Nghe quen không? Suốt chiều dài lịch sử, mỗi lần công nghệ phát triển là lại có thêm nghề mới ra đời. Nhưng đợt này hơi khác – làn sóng AI đang "quét" việc làm nhanh hơn cả việc tạo thêm việc mới, và đáng sợ nhất là ngay cả mấy công việc chuyên môn cao "ngồi mát ăn bát vàng" giờ cũng run rẩy cả rồi!
Stephen Jen – CEO kiêm Giám đốc Thông tin (CIO) của công ty quản lý tài sản Eurizon SLJ – vừa mới lên tiếng về drama nóng hổi này: Liệu trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thay thế con người không? Và nếu "xui" thật thì giờ phải làm gì đây?
Theo anh Jen, các nghiên cứu học thuật gần đây đều khẳng định một điều: công nghệ mấy chục năm qua đang âm thầm "xoá sổ" những công việc cũ. Trước đây, mỗi khi công nghệ phát triển là lại có ngành nghề mới nảy sinh – người lao động được máy móc giải phóng khỏi những việc "cùi bắp" để làm những việc xịn hơn.
Con số thì không nói dối: 60% việc làm ngày nay chưa từng tồn tại vào năm 1940 đâu nha! Còn nếu tính riêng nhóm nghề chuyên môn – vốn là "trụ cột" tạo việc làm trong thập kỷ qua – thì con số này lên tới 74% luôn. Nhưng plot twist ở đây là dữ liệu mới lại cho thấy xu hướng ngược: tại Mỹ, công nghệ đang xoá việc làm nhanh hơn cả việc tạo thêm việc mới. Ơ kìa!
David Autor – một nhà kinh tế học tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) và là người đoạt Huy chương John Clark Bates năm 2005 – lập luận rằng từ thập niên 1980, tỷ lệ công việc bị máy móc "thay thế" đã vượt mặt tỷ lệ công việc được tạo ra rồi. Đặc biệt, công nghệ bây giờ chủ yếu nhắm thẳng vào các vị trí chuyên môn, kỹ thuật và quản lý – những lĩnh vực trước đây tưởng "an toàn" lắm cơ. "Máy kéo giúp tăng năng suất lao động, nhưng máy móc thông minh lại có xu hướng thay thế con người," Autor nhận định. Đau nhỉ!
AI hiện tại đang phát triển vượt xa khả năng của đa số con người rồi đấy. Sức mạnh của công nghệ bán dẫn đã giúp máy móc có được trí thông minh đa chiều. Dù AI không thể sáng tạo hay có trí tưởng tượng như con người, nhưng nhiều nghiên cứu dự báo 15–30% số việc làm tại các nền kinh tế phát triển có nguy cơ "bay màu" do tự động hoá trong vài thập kỷ tới. Rùng mình chưa?
Và đây là lúc mọi chuyện bắt đầu nghiêm trọng. Hệ quả có thể rất lớn đó nha! Một trong số đó là nguy cơ giảm phát – khi thất nghiệp hàng loạt khiến nhu cầu giảm trong khi nguồn cung hàng hoá, dịch vụ vẫn tăng nhờ máy móc. Chính phủ vì thế có thể buộc phải can thiệp, tái phân phối thu nhập từ các doanh nghiệp sở hữu công nghệ sang người lao động mất việc.
Từ đó, cuộc cạnh tranh toàn cầu về công nghệ cũng sẽ trở thành yếu tố quyết định ai thắng, ai thua trong nền kinh tế thế giới. Khác với chiến tranh thương mại, "chiến tranh công nghệ" mang tính động, liên tục thay đổi và đòi hỏi khả năng đổi mới không ngừng nghỉ.
Jen cũng lưu ý rằng trong bối cảnh dân số già đi ở nhiều nước phát triển, tự động hoá có thể giúp bù đắp lực lượng lao động suy giảm, như trường hợp Nhật Bản và Hàn Quốc. Tuy nhiên, tốc độ tiến bộ công nghệ lại mang tính cấp số nhân, nhanh hơn nhiều so với sự biến đổi tự nhiên của xã hội. Điều này khiến cán cân ngày càng nghiêng về phía máy móc hơn là con người. Hơi bất công nhỉ?
Nhưng mà đừng lo! Con người vẫn giữ lợi thế về khả năng thích ứng, tư duy phản biện và những kỹ năng mềm như sự đồng cảm. Thay vì hoảng loạn hay cãi nhau, lo sợ trước sức mạnh của AI, chúng ta cần học cách hợp tác và sử dụng AI như một công cụ để nâng cao năng suất, đồng thời tập trung vào phát triển những kỹ năng mà máy móc không thể thay thế của mình. Vậy nên chill thôi, học hỏi và thích nghi là được!
Nguồn: Reuters
Nguồn: kenh14.vn
Stephen Jen – CEO kiêm Giám đốc Thông tin (CIO) của công ty quản lý tài sản Eurizon SLJ – vừa mới lên tiếng về drama nóng hổi này: Liệu trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thay thế con người không? Và nếu "xui" thật thì giờ phải làm gì đây?
Theo anh Jen, các nghiên cứu học thuật gần đây đều khẳng định một điều: công nghệ mấy chục năm qua đang âm thầm "xoá sổ" những công việc cũ. Trước đây, mỗi khi công nghệ phát triển là lại có ngành nghề mới nảy sinh – người lao động được máy móc giải phóng khỏi những việc "cùi bắp" để làm những việc xịn hơn.
Con số thì không nói dối: 60% việc làm ngày nay chưa từng tồn tại vào năm 1940 đâu nha! Còn nếu tính riêng nhóm nghề chuyên môn – vốn là "trụ cột" tạo việc làm trong thập kỷ qua – thì con số này lên tới 74% luôn. Nhưng plot twist ở đây là dữ liệu mới lại cho thấy xu hướng ngược: tại Mỹ, công nghệ đang xoá việc làm nhanh hơn cả việc tạo thêm việc mới. Ơ kìa!
David Autor – một nhà kinh tế học tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) và là người đoạt Huy chương John Clark Bates năm 2005 – lập luận rằng từ thập niên 1980, tỷ lệ công việc bị máy móc "thay thế" đã vượt mặt tỷ lệ công việc được tạo ra rồi. Đặc biệt, công nghệ bây giờ chủ yếu nhắm thẳng vào các vị trí chuyên môn, kỹ thuật và quản lý – những lĩnh vực trước đây tưởng "an toàn" lắm cơ. "Máy kéo giúp tăng năng suất lao động, nhưng máy móc thông minh lại có xu hướng thay thế con người," Autor nhận định. Đau nhỉ!
AI hiện tại đang phát triển vượt xa khả năng của đa số con người rồi đấy. Sức mạnh của công nghệ bán dẫn đã giúp máy móc có được trí thông minh đa chiều. Dù AI không thể sáng tạo hay có trí tưởng tượng như con người, nhưng nhiều nghiên cứu dự báo 15–30% số việc làm tại các nền kinh tế phát triển có nguy cơ "bay màu" do tự động hoá trong vài thập kỷ tới. Rùng mình chưa?
Và đây là lúc mọi chuyện bắt đầu nghiêm trọng. Hệ quả có thể rất lớn đó nha! Một trong số đó là nguy cơ giảm phát – khi thất nghiệp hàng loạt khiến nhu cầu giảm trong khi nguồn cung hàng hoá, dịch vụ vẫn tăng nhờ máy móc. Chính phủ vì thế có thể buộc phải can thiệp, tái phân phối thu nhập từ các doanh nghiệp sở hữu công nghệ sang người lao động mất việc.
Từ đó, cuộc cạnh tranh toàn cầu về công nghệ cũng sẽ trở thành yếu tố quyết định ai thắng, ai thua trong nền kinh tế thế giới. Khác với chiến tranh thương mại, "chiến tranh công nghệ" mang tính động, liên tục thay đổi và đòi hỏi khả năng đổi mới không ngừng nghỉ.
Jen cũng lưu ý rằng trong bối cảnh dân số già đi ở nhiều nước phát triển, tự động hoá có thể giúp bù đắp lực lượng lao động suy giảm, như trường hợp Nhật Bản và Hàn Quốc. Tuy nhiên, tốc độ tiến bộ công nghệ lại mang tính cấp số nhân, nhanh hơn nhiều so với sự biến đổi tự nhiên của xã hội. Điều này khiến cán cân ngày càng nghiêng về phía máy móc hơn là con người. Hơi bất công nhỉ?
Nhưng mà đừng lo! Con người vẫn giữ lợi thế về khả năng thích ứng, tư duy phản biện và những kỹ năng mềm như sự đồng cảm. Thay vì hoảng loạn hay cãi nhau, lo sợ trước sức mạnh của AI, chúng ta cần học cách hợp tác và sử dụng AI như một công cụ để nâng cao năng suất, đồng thời tập trung vào phát triển những kỹ năng mà máy móc không thể thay thế của mình. Vậy nên chill thôi, học hỏi và thích nghi là được!
Nguồn: Reuters
Nguồn: kenh14.vn