Khi nhắc đến Steve Jobs, chắc hẳn ai cũng nghĩ ngay đến một thiên tài công nghệ huyền thoại, người đã biến Apple từ một garage nhỏ thành đế chế tỷ đô. Vậy sau khi ông ra đi, liệu có ai đủ tầm thay thế vị trí "biểu tượng đổi mới" này không?
Làng tech hiện giờ không thiếu những gương mặt tài năng và đầy tham vọng. Từ những CEO trẻ tuổi của các startup công nghệ, đến những lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn - ai cũng đang cố gắng tạo dấu ấn riêng của mình.
Tuy nhiên, để trở thành "Steve Jobs mới" không chỉ đơn thuần là tạo ra sản phẩm hit hay kiếm được nhiều tiền. Đó phải là người có tầm nhìn xa, dám phá vỡ các chuẩn mực cũ, và quan trọng nhất - biết cách kết nối công nghệ với cảm xúc con người theo cách mà chưa ai từng làm trước đó.
Một số tên tuổi được nhắc đến như những ứng viên tiềm năng đều có những điểm chung thú vị: họ không ngại rủi ro, luôn đặt trải nghiệm người dùng lên hàng đầu, và có khả năng truyền cảm hứng cho cả đội ngũ lẫn khách hàng.
Dù vậy, có lẽ thay vì tìm kiếm một "bản sao" của Jobs, ngành công nghệ đang cần những cá tính độc đáo mới - những người sẽ định hình tương lai theo cách riêng của họ, chứ không chỉ bước theo vết chân của ai đó.
Câu hỏi đặt ra là: Liệu chúng ta đã sẵn sàng chào đón một phong cách lãnh đạo hoàn toàn mới, hay vẫn mãi tìm kiếm bóng dáng của quá khứ?
Nguồn: gamek.vn