Mới đây, một anh kỹ sư phần mềm ở Trung Quốc đã lên mạng kể lể về chuỗi ngày làm việc tại một công ty nhỏ mà toxic đến nỗi muốn "bỏ của chạy lấy người"
Theo lời anh chàng này, làm ở đây không chỉ lương bèo mà công việc thì chồng chất như núi. Đỉnh cao là sau mỗi buổi meeting tuần, nhân viên phải luân phiên "chia sẻ đọc sách" - tức là phải báo cáo xem đọc được gì hay ho gần đây. Với workload đã "ngộp thở" rồi, bắt làm thêm mấy cái này thì ai cũng thấy đau đầu muốn "vò" luôn
Nhưng cái "chạm đáy" nhất là anh kỹ sư này còn tận mắt chứng kiến cảnh sếp "lừa gạt" một bạn nhân viên mới bị sa thải ký vào đơn "tự nguyện nghỉ việc" để công ty khỏi phải chịu trách nhiệm pháp lý. Moment này chắc là "trigger" mạnh lắm, nên anh đã quyết định "phản đòn" cực gắt!
Khi đến lượt mình present trong cuộc họp, anh chuẩn bị sẵn một bài thuyết trình "bom tấn". Slide đầu tiên hiện lên dòng chữ to đùng: "Những điều bắt buộc phải biết về luật lao động". Cả phòng họp lập tức "đóng băng", sếp mặt tím mòn vì khó chịu nhưng không biết phải làm sao
Bất chấp không khí căng như dây đàn, anh vẫn bình tĩnh trình bày về cách tính tiền OT, quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động, và cách đối phó khi công ty "vẽ vời" các quyền lợi mập mờ. Lúc sếp cố cắt ngang để kết thúc sớm, anh còn thẳng thừng bảo: "Tôi chưa trình bày xong, xin hãy tôn trọng người đang phát biểu". Chanh sả quá đi mất!
Đến phần cuối, anh khéo léo nhắc lại vụ việc gây tranh cãi, nhấn mạnh: "Đã bị cho nghỉ việc thì tuyệt đối không ký đơn tự nguyện nghỉ việc". Câu này vừa dứt, cả phòng họp im thin thít, sếp đỏ bừng mặt nhưng "cứng họng" không dám nói gì
Một tuần sau, anh nộp đơn resign thật luôn. Plot twist là không lâu sau đó, công ty âm thầm hủy bỏ luôn quy định "chia sẻ kiến thức" toxic kia, được cho là để tránh có thêm ai "học theo" màn "phản đòn" kinh điển này nữa
Nguồn: soha.vn
Theo lời anh chàng này, làm ở đây không chỉ lương bèo mà công việc thì chồng chất như núi. Đỉnh cao là sau mỗi buổi meeting tuần, nhân viên phải luân phiên "chia sẻ đọc sách" - tức là phải báo cáo xem đọc được gì hay ho gần đây. Với workload đã "ngộp thở" rồi, bắt làm thêm mấy cái này thì ai cũng thấy đau đầu muốn "vò" luôn
Nhưng cái "chạm đáy" nhất là anh kỹ sư này còn tận mắt chứng kiến cảnh sếp "lừa gạt" một bạn nhân viên mới bị sa thải ký vào đơn "tự nguyện nghỉ việc" để công ty khỏi phải chịu trách nhiệm pháp lý. Moment này chắc là "trigger" mạnh lắm, nên anh đã quyết định "phản đòn" cực gắt!
Khi đến lượt mình present trong cuộc họp, anh chuẩn bị sẵn một bài thuyết trình "bom tấn". Slide đầu tiên hiện lên dòng chữ to đùng: "Những điều bắt buộc phải biết về luật lao động". Cả phòng họp lập tức "đóng băng", sếp mặt tím mòn vì khó chịu nhưng không biết phải làm sao
Bất chấp không khí căng như dây đàn, anh vẫn bình tĩnh trình bày về cách tính tiền OT, quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động, và cách đối phó khi công ty "vẽ vời" các quyền lợi mập mờ. Lúc sếp cố cắt ngang để kết thúc sớm, anh còn thẳng thừng bảo: "Tôi chưa trình bày xong, xin hãy tôn trọng người đang phát biểu". Chanh sả quá đi mất!
Đến phần cuối, anh khéo léo nhắc lại vụ việc gây tranh cãi, nhấn mạnh: "Đã bị cho nghỉ việc thì tuyệt đối không ký đơn tự nguyện nghỉ việc". Câu này vừa dứt, cả phòng họp im thin thít, sếp đỏ bừng mặt nhưng "cứng họng" không dám nói gì
Một tuần sau, anh nộp đơn resign thật luôn. Plot twist là không lâu sau đó, công ty âm thầm hủy bỏ luôn quy định "chia sẻ kiến thức" toxic kia, được cho là để tránh có thêm ai "học theo" màn "phản đòn" kinh điển này nữa
Nguồn: soha.vn