MunPinky6893
New member
Giới trẻ mơ ước vào ngân hàng làm việc chắc phải biết tin này ngay! Theo Báo cáo Khảo sát lương 2022 của Navigos Group thì nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang "flex" mức lương cao top đầu thị trường luôn á. Trong đó có 5 phòng ban đang "hot" nhất với range lương "khủng" nhất, mặc dù mới ra trường dưới 2 năm kinh nghiệm chỉ ăn lương khởi điểm từ 300 USD/tháng thôi đó nha!
Navigos Group vừa "thả thính" Báo cáo Khảo sát lương 2022 kèm bảng lương chi tiết của 27 ngành nghề khác nhau, xem mà "phát thèm" luôn á!
Đặc biệt là nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường, và còn là lĩnh vực mà lương của khu vực trong nước cao hơn cả khu vực FDI (doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài) nữa nè!
Check ngay 5 phòng ban có range lương "xịn" nhất hệ thống nhé:
1. Phòng Quản lý rủi ro
Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 400 - 700 USD/tháng
Giám đốc/Trưởng bộ phận: 7.000 - 20.000 USD/tháng
2. Phòng Nguồn vốn
Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 350 - 500 USD/tháng
Giám đốc/Trưởng bộ phận: 6.000 - 20.000 USD/tháng
3. Phòng Công nghệ thông tin
Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 500 - 800 USD/tháng
Giám đốc/Trưởng bộ phận: 7.000 - 25.000 USD/tháng
Đây cũng là vị trí có khoảng cách "chênh lệch khét" giữa khối ngân hàng trong nước và ngân hàng FDI luôn. Trong khi cấp bậc Giám đốc/Trưởng bộ phận CNTT của ngân hàng nội có mức lương lên tới 25.000 USD/tháng, thì vị trí tương tự của khối ngân hàng nước ngoài mức lương tối đa chỉ ở mức 12.000 USD/tháng thôi nha!
4. Phòng Kế toán
Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 800 - 2.000 USD/tháng
Giám đốc/Trưởng bộ phận: 5.000 - 20.000 USD/tháng
5. Phòng Tuân thủ
Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 300 - 500 USD/tháng
Giám đốc/Trưởng bộ phận: 6.000 - 20.000 USD/tháng
Còn về "team cuối bảng" thì các phòng ban có range lương "hên xui" nhất trong hệ thống ngân hàng xét ở cấp bậc Giám đốc/Trưởng bộ phận gồm có bộ phận Dịch vụ khách hàng (cao nhất chỉ 5.000 USD/tháng), và Kiểm toán nội bộ (cao nhất 7.000 USD/tháng) á.
Báo cáo lương này được thực hiện với sự tham gia trả lời khảo sát của 6.800 người tìm việc và ứng viên từ cơ sở dữ liệu của Navigos Group đó nha. Báo cáo cũng "bóc phốt" rằng tiền lương không nằm trong 3 yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân tài, nhưng mà plot twist là yếu tố này lại xếp vị trí số 1 trong các yếu tố quyết định khi lựa chọn công việc mới! Thật ra thì ai mà chả cần "tiền tươi thóc thật" đúng không nè?
Nguồn: soha.vn