Ôi chao, drama mới từ Apple đây rồi! Hãng táo khuyết vừa "unfriend" luôn đối tác lắp ráp Pegatron Corp sau khi phát hiện họ chơi xấu với lao động sinh viên. Cụ thể là Pegatron đã chỉnh sửa giấy tờ, biến sinh viên thành lao động thường để bắt các bạn làm ca đêm và làm thêm giờ - vi phạm trắng trợn chính sách của Apple luôn á!
Theo Bloomberg đưa tin, đây được coi là một động thái cực mạnh tay của Apple trong việc "dẹp loạn" tình trạng lạm dụng lao động trong chuỗi cung ứng tại Trung Quốc của họ.
Ông lớn công nghệ này cho biết, vài tuần trước họ phát hiện ra đối tác lắp ráp này đã "đánh lận con đen" - phân loại sai nhiều lao động sinh viên và cho họ làm đêm cũng như OT vi phạm Quy tắc Ứng xử nhà cung cấp của Apple. Mấy người này còn "nỗ lực hết mình" để che giấu các vi phạm này nữa chứ!
Theo Apple tiết lộ, Pegatron đã chỉnh sửa giấy tờ của các bạn sinh viên, "cosplay" thành lao động thường để họ có thể làm ca đêm, làm quá giờ và đôi khi còn làm các công việc không liên quan gì đến chuyên ngành của mình luôn.
Vì vậy, công ty Mỹ tuyên bố sẽ tạm dừng hợp tác với Pegatron cho đến khi họ khắc phục xong mớ bòng bong này.
Mặc dù Apple đang phải gấp rút lắp ráp các iPhone 5G mới và đang hợp tác với Pegatron để mở rộng sản xuất ra ngoài Trung Quốc, nhưng việc dừng hợp tác này sẽ không ảnh hưởng gì đâu nhé! Lý do là vì Apple đang chuyển dần đơn hàng lắp ráp sang cho đối thủ Luxshare Precision Industry tại Trung Quốc rồi. Đây có thể là công ty Trung Quốc đại lục đầu tiên được giao việc lắp ráp iPhone đó!
Nhà phân tích Jeff Pu chia sẻ: "Việc lắp ráp iPhone hiện tại của Pegatron sẽ không bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, nhiều khả năng Pegatron sẽ mất một số đơn hàng lắp ráp thiết bị mới của Apple vào năm tới cho Luxshare - công ty đang trên đường trở thành nhà lắp ráp iPhone mới vào năm 2021."
Còn về phía Pegatron, họ phản hồi rằng các vi phạm về lao động diễn ra tại các nhà máy ở Thượng Hải và Côn Sơn (miền Đông Trung Quốc), và việc sinh viên làm ca đêm, OT cùng làm việc không đúng chuyên ngành là "không tuân thủ quy tắc và quy định của địa phương". Công ty cho biết họ đã "hành động nhanh chóng" để fix quy trình và sẽ bổ sung việc tuân thủ quy tắc ứng xử vào chỉ số đánh giá sếp cấp cao nữa.
Nguồn: kenh14.vn