Bị "đá" ra khỏi công ty đúng cuối năm, nhiều bạn trẻ đang phải quay cuồng với đống bill phải trả không biết lối nào mà thoát
Với đủ thứ biến động của kinh tế toàn cầu, làn sóng sa thải đang lan rộng ở các nước phát triển. Nghĩ là chuyện xa xôi thôi chứ thực tế, nhiều công ty ở Việt Nam cũng đang "chém" nhân sự cuối năm nữa rồi.
Về phía doanh nghiệp, họ có cả tá lý do để giải thích cho việc sa thải vào thời điểm nhạy cảm này. Nhưng suy cho cùng, người thiệt thòi vẫn là những bạn nhân viên đã dành thời gian gắn bó, cống hiến cho công ty, rồi một ngày đẹp trời thành người thất nghiệp, không lương không thưởng Tết luôn.
Không cần nói cũng biết, cảm giác một ngày đi làm bình thường rồi bỗng nhận email "good bye" từ sếp sẽ sốc ra sao. Đó cũng là case của Hà Thúy (27 tuổi) đang làm trong lĩnh vực nhập linh kiện và laptop. Được biết, bạn ấy nằm trong list cắt giảm nhân sự tháng 12 và hiện tại đã không còn đến công ty nữa rồi.
Theo chia sẻ của Hà Thúy, khoảnh khắc nhận tin bị sa thải cảm giác cực sốc và bàng hoàng. Bởi bình thường, phải mắc lỗi hoặc có sai phạm gì đó thật sự nghiêm trọng, nhân viên mới bị cho thôi việc. Còn đây, bạn ấy vẫn đang làm tốt nhiệm vụ nhưng bỗng dưng nhận thông tin sa thải đột ngột khiến sững người luôn.
"Tổng cộng có 10 người sẽ bị cắt giảm trong tháng này. Điều khiến mình sốc và thất vọng nhất là mình đang mang bầu mà cũng nằm trong danh sách đó... Nhiều bạn bè, đồng nghiệp cũng bức xúc thay cho mình nhưng không thể thay đổi được gì. Phía ban lãnh đạo đưa ra lý do dịch bệnh, kinh doanh kém nên buộc phải tiết chế lại đội ngũ. Nói chung, họ sẽ có cái lý của họ nhưng việc cho nghỉ bất ngờ, không báo trước để chuẩn bị khiến mình hụt hẫng rồi chuyển sang lo lắng", Hà Thúy nói.
Hơi khác với trường hợp trên, Sơn Tùng (25 tuổi) đang làm trợ giảng theo dạng hợp đồng lại cho hay: "Như mọi năm vào thời điểm này, mình sẽ được xếp lớp dạy kín lịch. Nhưng năm nay, từ tháng 10 lịch của trung tâm đã thưa dần, thậm chí mình không còn buổi nào trong tháng này. Phía lãnh đạo cũng không thông báo gì nên mình cũng giống như đang bị sa thải trong im lặng vậy".
Được biết, Sơn Tùng đã theo công việc này 2 năm rồi. Tuy nhiên do thời gian gần đây có nhiều thay đổi hơn, trợ giảng cũng đòi hỏi thêm các yêu cầu khác nên lịch xếp lớp ngày càng thưa dần, không có sự ổn định. Tuy nhiên vì không có sự rõ ràng nên Sơn Tùng cũng không biết hướng đi tiếp theo ở thời điểm này của mình như thế nào.
"Không được xếp lịch lên lớp mình cũng hụt hẫng và buồn. Giờ mình cũng không khác nào bị cho nghỉ việc nên càng hoang mang hơn. Lại đang thời điểm cuối năm, chắc phải ra Tết mình mới tìm được công việc full-time khác", Sơn Tùng chia sẻ.
Sau khi bị sa thải, Hà Thúy cũng tâm sự trong một nhóm công sở về trường hợp của mình. Nhiều người cho rằng, khi công ty đột ngột cho nhân viên thôi việc mà không phải với lý do chủ quan vẫn sẽ được nhận đủ lương, thậm chí còn được đền hợp đồng. Tuy nhiên Hà Thúy cho hay, bạn chỉ nhận được đủ lương 1 tháng, không có thêm bất cứ khoản đền bù hay thưởng nào cả.
"Mức lương của mình hàng tháng dao động từ 10 - 12 triệu/tháng. Bị cho nghỉ việc, công ty chỉ trả đủ lương. Mình cũng chẳng dám nghĩ đến thưởng Tết nữa, họ trả đủ lương là may mắn rồi vì mình biết có không ít nơi còn nợ lương nhân viên mấy tháng", Hà Thúy nói.
Đang trong thời gian mang bầu nên để tìm một công việc mới ngay lúc này là rất khó với Hà Thúy. Do đó, bạn ấy chỉ cố gắng tìm trên các nhóm làm online, nhờ bạn bè giới thiệu những công việc phù hợp với lĩnh vực mình biết. Nhưng cũng khá bấp bênh, không ổn định khiến bạn lo lắng về chuyện chi tiêu trong gia đình.
Hà Thúy bày tỏ: "Bình thường 2 vợ chồng cùng đi làm, góp vào để chi tiêu nhưng giờ chồng mình gồng gánh hết kinh tế nên mọi thứ khó khăn hơn rất nhiều. Nếu cuộc sống vẫn chỉ có 2 người thì còn bảo cố gắng sống sao cũng được. Nhưng mình đang mang bầu, lại gần Tết cũng cần chuẩn bị rất nhiều thứ. Thật sự tháng nay mình suy sụp hẳn, tâm trạng không thể nào vui khi nghĩ đến kinh tế gia đình".
Ngoài ra, Hà Thúy cũng cho biết rất sợ phải đối mặt với gia đình, họ hàng vào những ngày Tết bởi không biết phải kể cho mọi người nghe thế nào về công việc của mình. Hơn nữa, bạn cũng không muốn để gia đình phải quá lo lắng khi các con bị người ngoài phán xét về chuyện "bị đuổi việc".
Sơn Tùng cũng đã lập gia đình, nỗi lo về chi tiêu của anh còn trăn trở và nhiều hơn Hà Thúy nữa. Anh chia sẻ: "Vợ mình đang có em bé, dự sinh là qua Tết âm. Ngoài trợ giảng, mình vẫn nhận làm thêm các công việc tự do khác nhưng đó vẫn là nguồn thu nhập chính của mình. 2 tháng trở lại đây, mình phải cắt giảm toàn bộ chi tiêu, không gặp gỡ bạn bè để tiết kiệm chi phí. Nhưng thu nhập ngày càng thấp đi, vợ và em bé sắp chào đời lại cần nhiều thứ hơn khiến mình không biết xoay sở làm sao".
Vì bị sa thải trong im lặng nên đối với anh, lương hay thưởng Tết đều coi như không có luôn. Những công việc phụ như bình thường Sơn Tùng vẫn làm cũng chỉ có mức thu nhập khoảng 3 triệu/tháng. Vợ anh cũng có đi làm nhưng chỉ ở mức lương cơ bản, do đó sinh hoạt chi tiêu khá hạn chế.
Nguồn: soha.vn