BHXH Việt Nam vừa tổ chức buổi đối thoại cực chất với gần 100 doanh nghiệp (DN) Nhật Bản đang làm ăn tại Việt Nam về chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Mục đích là để mọi người hiểu rõ hơn, đồng lòng hơn trong việc chăm lo đời sống người lao động nha!
Buổi đối thoại diễn ra chiều 11/10, không chỉ để giải đáp thắc mắc về chính sách mà còn hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt - Nhật (năm 2023), đồng thời cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh cho xịn xò hơn.
Ông Sasaki Shohei, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam chia sẻ rằng, số lượng DN Nhật đổ bộ vào Việt Nam ngày càng đông. Các công ty Nhật luôn coi trọng việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. Hội nghị này là dịp vàng để các DN Nhật nắm bắt và hiểu sâu hơn về chính sách của Việt Nam để triển khai ngày càng pro hơn!
Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh nhấn mạnh, BHXH Việt Nam thời gian qua đã cải cách, đổi mới cực mạnh, chuyên nghiệp và hiện đại. Nhờ đó mà mức độ hài lòng của người dân và DN ngày càng cao, trong đó có cả các DN Nhật tại Việt Nam. Đặc biệt, nhờ ứng dụng công nghệ thông tin, giờ giao dịch với cơ quan BHXH dễ như ăn kẹo, nhanh gọn và minh bạch cực kỳ!
Con số "khủng" bạn cần biết:
Đến hết tháng 9/2022, cả nước có hơn 2.100 DN Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam, với gần 525 nghìn người lao động đang tham gia BHYT. Trong đó, phần lớn là lao động Việt Nam, còn lại hơn 2,1 nghìn lao động nước ngoài. Số thu BHXH từ các DN Nhật chiếm gần 13% tổng thu của khối DN FDI tại Việt Nam đấy!
Từ năm 2020 đến tháng 8/2022, đã giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho hơn 1,7 triệu lượt người lao động (chiếm 13% tổng số người lao động DN khối FDI); chi trả trợ cấp thất nghiệp cho hơn 43,3 nghìn người (chiếm 7%); chi khám chữa bệnh BHYT cho hơn 37 nghìn người lao động... Impressive phết nhỉ!
Trong thời kỳ COVID-19 căng thẳng, BHXH đã chủ động tham mưu các chính sách hỗ trợ người lao động và DN gặp khó khăn từ quỹ BHXH, BHTN và triển khai hiệu quả các gói hỗ trợ. Thật sự là "cứu tinh" luôn!
Về chính sách đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, theo ông Ánh, chính sách này bắt đầu áp dụng từ đầu năm 2022. Để tránh việc đóng song trùng BHXH, Việt Nam – Nhật Bản đang trao đổi, chuẩn bị đàm phán Hiệp định song phương về BHXH giữa hai nước. Chờ xem sao nhé!
Tại hội nghị, đại diện các DN Nhật Bản đã tích cực trao đổi, thảo luận và đề xuất các vấn đề quan tâm như: Chính sách đảm bảo quyền an sinh xã hội của lao động Nhật Bản làm việc tại Việt Nam khi tham gia BHXH bắt buộc; các thủ tục liên quan khám chữa bệnh, giải quyết chế độ cho lao động nước ngoài; tăng giảm mức đóng... Tất cả đã được BHXH ghi nhận, giải đáp, và sẽ nghiên cứu trình cấp thẩm quyền xem xét. Nghe chuyên nghiệp chưa!
Nguồn: svvn.tienphong.vn