Bạn nên lên plan sẵn cho các mốc quan trọng trong sự nghiệp để đảm bảo tương lai "xịn sò" như mong muốn nha!
Khi nhắc đến sự nghiệp, đa số mình hay nghĩ đến plan 5 năm hơn là nghĩ dài hạn cả đời Mà không ngờ, mindset này lại chính là "vật cản" trên con đường thành công của mình đó các bạn ơi.
Tuy không phải lời khuyên nào cũng work cho mọi nghề, nhưng mình nên đặt mục tiêu theo từng thập kỷ. Focus vào những gì muốn làm trong 10 năm sẽ giúp mình chuẩn bị tốt hơn cho tương lai. Theo chị Natalia Peart - nhà tâm lý học tại Đại học John Hopkins, mình nên chủ động hơn trong các vấn đề liên quan đến sự nghiệp.
"Đừng ngồi đợi người khác quyết định sự nghiệp cho bạn. Cũng đừng đợi đến khi chán ghét hay buộc phải nhảy việc mới đi tìm," chị ấy nhắn nhủ. "Bạn luôn phải ở mode 'săn job' và chill với mọi cơ hội trong tương lai."
Dưới đây là gợi ý của chị Natalia về những việc nên làm ở từng độ tuổi nha:
Từ 20 đến 29 tuổi - Thời kỳ "hóng hớt"
• Thử làm freelancer đi, nhất là lúc nền kinh tế tự do đang lên như diều gặp gió.
• Tìm cho mình một nghề tay trái, kể cả khi đang làm full-time rồi.
• Mua một trang web, lấy tên miền có chứa tên của bạn (xây personal brand từ sớm nhé).
• Dù học ngành gì, bạn cũng nên rèn luyện các kỹ năng mềm như thích nghi, giao tiếp, teamwork, kiên cường và tư duy phản biện.
• Focus xây dựng network và tìm người mentor. Đây là bước sẽ giúp bạn "lên level" trong công việc qua các năm.
• Gặp gỡ những người mới, tiếp xúc với những tư tưởng, ý kiến khác biệt. Đừng thu hẹp thế giới quan của mình.
• Đừng lo nếu chưa thấy triển vọng rõ ràng trên con đường sự nghiệp. Bạn không cần phải biết tất cả mọi bước ngay từ bây giờ đâu
Từ 30 đến 39 tuổi - Thời kỳ "cống hiến"
• Biết nhìn xa trông rộng. Điều này sẽ là "la bàn" cho sự nghiệp của bạn, giúp bạn fix bug của mình cũng như tiến tới những cơ hội ngon hơn nếu có.
• Đừng quan tâm đến job title quá. Nó không define sự nghiệp của bạn đâu.
• Mở rộng network hơn những năm 20 tuổi. Tham gia các hội nhóm và các hội thảo chuyên nghiệp.
• Tình nguyện đứng ở vị trí leader, tham gia các sự kiện. Xây dựng personal brand bằng sự hiện diện.
• Kể cả khi bạn tạm nghỉ để gây dựng gia đình, hãy giữ liên lạc với network của mình. Điều này sẽ giúp bạn quay lại dễ dàng hơn sau này.
Từ 40 đến 50 tuổi - Thời kỳ "nhìn lại"
• Nhìn lại bản thân, vì đây có thể là khoảng thời gian cho một sự thay đổi lớn về cá nhân hoặc công việc.
• Xem xét những cơ hội mới để có thêm nguồn thu hoặc thỏa mãn đam mê công việc.
• Nhìn lại các kinh nghiệm đã đúc kết được, xâu chuỗi thành câu chuyện của riêng mình. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng cái tôi mà không cần quan tâm đến chức danh hiện tại.
• Hoàn thiện những gì bạn muốn làm.
• Xác định lĩnh vực vàng để phát triển và thăng tiến.
• Xác định giá trị mà bạn muốn mang lại cho người khác, đồng thời bắt đầu tự hỏi xem đâu là di sản mình muốn để lại.
• Đàm phán về lương, hoặc để ý các cơ hội mới có thể có. Đừng quá dựa dẫm vào các đánh giá mang tính hình thức.
• Xây dựng một bộ portfolio ghi lại những kinh nghiệm mà bạn đã đạt được qua từng năm.
• Luôn cập nhật và thích nghi với những xu hướng và thay đổi trong ngành của mình, đừng để mình "lạc hậu".
• Có hiểu biết về công nghệ kỹ thuật số. Kỹ năng này thiết yếu với mọi lứa tuổi luôn!
Từ 50 đến 60 tuổi - Thời kỳ "truyền lửa"
• Học hỏi từ người khác, đồng thời chỉ bảo người khác bằng kinh nghiệm của mình. Điều này sẽ giúp thu hẹp khoảng cách thế hệ.
• Tăng cường sự hiện diện bằng cách trở thành mentor hoặc director - lấy kinh nghiệm sẵn có làm lợi thế.
• Xác định giá trị của bản thân với sếp, không chỉ dựa vào thâm niên.
• Đảm bảo rằng bạn có đủ khả năng để kể một câu chuyện hấp dẫn về bản thân, từ đó chứng minh được giá trị của mình với sếp.
• Focus vào lợi ích sống còn của công ty. Nhờ đó, giá trị của bạn càng được công nhận.
• Tập trung vào thành tựu và di sản của mình - những thứ bạn muốn người đời ghi nhớ mãi sau khi về hưu.
• Bắt đầu lên plan về hưu, cân nhắc xem mình có muốn tiếp tục làm việc nữa không.
Hãy nhớ rằng, dù mỗi người có một công việc riêng độc đáo, những mốc này vẫn ảnh hưởng đến tất cả chúng ta, không ai thoát được đâu nha!
Nguồn: soha.vn