Chuyện gì đang xảy ra với thị trường việc làm Mỹ vậy trời? Theo CNBC, năm 2025 chứng kiến một làn sóng sa thải khủng khiếp, với hàng nghìn người mất việc và AI bị "gáy" là thủ phạm chính.
Con số biết nói: gần 55.000 người Mỹ bị "bay màu" vì AI trong năm nay, theo công ty tư vấn Challenger, Gray & Christmas. Tổng cộng có đến 1,17 triệu việc làm bị cắt giảm - mức cao nhất kể từ thời kỳ đen tối Covid-19 năm 2020 (khi mà có tới 2,2 triệu ca sa thải luôn đó).
Chỉ riêng tháng 10 đã có 153.000 việc làm "bốc hơi", còn tháng 11 thì hơn 71.000 người phải xách ba lô về quê, trong đó AI được cho là "tác nhân" cho hơn 6.000 trường hợp.
Trong bối cảnh lạm phát ăn não, thuế quan tăng vù vù và các công ty đang cố gắng cắt giảm chi phí, AI trở thành "giải pháp vàng" cho bài toán tiết kiệm. MIT còn ra nghiên cứu tháng 11 cho thấy AI giờ đây có thể làm việc của 11,7% lực lượng lao động Mỹ và giúp tiết kiệm tận 1.200 tỷ USD tiền lương trong các lĩnh vực tài chính, y tế và dịch vụ chuyên môn.
Nhưng khoan đã, plot twist đây! Không phải ai cũng tin vào chuyện "AI là thủ phạm" này đâu nha. Phó giáo sư Fabian Stephany từ Viện Internet Oxford nói thẳng với CNBC rằng AI có thể chỉ là... cái cớ thôi.
Theo ông, nhiều công ty hoạt động quá tốt trong đại dịch nên "tuyển ầm ầm" lên, giờ các đợt sa thải này đơn giản chỉ là "tái cân bằng thị trường" mà thôi.
"Thực chất là họ đang sa thải những người không có triển vọng dài hạn ngay từ đầu. Thay vì thú nhận 'mình tính toán sai cách đây 2-3 năm', họ lại đổ lỗi và nói rằng 'đó là vì AI'," ông Stephany bóc phốt luôn.
Vậy những "ông lớn" nào đang dùng AI làm lý do để... dọn dẹp nhân sự?
1. Amazon
Tháng 10, Amazon tạo ra đợt sa thải "khủng" nhất lịch sử với 14.000 vị trí văn phòng bị cắt, để đầu tư vào những "canh bạc lớn" bao gồm cả AI.
Bà Beth Galetti, Phó chủ tịch cấp cao của Amazon, viết trên blog rằng công ty cần "tinh gọn hơn, ít tầng nấc hơn" để hoạt động nhanh hơn. CEO Andy Jassy còn cảnh báo từ đầu năm rằng AI sẽ làm thu hẹp lực lượng lao động - cần "ít người hơn cho một số công việc, nhiều người hơn cho những công việc khác".
2. Microsoft
Microsoft đã "cho nghỉ" khoảng 15.000 người trong năm 2025, với đợt gần nhất tháng 7 là 9.000 vị trí.
CEO Satya Nadella viết memo cho nhân viên về việc cần "tái hình dung" sứ mệnh cho "kỷ nguyên mới", nhấn mạnh tầm quan trọng của AI. Ông nói về chuyển dịch từ "nhà máy phần mềm sang cỗ máy trí tuệ" - nghe xịn vãi nha!
3. Salesforce
CEO Marc Benioff xác nhận tháng 9 rằng 4.000 nhân viên hỗ trợ khách hàng đã bị cắt nhờ AI.
"Tôi đã giảm từ 9.000 người xuống còn khoảng 5.000, vì tôi cần ít người hơn," Benioff nói thẳng luôn trên podcast The Logan Bartlett Show. Trước đó mùa hè, ông tiết lộ AI đã đảm nhận tới 50% khối lượng công việc tại công ty. Wow!
4. IBM
CEO Arvind Krishna nói với Wall Street Journal tháng 5 rằng các chatbot AI đã "chiếm chỗ" của vài trăm nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Tuy nhiên, IBM cũng thừa nhận đã tăng cường tuyển dụng ở các lĩnh vực đòi hỏi tư duy cao hơn như kỹ thuật phần mềm, bán hàng và marketing. Tháng 11, công ty cắt giảm 1% nhân sự toàn cầu, ảnh hưởng đến gần 3.000 người.
5. CrowdStrike ️
Tháng 5, hãng an ninh mạng này thông báo sa thải 5% lực lượng lao động (khoảng 500 người) và đổ thẳng cho AI.
CEO George Kurtz viết rằng "AI từ lâu đã là nền tảng" của công ty, giúp "làm phẳng đường cong tuyển dụng" và đổi mới nhanh hơn. AI là "bộ khuếch đại sức mạnh" trên toàn doanh nghiệp - sounds cool nhưng mà... 500 người mất việc đó bạn ơi.
6. Workday
Tháng 2, nền tảng nhân sự này là một trong những công ty đầu tiên năm nay cắt giảm 8,5% lực lượng lao động (khoảng 1.750 việc làm) để tăng cường đầu tư vào AI.
CEO Carl Eschenbach cho biết các đợt sa thải là cần thiết để ưu tiên AI và giải phóng nguồn lực.
Nguồn: genk.vn
Con số biết nói: gần 55.000 người Mỹ bị "bay màu" vì AI trong năm nay, theo công ty tư vấn Challenger, Gray & Christmas. Tổng cộng có đến 1,17 triệu việc làm bị cắt giảm - mức cao nhất kể từ thời kỳ đen tối Covid-19 năm 2020 (khi mà có tới 2,2 triệu ca sa thải luôn đó).
Chỉ riêng tháng 10 đã có 153.000 việc làm "bốc hơi", còn tháng 11 thì hơn 71.000 người phải xách ba lô về quê, trong đó AI được cho là "tác nhân" cho hơn 6.000 trường hợp.
Trong bối cảnh lạm phát ăn não, thuế quan tăng vù vù và các công ty đang cố gắng cắt giảm chi phí, AI trở thành "giải pháp vàng" cho bài toán tiết kiệm. MIT còn ra nghiên cứu tháng 11 cho thấy AI giờ đây có thể làm việc của 11,7% lực lượng lao động Mỹ và giúp tiết kiệm tận 1.200 tỷ USD tiền lương trong các lĩnh vực tài chính, y tế và dịch vụ chuyên môn.
Nhưng khoan đã, plot twist đây! Không phải ai cũng tin vào chuyện "AI là thủ phạm" này đâu nha. Phó giáo sư Fabian Stephany từ Viện Internet Oxford nói thẳng với CNBC rằng AI có thể chỉ là... cái cớ thôi.
Theo ông, nhiều công ty hoạt động quá tốt trong đại dịch nên "tuyển ầm ầm" lên, giờ các đợt sa thải này đơn giản chỉ là "tái cân bằng thị trường" mà thôi.
"Thực chất là họ đang sa thải những người không có triển vọng dài hạn ngay từ đầu. Thay vì thú nhận 'mình tính toán sai cách đây 2-3 năm', họ lại đổ lỗi và nói rằng 'đó là vì AI'," ông Stephany bóc phốt luôn.
Vậy những "ông lớn" nào đang dùng AI làm lý do để... dọn dẹp nhân sự?
1. Amazon
Tháng 10, Amazon tạo ra đợt sa thải "khủng" nhất lịch sử với 14.000 vị trí văn phòng bị cắt, để đầu tư vào những "canh bạc lớn" bao gồm cả AI.
Bà Beth Galetti, Phó chủ tịch cấp cao của Amazon, viết trên blog rằng công ty cần "tinh gọn hơn, ít tầng nấc hơn" để hoạt động nhanh hơn. CEO Andy Jassy còn cảnh báo từ đầu năm rằng AI sẽ làm thu hẹp lực lượng lao động - cần "ít người hơn cho một số công việc, nhiều người hơn cho những công việc khác".
2. Microsoft
Microsoft đã "cho nghỉ" khoảng 15.000 người trong năm 2025, với đợt gần nhất tháng 7 là 9.000 vị trí.
CEO Satya Nadella viết memo cho nhân viên về việc cần "tái hình dung" sứ mệnh cho "kỷ nguyên mới", nhấn mạnh tầm quan trọng của AI. Ông nói về chuyển dịch từ "nhà máy phần mềm sang cỗ máy trí tuệ" - nghe xịn vãi nha!
3. Salesforce
CEO Marc Benioff xác nhận tháng 9 rằng 4.000 nhân viên hỗ trợ khách hàng đã bị cắt nhờ AI.
"Tôi đã giảm từ 9.000 người xuống còn khoảng 5.000, vì tôi cần ít người hơn," Benioff nói thẳng luôn trên podcast The Logan Bartlett Show. Trước đó mùa hè, ông tiết lộ AI đã đảm nhận tới 50% khối lượng công việc tại công ty. Wow!
4. IBM
CEO Arvind Krishna nói với Wall Street Journal tháng 5 rằng các chatbot AI đã "chiếm chỗ" của vài trăm nhân viên trong bộ phận nhân sự.
Tuy nhiên, IBM cũng thừa nhận đã tăng cường tuyển dụng ở các lĩnh vực đòi hỏi tư duy cao hơn như kỹ thuật phần mềm, bán hàng và marketing. Tháng 11, công ty cắt giảm 1% nhân sự toàn cầu, ảnh hưởng đến gần 3.000 người.
5. CrowdStrike ️
Tháng 5, hãng an ninh mạng này thông báo sa thải 5% lực lượng lao động (khoảng 500 người) và đổ thẳng cho AI.
CEO George Kurtz viết rằng "AI từ lâu đã là nền tảng" của công ty, giúp "làm phẳng đường cong tuyển dụng" và đổi mới nhanh hơn. AI là "bộ khuếch đại sức mạnh" trên toàn doanh nghiệp - sounds cool nhưng mà... 500 người mất việc đó bạn ơi.
6. Workday
Tháng 2, nền tảng nhân sự này là một trong những công ty đầu tiên năm nay cắt giảm 8,5% lực lượng lao động (khoảng 1.750 việc làm) để tăng cường đầu tư vào AI.
CEO Carl Eschenbach cho biết các đợt sa thải là cần thiết để ưu tiên AI và giải phóng nguồn lực.
Nguồn: genk.vn