Thành công không chỉ nằm ở bảng điểm đẹp hay CV xịn xò, mà còn ở việc bạn có thực sự hiểu được giá trị của những gì mình đang có hay không
Câu chuyện bắt đầu từ một sinh viên tài năng vừa tốt nghiệp - gọi tắt là John nhé - đến phỏng vấn vị trí quản lý ở một công ty lớn. CV của cậu ấy xịn sò ghê, toàn điểm cao, thành tích khủng, nhìn vào ai cũng phải gật gù khen ngợi.
Vượt qua vòng đầu tiên, John được gặp trực tiếp giám đốc - người quyết định ai sẽ "pass" vòng cuối. Nhưng mà cuộc phỏng vấn này hơi... khác thường đấy
Ông giám đốc mở đầu bằng câu hỏi:
• Cậu có nhận học bổng không?
• Dạ không ạ - John trả lời - Em học trường tư danh tiếng, họ không có chế độ học bổng.
• Vậy bố cậu đóng học phí à?
• Dạ không. Bố em mất từ hồi em còn nhỏ, nên mẹ em là người lo học phí cho em.
• Ồ, mẹ cậu làm nghề gì?
• Mẹ em làm ở tiệm giặt ủi ạ.
Nghe đến đây, ông giám đốc bảo John giơ tay ra xem. Hai bàn tay trắng mịn, không một vết chai sần - chuẩn tay nhà giàu luôn!
Rồi ông hỏi tiếp:
• Cậu đã bao giờ giúp mẹ giặt ủi quần áo chưa?
• Dạ chưa ạ. Mẹ em luôn muốn em dành thời gian học và đọc sách. Mẹ bảo mẹ làm nhanh hơn, nên để mẹ lo.
Plot twist đây rồi! Ông giám đốc không hỏi về kỹ năng, không hỏi về kinh nghiệm, mà đưa ra một yêu cầu cực kỳ bất ngờ:
• Thế này nhé, tối nay về nhà, cậu hãy rửa tay cho mẹ. Sáng mai quay lại gặp tôi.
John tưởng mình sắp đỗ rồi nên về nhà vui vẻ thực hiện "nhiệm vụ". Mẹ cậu ban đầu thấy lạ lạ nhưng cũng mừng lắm. Bà đưa tay ra cho con rửa...
Và đúng lúc đó, John shock nặng luôn
Lần đầu tiên cậu thực sự nhìn kỹ đôi tay mẹ. Gầy, nhăn nheo, thô ráp với đầy vết chai và vết trầy xước. Có mấy vết còn mới đến nỗi khi cậu cọ xà phòng vào, mẹ phải nhăn mặt vì đau.
Nước mắt John rơi. Lần đầu tiên cậu nhận ra: Chính đôi tay này đã làm việc không ngừng nghỉ để lo tiền học phí cho mình. Những vết chai sần kia chính là cái giá mà mẹ đã trả để cậu có được tấm bằng xuất sắc và tương lai tươi sáng.
Tối hôm đó, John làm hết việc giặt giũ thay mẹ. Hai mẹ con ngồi tâm sự đến tận khuya - điều mà cậu chưa làm từ bao giờ vì lúc nào cũng bận học bài.
Sáng hôm sau, John quay lại gặp giám đốc với đôi mắt sưng húp vì khóc.
• Cậu đã làm gì và học được gì? - Ông giám đốc hỏi.
John chia sẻ:
• Em rửa tay cho mẹ, giặt đồ, và nói chuyện với mẹ đến khuya ạ. Em nhận ra ba điều:
Một là, giờ em mới hiểu thế nào là trân trọng. Không có mẹ thì không có thành công của em hôm nay.
Hai là, khi tự tay làm việc nhà, em mới thấy những công việc hằng ngày vất vả và tốn thời gian ra sao.
Ba là, em đã nhận ra giá trị thực sự của gia đình.
Ông giám đốc mỉm cười:
• Đó chính là điều tôi tìm kiếm ở một người quản lý! Tôi cần người biết trân trọng sự giúp đỡ của người khác, hiểu được vất vả của họ, và không chỉ coi tiền bạc là mục tiêu cao nhất. Chúc mừng cậu, cậu đã được nhận!
Và đoán xem sao? John sau này trở thành một quản lý xuất sắc, được cả đồng nghiệp lẫn nhân viên tôn trọng. Cậu luôn chia sẻ bài học từ buổi phỏng vấn đặc biệt đó với team của mình.
Bài học rút ra: Muốn thành công trong sự nghiệp, đặc biệt là ở vị trí quản lý, bạn cần có EQ cao, biết thấu hiểu và trân trọng người khác. Không phải cứ điểm cao, CV đẹp là đủ đâu nhé!
Đôi khi, những điều giản dị nhất - như mối quan hệ gia đình, sự biết ơn, khả năng đồng cảm - mới chính là nền tảng cho mọi thành công lớn lao sau này
P/s: Đừng để bản thân quá bận rộn đến nỗi quên mất những người đã hy sinh vì mình. Đôi khi, chỉ cần dừng lại một chút, nhìn xung quanh và làm điều gì đó cho người thân, bạn sẽ học được nhiều hơn cả một khóa MBA đấy!
Các bạn nghĩ sao về cách tuyển dụng của ông giám đốc này? Có phải đây là cách đánh giá ứng viên đỉnh cao không? Thả tim nếu bạn cảm động với câu chuyện này nhé!
Nguồn: svvn.tienphong.vn
Câu chuyện bắt đầu từ một sinh viên tài năng vừa tốt nghiệp - gọi tắt là John nhé - đến phỏng vấn vị trí quản lý ở một công ty lớn. CV của cậu ấy xịn sò ghê, toàn điểm cao, thành tích khủng, nhìn vào ai cũng phải gật gù khen ngợi.
Vượt qua vòng đầu tiên, John được gặp trực tiếp giám đốc - người quyết định ai sẽ "pass" vòng cuối. Nhưng mà cuộc phỏng vấn này hơi... khác thường đấy
Ông giám đốc mở đầu bằng câu hỏi:
• Cậu có nhận học bổng không?
• Dạ không ạ - John trả lời - Em học trường tư danh tiếng, họ không có chế độ học bổng.
• Vậy bố cậu đóng học phí à?
• Dạ không. Bố em mất từ hồi em còn nhỏ, nên mẹ em là người lo học phí cho em.
• Ồ, mẹ cậu làm nghề gì?
• Mẹ em làm ở tiệm giặt ủi ạ.
Nghe đến đây, ông giám đốc bảo John giơ tay ra xem. Hai bàn tay trắng mịn, không một vết chai sần - chuẩn tay nhà giàu luôn!
Rồi ông hỏi tiếp:
• Cậu đã bao giờ giúp mẹ giặt ủi quần áo chưa?
• Dạ chưa ạ. Mẹ em luôn muốn em dành thời gian học và đọc sách. Mẹ bảo mẹ làm nhanh hơn, nên để mẹ lo.
Plot twist đây rồi! Ông giám đốc không hỏi về kỹ năng, không hỏi về kinh nghiệm, mà đưa ra một yêu cầu cực kỳ bất ngờ:
• Thế này nhé, tối nay về nhà, cậu hãy rửa tay cho mẹ. Sáng mai quay lại gặp tôi.
John tưởng mình sắp đỗ rồi nên về nhà vui vẻ thực hiện "nhiệm vụ". Mẹ cậu ban đầu thấy lạ lạ nhưng cũng mừng lắm. Bà đưa tay ra cho con rửa...
Và đúng lúc đó, John shock nặng luôn
Lần đầu tiên cậu thực sự nhìn kỹ đôi tay mẹ. Gầy, nhăn nheo, thô ráp với đầy vết chai và vết trầy xước. Có mấy vết còn mới đến nỗi khi cậu cọ xà phòng vào, mẹ phải nhăn mặt vì đau.
Nước mắt John rơi. Lần đầu tiên cậu nhận ra: Chính đôi tay này đã làm việc không ngừng nghỉ để lo tiền học phí cho mình. Những vết chai sần kia chính là cái giá mà mẹ đã trả để cậu có được tấm bằng xuất sắc và tương lai tươi sáng.
Tối hôm đó, John làm hết việc giặt giũ thay mẹ. Hai mẹ con ngồi tâm sự đến tận khuya - điều mà cậu chưa làm từ bao giờ vì lúc nào cũng bận học bài.
Sáng hôm sau, John quay lại gặp giám đốc với đôi mắt sưng húp vì khóc.
• Cậu đã làm gì và học được gì? - Ông giám đốc hỏi.
John chia sẻ:
• Em rửa tay cho mẹ, giặt đồ, và nói chuyện với mẹ đến khuya ạ. Em nhận ra ba điều:
Một là, giờ em mới hiểu thế nào là trân trọng. Không có mẹ thì không có thành công của em hôm nay.
Hai là, khi tự tay làm việc nhà, em mới thấy những công việc hằng ngày vất vả và tốn thời gian ra sao.
Ba là, em đã nhận ra giá trị thực sự của gia đình.
Ông giám đốc mỉm cười:
• Đó chính là điều tôi tìm kiếm ở một người quản lý! Tôi cần người biết trân trọng sự giúp đỡ của người khác, hiểu được vất vả của họ, và không chỉ coi tiền bạc là mục tiêu cao nhất. Chúc mừng cậu, cậu đã được nhận!
Và đoán xem sao? John sau này trở thành một quản lý xuất sắc, được cả đồng nghiệp lẫn nhân viên tôn trọng. Cậu luôn chia sẻ bài học từ buổi phỏng vấn đặc biệt đó với team của mình.
Bài học rút ra: Muốn thành công trong sự nghiệp, đặc biệt là ở vị trí quản lý, bạn cần có EQ cao, biết thấu hiểu và trân trọng người khác. Không phải cứ điểm cao, CV đẹp là đủ đâu nhé!
Đôi khi, những điều giản dị nhất - như mối quan hệ gia đình, sự biết ơn, khả năng đồng cảm - mới chính là nền tảng cho mọi thành công lớn lao sau này
P/s: Đừng để bản thân quá bận rộn đến nỗi quên mất những người đã hy sinh vì mình. Đôi khi, chỉ cần dừng lại một chút, nhìn xung quanh và làm điều gì đó cho người thân, bạn sẽ học được nhiều hơn cả một khóa MBA đấy!
Các bạn nghĩ sao về cách tuyển dụng của ông giám đốc này? Có phải đây là cách đánh giá ứng viên đỉnh cao không? Thả tim nếu bạn cảm động với câu chuyện này nhé!
Nguồn: svvn.tienphong.vn