Giữa lúc dịch bệnh hoành hành, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn cố gắng hết mình để đảm bảo lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên. Đây không chỉ là cách để "giữ người" mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ đầy nhân văn trong thời điểm khó khăn này
Doanh nghiệp Việt đang đối mặt với đủ thứ khó khăn do ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, vẫn có những cách làm khiến người lao động cảm thấy ấm lòng vì được quan tâm, san sẻ trong giai đoạn vất vả này.
Mới đây, LDG Group – một doanh nghiệp bất động sản tại TP HCM đã gửi thông báo về việc giữ nguyên lương và phúc lợi (bao gồm phụ cấp hiếu nghĩa cho cha mẹ, bảo hiểm sức khỏe…) cho toàn bộ cán bộ, nhân viên. Công ty cũng cam kết không cắt giảm nhân sự trong suốt thời gian dịch bệnh diễn ra. Đặc biệt hơn, LDG Group sẽ hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/tháng cho mỗi bé dưới 18 tuổi là con của nhân viên, để các bác phụ huynh yên tâm làm việc
"Tập đoàn hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/cháu/tháng, là con của cán bộ nhân viên tập đoàn dưới 18 tuổi trở xuống, bắt đầu từ tháng 3/2020 cho đến khi các cháu đi học trở lại theo quy định của Bộ giáo dục và đào tạo.
Hãy lạc quan và tự tin, yên tâm công tác, tiếp tục nỗ lực cao nhất trong công việc… Chúng tôi tin tưởng hoàn toàn vào anh chị em", nội dung thông báo có ghi.
Thông báo "đặc biệt" trong mùa dịch Covid-19 này cho thấy mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động – còn người là còn doanh nghiệp
Khi nhân viên đang cùng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn, thì những động viên về vật chất lẫn tinh thần chính là chìa khóa để cả hai cùng nhau vượt "bão" Covid-19.Ông Nguyễn Khánh Hưng, Chủ tịch LDG Group chia sẻ, không ít doanh nghiệp bị ảnh hưởng về mặt sản xuất kinh doanh trong đại dịch. Tuy nhiên, tùy vào điều kiện tài chính mà mỗi đơn vị có giải pháp riêng để đảm bảo nguồn nhân lực và hoạt động của doanh nghiệp.
Trong suốt 2 năm qua, LDG Group đã cơ cấu lại nhân sự để đảm bảo bộ máy hoạt động hiệu quả và tinh gọn. Vì thế, lúc này công ty sẽ cố gắng giữ bộ máy hoạt động ổn định cũng như đảm bảo chế độ cho người lao động. Với quan điểm con người là trung tâm của mọi hoạt động, coi nhân lực vững mạnh là tiền đề sống còn, vị lãnh đạo tin tưởng đây là quyết định đúng đắn để doanh nghiệp vượt "bão" Covid-19
"Với năng lực tài chính hiện tại, chúng tôi đủ khả năng để duy trì hoạt động doanh nghiệp qua mùa dịch, đảm bảo các chế độ đãi ngộ vốn có. Không chỉ vậy, đối với LDG Group, con người là trung tâm của mọi hoạt động. Nhân lực vững mạnh thì doanh nghiệp mới vững mạnh", ông Hưng nhấn mạnh.
Bên cạnh việc chăm lo cho đời sống nhân viên, doanh nghiệp này cũng linh động các phương án để thích nghi và giảm thiểu thiệt hại do tác động của dịch bệnh. Ví dụ như hình thức giao dịch trực tuyến được kích hoạt, khách hàng đăng ký mua sản phẩm có thể thực hiện online qua hệ thống quản lý bằng phần mềm chuyên dụng. Nhân viên cũng trao đổi công việc qua các nền tảng như Zalo, Viber, Skype… để giữ gìn sức khỏe trong mùa dịch
Nguồn: soha.vn