Cách đây 10 năm, huyền thoại Steve Jobs đã ra đi ở tuổi 56 sau cuộc chiến với bệnh ung thư - một mất mát lớn lao của làng công nghệ thế giới
Dù là đồng minh hay đối thủ, nhiều ông lớn đều thừa nhận họ được truyền lửa từ người đồng sáng lập Apple này. Từ CEO Apple hiện tại Tim Cook, cho đến Bill Gates hay Elon Musk đều ngưỡng mộ ông. Ngay cả giới trẻ bây giờ, dù làm IT hay không, ai cũng phải công nhận tầm ảnh hưởng của Jobs
Dưới đây là 6 bài học xịn sò mà những bộ óc kinh doanh hàng đầu thế giới học được từ "huyền thoại công nghệ" này:
## 1. Bill Gates: Anh ấy "thôi miên" cả đám đông luôn
Bill Gates và Steve Jobs - cặp đôi kỳ phùng địch thủ nổi tiếng nhất Silicon Valley đây rồi!
Dù Microsoft và Apple "đá" nhau suốt 30 năm, nhưng Gates và Jobs vẫn là bạn của nhau. Sau khi Jobs qua đời, Gates đã tweet: "Đối với những người may mắn được làm việc với Steve, đó là một vinh dự vô cùng to lớn. Tôi sẽ nhớ Steve vô cùng"
Sau đó, Gates không ngại thừa nhận sự "ghen tị" với khả năng truyền cảm hứng của "đối thủ" mình.
Gates nói với Podcast Armchair Expert: "Cậu ấy là một phù thủy kỳ cựu trong việc truyền động lực. Tôi là một phù thủy nhỏ nên không bị trúng phép của cậu ấy, nhưng tôi thấy cách cậu ấy 'múa' và mọi người bị mê hoặc hoàn toàn."
Trong interview với Wall Street Journal tháng 9/2019, Gates cho biết Jobs có tài bẩm sinh thu hút khán giả, kể cả khi quảng cáo sản phẩm... tệ.
Gates nói: "Steve Jobs luôn tự nhiên hơn trong việc nói trước công chúng. Ví dụ như Máy tính NeXT, nó không phải là một cỗ máy quá đỉnh, nhưng Jobs lại khiến người ta chết mê chết mệt nếu họ có mặt trong khán phòng."
## 2. Tim Cook: "Mentor có thể cho bạn thời gian chuẩn bị, nhưng không thể đợi bạn sẵn sàng"
Trước khi qua đời, Jobs đã trao ghế CEO Apple cho Tim Cook. Nhưng Cook, dù đã học hỏi trực tiếp từ Jobs suốt 14 năm, vẫn cảm thấy chưa ready để thay thế idol của mình.
Trong bài phát biểu tại lễ tốt nghiệp Stanford năm 2019, Cook chia sẻ bài học quý giá từ mentor: "14 năm trước, Steve đã đứng trên sân khấu này và nói: 'Thời gian của bạn có hạn, vậy đừng lãng phí nó để sống cuộc đời của người khác'. Còn đây là điều tôi muốn nói với các bạn: 'Mentor của bạn có thể cho bạn thời gian chuẩn bị, nhưng họ không thể đợi bạn sẵn sàng.'"
Cook kể về sự cô đơn sau khi Jobs ra đi, nói rằng trải nghiệm đó dạy ông phân biệt giữa "chuẩn bị" và "sẵn sàng". Lúc Jobs trao quyền, Cook vẫn lạc quan về tình hình sức khỏe của Jobs và nghĩ mình chưa đủ "sẵn sàng". Phải đến khi Jobs thực sự ra đi, Cook mới nhận ra mình phải gánh vác dù đã sẵn sàng hay chưa. Ông nói với các sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp rằng khi đến lúc phải lên đầu đàn, nếu bạn chưa ready thì cũng okay thôi, hoàn toàn bình thường mà!
Cook nói: "Bạn không cần phải ép mình lúc nào cũng phải sẵn sàng 100%. Hãy tìm hy vọng trong điều bất ngờ. Tìm sự can đảm trong thử thách. Và tìm tầm nhìn của mình trên con đường riêng."
## 3. Meg Whitman: "Apple dạy chúng tôi rằng thiết kế cực kỳ quan trọng"
Meg Whitman - CEO của Hewlett Packard thời điểm đó, chưa đầy một năm sau khi Jobs qua đời đã nói với Wall Street Journal rằng bà "nhận một gợi ý từ Apple".
"Tôi không nghĩ chúng tôi đã theo kịp sự đổi mới. Toàn bộ thị trường đã chuyển sang thứ gì đó đẹp hơn... Apple đã dạy chúng tôi rằng thiết kế thực sự quan trọng", Whitman nói.
Cách tiếp cận thiết kế sản phẩm của Jobs là một trong những di sản nổi bật nhất của ông. Jobs nói với Business Week năm 1998: "Đơn giản có thể khó hơn phức tạp. Bạn phải làm việc rất chăm chỉ để đơn giản hóa suy nghĩ của bạn để tạo ra sản phẩm đơn giản. Nhưng cuối cùng điều đó xứng đáng vì khi bạn làm được, bạn sẽ có khả năng 'dời cả núi'."
## 4. Jony Ive: "Muốn học quan trọng hơn muốn đúng"
Tại đám tang của Jobs, giám đốc thiết kế lâu năm của Apple - Jony Ive đã nhắc đến Jobs như "người bạn thân thiết và trung thành nhất của tôi".
"Anh ấy chắc chắn là người ham học hỏi nhất tôi từng gặp," Ive viết trên Wall Street Journal. "Sự tò mò không giới hạn của anh ấy không bị giới hạn hay phân tâm bởi kiến thức hoặc chuyên môn, cũng không ngẫu nhiên hay thụ động. Nó nhiệt huyết, tràn đầy năng lượng và không ngừng nghỉ. Sự tò mò của anh ấy được tôi luyện một cách có chủ đích và nghiêm khắc."
Ive viết rằng tò mò là một trong những phẩm chất cực kỳ quan trọng tạo nên thành công của Jobs, đặc biệt khi nhiều người chỉ dám khám phá những gì họ đã biết và cảm thấy an toàn.
Ive nói: "Sự tò mò yêu cầu chúng ta phải học hỏi. Và đối với Steve, việc muốn học được điều gì đó quan trọng hơn nhiều so với việc muốn chứng minh mình đúng."
## 5. Elon Musk: "Khả năng thu hút và thúc đẩy người tài là cực kỳ quan trọng"
CEO Tesla Elon Musk từng tweet một điều ước: được nói chuyện với Jobs dù chỉ một lần.
Tại sự kiện của Computer History Museum năm 2013, Musk kể rằng đồng sáng lập Google - Larry Page đã từng cố giới thiệu anh với Jobs trong một bữa tiệc, nhưng bị từ chối.
"Tôi đã cố nói chuyện với ông ấy một lần trong bữa tiệc và ông ấy tỏ ra vô cùng thô lỗ với tôi," Musk nói đùa. "Nhưng tôi không nghĩ đó là vì tôi, tôi nghĩ đó là điều bình thường với một người ở địa vị như Jobs".
Trong interview năm 2018 với Autobild.tv, Musk - người thường được so sánh với Jobs vì tầm nhìn tuyệt vời, cho biết anh ngưỡng mộ Jobs từ rất lâu. Khả năng phát triển Apple bằng cách thu hút nhân tài hàng đầu và tạo được lòng trung thành của nhân viên là điều Musk cố gắng làm tại Tesla.
Musk giải thích: "Khả năng thu hút và tạo động lực cho người tài giỏi là yếu tố then chốt cho thành công của công ty, bởi một công ty suy cho cùng cũng chỉ là một nhóm người tập hợp lại để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ."
## 6. Bob Iger: "Thật khó tưởng tượng ai bán hàng giỏi hơn Jobs"
Năm 2006, Jobs bán hãng phim hoạt hình Pixar cho Disney với giá 7,4 tỷ USD - thỏa thuận mà CEO Bob Iger cho rằng "đã cứu" Disney.
Iger và Jobs đã biết nhau từ trước đó, theo Fortune. Năm 2005, khi biết mình sẽ nhận việc ở Disney, Iger đã gọi cho vài người để chia sẻ niềm vui, trong đó có... Steve Jobs.
Nguồn: kenh14.vn