NangCandy9420
New member
Thông minh thì ai cũng có thể có, nhưng người biết xử lý công việc chuẩn chỉnh thì lại hiếm lắm đó! Nên nhớ, đừng tưởng làm việc gì đó cũng phải "wow" cho cả thế giới ngạc nhiên nhé.
Đây là bài học mà ba tớ dạy từ hồi tớ còn nhỏ xíu, lúc đó nghe cũng mơ hồ lắm, nhưng mà đi làm rồi mới thấm từng chữ một luôn
Tớ nhớ có lần bộ phận mình có hai dự án khủng, Cương Tử và Tiểu Hà mỗi người cầm một dự án.
Ban đầu mọi người tin tưởng Cương Tử lắm, còn Tiểu Hà thì hơi lo lo vì bạn ấy có vẻ hiền lành và hơi nhút nhát. Nhưng mà plot twist đến khi bắt tay vào làm mọi người mới "ơ kìa"
Tiểu Hà update từng giai đoạn dự án cho sếp siêu chi tiết: cái nào xong rồi, cái nào đang làm dở, đều báo cáo rõ ràng.
Còn Cương Tử thì chỉ lo chuyện của mình thôi. Sếp phải chủ động hỏi han, mỗi lần đều nhận về câu "tất cả ổn mà" Thấy vậy sếp cũng thôi không hỏi nữa.
Rồi một ngày đẹp trời, Cương Tử chạy vào khóc lóc: "Khách mời của chúng ta hủy bài phát biểu rồi ạ!" Hoá ra từ đầu tên khách mời đã bị ghi sai. Khách nhắc nhở mà Cương Tử vẫn không sửa. Thêm vào đó, thời gian và địa điểm sắp xếp lộn xộn. Khách cảm thấy bị thiếu tôn trọng nên quyết định... bùng luôn!
Sếp chỉ biết thở dài: "Ai cũng nói về năng lực, nhưng năng lực lớn nhất là gì? Chính là làm cho người khác yên tâm về mình đó!"
Người đáng tin thì làm gì cũng đáng tin, còn người không đáng tin thì lúc cần... biến mất luôn á
Tớ có anh họ, hồi chờ bằng tốt nghiệp thì anh ấy cùng hội bạn cùng phòng lên kế hoạch đi du lịch. Anh họ lo khách sạn và địa điểm tham quan, còn bạn bè phụ trách phần đi lại.
Trước ngày đi một hôm, thấy bọn bạn im re không thấy nhắc gì, anh họ tớ hỏi thăm thì được đáp: "Mấy hôm bận quá chưa làm được, đông người như vậy lo gì?"
Nhiều người không để ý những chuyện tưởng chừng nhỏ nhặt, nhưng không biết rằng đó chính là mắt xích quan trọng của việc lớn đó! Mỗi lần đánh rơi mắt xích nhỏ thế, họ lại làm bạn bè thất vọng thêm một chút. Thất vọng nhiều quá thì khoảng cách sẽ ngày càng xa dần thôi
Ngược lại, người đáng tin cậy sẽ nhận được sự chân thành và tin tưởng từ người khác nhiều hơn nha!
Tớ nhớ hồi mới tốt nghiệp, tớ nói chuyện tìm việc với một bạn, bạn ấy hỏi: "Cần tớ giúp gì không?" Tớ tưởng bạn ấy đùa, nhưng vẫn cảm ơn khách sáo vậy. Chiều hôm đó về nhà, bạn ấy chủ động gọi hỏi về CV và hướng dẫn tớ từng bước làm sao cho phù hợp với yêu cầu công ty bên đó.
Bạn ấy không hứa hẹn gì cả, nhưng đã giúp tớ có được công việc, nhiệt tình mà không tính toán chút nào
Đánh giá tốt nhất về một người chính là: "Họ làm việc khiến người khác yên tâm"
Tớ có quen một anh tiền bối, anh ấy kể có lần một nhân viên cấp dưới vào phòng làm việc, giọng oán trách: "Tại sao người khác đều có team riêng, năng lực họ không bằng em mà em lại không có?"
Anh tiền bối mỉm cười: "Anh nhờ em làm bảng báo cáo tài chính mà ngày tháng đánh sai, công thức sai khiến anh phải mất thời gian sửa. Anh nhờ gửi văn bản cuộc họp mà em quên mất mấy người. Thế anh làm sao dám giao cả team cho em được?" Nghe xong nhân viên đó xấu hổ bỏ đi.
Nguồn: soha.vn