Bạn biết đấy, có một hội người mà sự nghiệp cứ "bay màu" như tên lửa vậy. Nếu ví sự nghiệp là cầu thang thì họ là những người bước một phát lên luôn 2-3 bậc cùng lúc. Với họ, thành công chỉ là chuyện sớm muộn thôi, chứ không phải "có hay không"
Mình thấy nhiều bạn làm việc kiểu "qua loa cho xong việc" lắm. Dù cho bạn có lương khủng, có sếp xịn, đãi ngộ ngon lành thế nào đi nữa, nhưng mà cứ lần la ngày này qua ngày khác không chịu tiến lên thì thật sự là phí cả đời luôn á.
Hôm nay mình sẽ chia sẻ về hội những người giỏi và vượt trội trong công việc nhé, nhưng xuất phát điểm lại từ những thứ siêu đơn giản đấy!
1| Hiểu rõ mục tiêu của bản thân
Xác định mục tiêu là điều quan trọng hàng top đầu khi bắt đầu làm gì đó. Nếu bạn làm không ổn bước này, thì coi như lạc đường 3-5 năm, thậm chí 10-20 năm mà chẳng làm được gì luôn đó.
Nên đặt những mục tiêu ngắn hạn nha, kiểu như tháng này nắm rõ hết phần A, tháng sau học xong phần B. Xa hơn là năm sau trở thành expert thực thụ trong lĩnh vực nào đó chẳng hạn. Làm từng cái một thôi, bạn sẽ thấy mình càng ngày càng xịn xò lên trông thấy
2| Xử lý mọi việc phải rõ ràng đầu đuôi
Bạn phải đảm bảo rằng mọi việc mình làm đã được xử lý ổn thỏa và 100% hoàn thành. Nhiều người làm xong phần khó rồi chủ động bỏ qua, đến khi quay lại hoàn thiện thì hoặc là... quên béng, hoặc là phát sinh thêm cả núi vấn đề mà bạn không ngờ tới.
Khi ai đó hỏi rằng bạn đã làm xong việc gì đó chưa, cái họ mong đợi là một báo cáo kết quả và kế hoạch tiếp theo, chứ không phải câu "tôi làm xong phần khó nhất rồi và đang chờ đợi làm gì tiếp theo" đâu nhé!
3| Ai đúng ai sai không quan trọng, quan trọng là giờ xử lý thế nào
Rất ít người hiểu được điều này luôn. Khi có chuyện xảy ra, phản ứng đầu tiên của mọi người là tìm ra ai là người "gây án" và cố gắng đẩy cái lỗi đó càng xa mình càng tốt, trong khi câu chuyện nguyên nhân và cách giải quyết thì... ai mà thèm quan tâm.
Điều cần làm ngay lập tức chính là xử lý hậu quả, đừng viện cớ, cũng đừng đổ lỗi. Hãy nghĩ ra một loạt giải pháp, quản lý của bạn chỉ đóng vai trò ra quyết định thôi, không phải là người ôm hết mớ bòng bong đó về.
4| Luôn chủ động trong công việc
Một việc bạn không thể hỏi ý kiến sếp nhưng lại phải giải quyết gấp và bạn làm tốt nó, người ta gọi là chủ động. Còn tự ý làm trong khi sếp vẫn đang ngồi đó, người ta gọi là vượt mặt đấy. Bạn phải phân biệt rõ nhé!
Một người chủ động trong công việc sẽ biết cách thực hiện những việc từ rất nhỏ, nhưng có thể mang lại hiệu quả nhất định. Chủ động từ những việc nhỏ, sau này quyết định những việc to cũng sẽ dễ hơn nhiều.
5| Có tham vọng nhưng đừng tham lam
Một người tham lam sẽ luôn dán mắt vào những món lợi nhỏ nhặt trước mắt mà quên mất những giá trị lâu dài và đương nhiên là làm người khác thích mình hơn rồi.
Nguồn: soha.vn