MeoLili1475
New member
Ôi bạn ơi, drama công sở nóng hổi đây! Trong vòng hơn 1 tháng vừa qua, công ty vàng bạc đá quý Bảo Tín Minh Châu (Hà Nội) đã ra quyết định thuyên chuyển công tác hơn 100 nhân viên và lập danh sách "điều tra" tới 66 hạng mục với hàng loạt lý do nghe xong muốn... cười ra nước mắt luôn á
Trợ lý Phó tổng giám đốc bị đổi nghề làm bảo vệ
Mấy ngày nay, các diễn đàn mạng xã hội đang rần rần về chuyện Bảo Tín Minh Châu bị tố "sa thải" 100 nhân viên để trốn thưởng Tết với những lý do kiểu như... mặt bị mụn hay thừa cân. Nghe hơi vô lý phải không nào?
Để tìm hiểu sự thật, VietNamNet đã liên hệ với chị T. - một nhân viên đang làm việc tại công ty này.
Theo chị T., công ty có khoảng 600 nhân viên nhưng hơn 1 tháng trở lại đây, họ đã ký quyết định thuyên chuyển hơn 100 người, phần lớn là những bạn đã gắn bó từ 1-2 năm. Và đây là twist không ai ngờ: trợ lý Phó tổng giám đốc bị "hạ cấp" xuống làm phó phòng bảo vệ, Phó phòng kinh doanh chuyển sang làm... tổ vệ sinh, còn chị kế toán kho đang bầu 7 tháng thì chuyển sang tổ bếp để đóng nước nữa
Chị T. kể thêm rằng 2 năm gần đây, năm nào sát Tết công ty cũng chơi chiêu định biên nhân sự và ký quyết định thuyên chuyển hàng loạt vị trí như thế này. Còn những bạn chưa ký hợp đồng thì đơn giản hơn: "Từ mai em không phải đến làm nữa" - ngắn gọn mà đau đớn
"Việc thuyên chuyển như vậy rất bất hợp lý, không phù hợp với năng lực chuyên môn, gây sức ép để nhân viên tự nguyện nghỉ việc. Như vậy công ty đỡ phải bồi thường hợp đồng và không bị mang tiếng đuổi việc nhân viên", chị T. bức xúc chia sẻ.
Plot twist đau lòng hơn nữa: có những bạn làm việc hơn 10 năm cũng bị... cho ở nhà với lý do béo lên, mặt mọc mụn. Công ty bảo bao giờ giảm được cân hãy quay lại làm. Ơ kìa, chúng ta đang tuyển nhân viên hay casting người mẫu thế này?
Sau đợt thuyên chuyển hơn 100 người, nhiều phòng ban đã phải đóng cửa vì chưa kịp tuyển người mới.
Về chuyện thưởng Tết, chị T. tiết lộ mỗi nhân viên được thưởng 1 chỉ vàng, nhưng phải bù thêm 600k. Tổng thu nhập của nhân viên ở đây khoảng 9 triệu đồng được ghi rõ trong hợp đồng, nhưng khi trả thì công ty chia nhỏ: 4,5 triệu là lương, phần còn lại gọi là "ưu đãi". Nếu 1 tháng nghỉ 5 ngày là mất luôn phần ưu đãi á. Tính toán pro vãi
Điều tra cả chuyện... cá chết hay tô son đậm
Nhưng khoan đã, drama chưa dứt đâu! Công ty còn bị tố ép buộc nhân viên mua hàng loạt đồ như tủ lạnh, cá rô phi, thịt bò, thịt lợn đen, bếp nướng... Ai không mua sẽ bị Ban quản trị cho vào danh sách "điều tra" và bị mắng hoặc viết phiếu phạt.
Chị T. kể, tháng Tết nào cũng có mail gửi mua món này món kia. Có tháng chị phải mua tới 3 bếp nướng Hàn Quốc giá 340k (trong khi giá thị trường chỉ 310k), còn các bạn độc thân thì phải mua 1-2 cái. Ơ hại não ghê
Ngoài ra, ai có mụn, ai muốn giảm béo phải mua mỹ phẩm của công ty (không bán ngoài thị trường luôn nha), ai bệnh phải mua bổ khớp, mua rượu, mua cây ba kích...
Mới đây công ty còn yêu cầu nhân viên phải đứng chụp hình cạnh tủ lạnh, vì cho rằng giờ dùng tủ lạnh bé là lỗi thời rồi. Nếu ai chưa có, ngay ngày hôm sau sẽ có người chuyển tủ lạnh side by side đến rồi trừ dần vào lương.
"Có em nhân viên chưa lấy chồng, không có tủ lạnh to, ngay ngày hôm sau được công ty chở đến lắp chiếc tủ lạnh 450l, giờ bỏ không", chị T. kể. Thương quá đi mất
Với các loại thực phẩm như cá rô phi, thịt lợn, thịt bò, công ty cũng yêu cầu mua. "Trong mail nói là khuyến khích mua, nhưng ai không mua sẽ bị điều tra, bị chửi mắng thậm tệ, trong khi những loại thực phẩm này cũng không hẳn tươi mà đã được đóng đông", chị T. cho hay.
Hàng tháng, công ty sẽ thống kê danh sách các hạng mục cần điều tra. Riêng tháng 12 đã lập tới 66 hạng mục, trong đó có những lý do nghe buồn cười lẫn tức cười như:
• Điều tra vụ cá chuối của sếp, có 2 con, 1 con bị chết (??? )
• Điều tra xử lý việc nhà bếp tự ý mua thịt bò ngoài chợ
• Điều tra xử lý bữa cơm sinh thái có món lợn quay không có gia vị chấm cùng hay vứt thìa cũ đi
• Điều tra vụ máy hút ẩm trong phòng bảo quản rượu của sếp, không pha cafe cho sếp...
"Ngay cả trường hợp máy in hỏng, nhân viên không in được cũng bị điều tra, bị nhận phiếu phạt. Phiếu phạt ở công ty rẻ nhất là 180k. Có trường hợp mặc quần ống nhỏ hơn quy định, tô son đậm, cạo tóc ở chân gáy... cũng bị phạt. Nếu là trưởng, phó phòng, mức phạt này nhân hệ số thành 1,9-2 triệu/lần", chị T. chia sẻ. Ủa vậy chúng ta đang ở công ty hay ở... trường học vậy mọi người?
"Công ty không đuổi việc" - phía Bảo Tín Minh Châu lên tiếng ️
Liên quan đến vụ việc, ông Vũ Phương Nam, Phó tổng giám đốc công ty Bảo Tín Minh Châu đã lên tiếng phủ nhận, cho rằng đây là thông tin sai sự thật.
Ông Nam giải thích, phần lớn trường hợp nghỉ việc là tự viết đơn, một số không đáp ứng được yêu cầu công việc nên công ty dừng tiếp nhận thử việc hoặc chuyển sang vị trí khác theo đúng quy định.
Ông Nam cũng khẳng định không có chuyện trốn thưởng Tết, vì chỉ có cán bộ nhân viên xuất sắc mới được quà thưởng bằng tiền, sản phẩm hay hiện vật tiện ích.
Liên quan đến hoạt động "điều tra" của công ty, phía Bảo Tín Minh Châu khẳng định đây là hoạt động thường xuyên của bộ phận duy trì rà soát nhằm không để ai bị xử lý kỷ luật oan.
Về việc chụp ảnh cạnh "tủ lạnh", công ty cho rằng mang tính chất vui vẻ và không có quy định nào bắt buộc với nhân viên. "Công ty mong muốn nhà nào cũng có để bảo quản thực phẩm tốt. Nhà nào chưa có sẽ được ưu đãi tặng tủ lạnh", ông Nam nói và khẳng định không có chuyện ép nhân viên mua thực phẩm sinh thái. Công ty có ban đời sống chuyên tìm kiếm, tuyển chọn các thực phẩm sạch từ các vùng miền để khuyến khích nhân viên mua, còn công ty không lấy lãi một đồng của nhân viên.
Nguồn: kenh14.vn