cho tình huống xấu nhất nhé. Điều này có nghĩa là bạn nên có một quỹ dự phòng tài chính đủ để trang trải chi phí ít nhất 3-6 tháng, đồng thời luôn cập nhật CV và hồ sơ LinkedIn của mình cho "bóng bẩy".
Ngoài ra, đừng bao giờ chỉ dựa vào một nguồn thu nhập duy nhất nhé! Bạn có thể bắt đầu với một công việc "side hustle", đầu tư nhỏ hoặc học thêm một kỹ năng có thể giúp bạn kiếm tiền ngay cả khi "thất nghiệp". Khi bạn đã có một nền tảng tài chính vững chắc và sẵn sàng cho các tình huống bất ngờ, bạn sẽ ít bị áp lực hơn nếu có sự thay đổi trong công việc .
5. Hiểu rõ giá trị bản thân và biết cách định vị mình
Bạn có biết vì sao một số người dù có kinh nghiệm và kỹ năng nhưng vẫn bị sa thải, trong khi một số người khác lại được giữ lại ngay cả khi công ty cắt giảm nhân sự không? Sự khác biệt nằm ở giá trị mà họ mang lại và cách họ định vị bản thân trong công ty đó!
Hãy luôn tự hỏi: "Mình đang mang lại giá trị gì cho công ty?" Nếu bạn chỉ đơn thuần hoàn thành công việc được giao mà không đóng góp thêm giá trị, rất có thể bạn sẽ nằm trong danh sách cắt giảm khi công ty gặp khó khăn đấy . Ngược lại, nếu bạn luôn tìm cách cải thiện hiệu suất làm việc, đóng góp ý tưởng sáng tạo, giúp công ty tối ưu hóa chi phí hoặc tăng doanh thu, bạn sẽ trở thành nhân tố quan trọng mà công ty khó lòng thay thế.
Ngoài ra, hãy biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân nha. Một người có danh tiếng tốt trong ngành, có khả năng thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp sẽ dễ dàng được "săn đón" hơn khi có biến động trên thị trường lắm .
Thị trường lao động luôn biến động, và không ai có thể đảm bảo rằng mình sẽ không bao giờ bị ảnh hưởng bởi làn sóng sa thải cả. Tuy nhiên, nếu bạn nắm vững 5 điều trên, cơ hội để bạn "sống sót" và tiếp tục phát triển sẽ cao hơn rất nhiều đấy!
Tóm tắt 5 điều vàng:• Liên tục nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Xây dựng một mạng lưới quan hệ vững chắc
• Đa dạng hóa kỹ năng và khả năng làm việc
• Luôn có một kế hoạch dự phòng
• Hiểu rõ giá trị bản thân và biết cách định vị mình
Thay vì lo lắng trước những thay đổi của thị trường lao động, hãy chủ động chuẩn bị và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của mình. Khi bạn có giá trị, có kỹ năng và có một tư duy linh hoạt, thị trường lao động sẽ "nương tay" với bạn hơn ngay cả khi bão sa thải có lướt qua đâu
!
Nguồn: kenh14.vn