NắngHạDễThương
New member
Ông chủ JD.com vừa thả một quả bom tuyên bố khiến cả làng logistics phải "giật mình" - 700.000 nhân viên giao hàng sắp bị robot và AI "chiếm sóng". Nhưng plot twist là... ông lại hứa sẽ không để ai thất nghiệp?
Tỷ phú Liu Qiangdong - người sáng lập đế chế thương mại điện tử khổng lồ JD.com - vừa drop một statement cực gắt: Hệ thống robot và AI sớm muộn gì cũng sẽ "cướp" việc của khoảng 700.000 nhân viên giao hàng. Nghe kinh hãi vậy thôi chứ ông cũng đưa ra lời hứa xoa dịu nỗi lo của anh em lao động phổ thông đang hoang mang cực độ.
Với đội quân "khủng" tới 900.000 nhân viên, JD.com đang là một trong những ông trùm tuyển dụng hàng đầu Trung Quốc. Trong buổi nói chuyện nội bộ hôm 27/5, ông Liu khẳng định sẽ "làm hết sức mình" để giữ chân hàng trăm nghìn nhân viên, kể cả anh em công nhân trực tiếp.
"JD.com sẽ không sa thải bất kỳ nhân viên tuyến đầu nào bị máy móc thay thế đâu nhé," vị tỷ phú tuyên bố ngay thẳng luôn.
Các ông lớn công nghệ Trung Quốc đang chạy đua cực gắt để đưa AI vào mọi mặt hoạt động. Đây là một phần trong kế hoạch "chiếm ngôi vương" của chính phủ trong kỷ nguyên số. Nhưng vấn đề là... làm sao vừa tăng năng suất vừa giữ việc cho người lao động khi nền kinh tế đang chậm lại và tỷ lệ thất nghiệp giới trẻ vẫn cao ngất?
JD.com - với đội hình từ shipper, nhân viên bán hàng cho đến chuyên gia training AI và kỹ sư bảo trì robot - đang test hàng loạt công nghệ "không người lái" siêu to khổng lồ. Theo báo cáo tài chính gần đây, họ đang thử nghiệm: kho hàng tự động, giao hàng bằng drone, xe tự lái, trạm giao hàng thông minh và cả chuỗi cửa hàng tiện lợi không cần nhân viên nữa luôn!
Để "chứng minh" lời hứa không bỏ rơi ai, ông Liu tiết lộ JD.com đã mở hơn 80 trung tâm đào tạo khắp cả nước. Mục tiêu? Đào tạo lại các công nhân tuyến đầu, dạy họ những skill mới cực quan trọng như bảo trì, bảo dưỡng và vận hành chính những hệ thống tự động đang... thay thế họ. Nghe hơi ironic nhỉ?
Lời tuyên bố "dịu tai" này xuất hiện ngay sau một động thái pháp lý quan trọng ở Trung Quốc. Cuối tháng 4 vừa rồi, một tòa án cấp cao đã ra phán quyết: các công ty KHÔNG được tự ý sa thải hay cắt lương nhân viên chỉ để thay bằng AI. Đây là một "tấm khiên" pháp lý cực mạnh cho người lao động đấy!
Nguồn: kenh14.vn
Tỷ phú Liu Qiangdong - người sáng lập đế chế thương mại điện tử khổng lồ JD.com - vừa drop một statement cực gắt: Hệ thống robot và AI sớm muộn gì cũng sẽ "cướp" việc của khoảng 700.000 nhân viên giao hàng. Nghe kinh hãi vậy thôi chứ ông cũng đưa ra lời hứa xoa dịu nỗi lo của anh em lao động phổ thông đang hoang mang cực độ.
Với đội quân "khủng" tới 900.000 nhân viên, JD.com đang là một trong những ông trùm tuyển dụng hàng đầu Trung Quốc. Trong buổi nói chuyện nội bộ hôm 27/5, ông Liu khẳng định sẽ "làm hết sức mình" để giữ chân hàng trăm nghìn nhân viên, kể cả anh em công nhân trực tiếp.
"JD.com sẽ không sa thải bất kỳ nhân viên tuyến đầu nào bị máy móc thay thế đâu nhé," vị tỷ phú tuyên bố ngay thẳng luôn.
Các ông lớn công nghệ Trung Quốc đang chạy đua cực gắt để đưa AI vào mọi mặt hoạt động. Đây là một phần trong kế hoạch "chiếm ngôi vương" của chính phủ trong kỷ nguyên số. Nhưng vấn đề là... làm sao vừa tăng năng suất vừa giữ việc cho người lao động khi nền kinh tế đang chậm lại và tỷ lệ thất nghiệp giới trẻ vẫn cao ngất?
JD.com - với đội hình từ shipper, nhân viên bán hàng cho đến chuyên gia training AI và kỹ sư bảo trì robot - đang test hàng loạt công nghệ "không người lái" siêu to khổng lồ. Theo báo cáo tài chính gần đây, họ đang thử nghiệm: kho hàng tự động, giao hàng bằng drone, xe tự lái, trạm giao hàng thông minh và cả chuỗi cửa hàng tiện lợi không cần nhân viên nữa luôn!
Để "chứng minh" lời hứa không bỏ rơi ai, ông Liu tiết lộ JD.com đã mở hơn 80 trung tâm đào tạo khắp cả nước. Mục tiêu? Đào tạo lại các công nhân tuyến đầu, dạy họ những skill mới cực quan trọng như bảo trì, bảo dưỡng và vận hành chính những hệ thống tự động đang... thay thế họ. Nghe hơi ironic nhỉ?
Lời tuyên bố "dịu tai" này xuất hiện ngay sau một động thái pháp lý quan trọng ở Trung Quốc. Cuối tháng 4 vừa rồi, một tòa án cấp cao đã ra phán quyết: các công ty KHÔNG được tự ý sa thải hay cắt lương nhân viên chỉ để thay bằng AI. Đây là một "tấm khiên" pháp lý cực mạnh cho người lao động đấy!
Nguồn: kenh14.vn