Ông già Warren Buffett - "thần chứng khoán" mà ai cũng phải ngả mũ, hóa ra lại là fan cứng của bóng chày đấy! Idol của bác chính là Ted Williams, được mệnh danh là "tay đánh xịn nhất" trong lịch sử giải bóng chày nhà nghề luôn.
Ted là cầu thủ bóng chày duy nhất trong vòng 70 năm qua đạt tới 400 lượt đập bóng thành công trong một mùa giải. Nghe mà choáng luôn á!
Bí kíp để anh đạt tỷ lệ đánh bóng như thần thánh thế này là gì? Đơn giản lắm: Đừng đánh bừa mọi quả bóng, mà chỉ swing khi bóng rơi vào "vùng ngọt ngào" thôi.
Ted chia khu vực đánh bóng thành 77 ô bằng quả bóng chày, và chỉ vung gậy khi bóng rơi vào ô "thuận lợi nhất" cho mình. Vì nếu đánh ở vị trí xịt thì tỷ lệ thành công giảm sút nghiêm trọng luôn á!
Những ô dễ đánh trúng được gọi là "vùng ngọt ngào" - giống như vợt tennis cũng có khu vực sweet spot vậy đó. Nếu bạn dùng đúng khu vực đó để đánh bóng thì phát phản công sẽ nhanh, chuẩn xác và cực mạnh!
Bị ảnh hưởng bởi Ted, Buffett đã áp dụng chiến thuật đánh bóng chày này vào chuyện đầu tư và quản lý tài chính:
Hãy quan sát kỹ và kiên nhẫn đợi thời, thỉnh thoảng bạn sẽ tìm ra một "cú đánh" chậm, thẳng và rơi đúng vào "vùng ngọt ngào" yêu thích của mình, lúc đó mới all-in và đập một phát cho đã!
Buffett từng share trong một phim tài liệu: "Tôi có thể nhìn thấy hơn 1.000 công ty, nhưng không nhất thiết phải xem hết tất cả, thậm chí chỉ 50 công ty cũng là không cần thiết rồi.
Bí kíp đầu tư chính là ngồi yên đó và quan sát từng quả bóng bay qua, chờ đợi quả bóng xịn nhất đến vùng tấn công của bạn.
Đa phần thời gian, khán giả trên sân sẽ la ầm ĩ - Đánh đi! Đánh đi! Nhưng đừng bird nó, cứ yên lặng chờ quả bóng xuất hiện ở 'vùng ngọt ngào', và bạn chắc kèo sẽ win!"
"Tôi biết rõ điểm mạnh và giới hạn của mình, tôi sẽ ở trong vòng tròn này, không quan tâm những thứ bên ngoài, việc xác định mình muốn gì, mạnh ở đâu, là cực kỳ quan trọng!"
Thành tích đầu tư của Buffett chính là bằng chứng sống cho quan điểm này. Charlie Munger, đối tác và bro thân của ông cũng từng nói: "Nếu bỏ đi 10 khoản đầu tư thành công nhất, tôi nghĩ chúng tôi sẽ chẳng là gì cả."
Thời gian, kinh nghiệm và IQ của mọi người đều tương đương nhau thôi, bí kíp lớn nhất giúp các cao thủ giỏi hơn người thường chính là "sự tập trung", hay khả năng định vị giá trị và dám lựa chọn. Với người bình thường, điều này thường đi ngược lại với bản năng của chúng ta luôn á!
Trong một team, việc phát huy lợi thế "vùng ngọt ngào" của từng thành viên là vô cùng quan trọng nè!
Có một câu chuyện hay ho như này: Trong một bữa tiệc, mấy ông sếp ngồi tám chuyện công ty.
Một ông sếp than: "Tôi có ba nhân viên toàn vấn đề, đang tìm cách để đuổi đây."
Ông sếp khác hỏi: "Vì sao? Họ có vấn đề gì?"
Ông sếp thứ nhất đáp: "Một đứa thì suốt ngày ghét cái này cái kia, kén cá chọn canh; một đứa hay lo lắng, sợ trong xưởng xảy ra chuyện; đứa còn lại thì hời hợt, suốt ngày kiếm cớ đi chơi!"
Ông sếp thứ hai cười: "Được rồi, vậy nhường cho tôi ba người này, dù sao ông cũng định fire mà!"
Hôm sau, ba người "có vấn đề" này đến công ty mới và được giao việc: người kén cá chọn canh thì quản lý chất lượng sản phẩm, người hay sợ xảy ra chuyện thì lo an ninh, người thích đi ra ngoài thì làm marketing, đòi nợ, chạy sale ngoài đường.
Ba người này nghe vậy liền giơ ngón tay cái: "Sếp, anh giỏi quá!" và làm việc siêng năng hết nấc. Nhờ hiệu suất làm việc xịn sò của ba người này, công ty cũng phát triển vù vù luôn!
Donald Clifton, một trong những người sáng lập tâm lý học thành công, từng nói: "Trong mắt các nhà tâm lý học thành công, điều quan trọng nhất để đánh giá một người thành công hay không là xem họ có phát huy tối đa điểm mạnh của bản thân hay không!"
Nguồn: soha.vn