Tưởng CV đẹp là đỗ việc? Không hẳn đâu bạn ơi! Kỹ năng chuyên môn trong CV của một sinh viên mới ra trường có thể giúp bạn nổi bật, nhưng cuối cùng thì kỹ năng mềm mới là chìa khóa quyết định liệu bạn có "pass" hay không đấy.
Môi trường làm việc giờ đây cực kỳ năng động, không chỉ cần những người "nuốt sách" giỏi nữa rồi.
Ngay cả trong thời đại công nghệ lên ngôi, khi năng lực học thuật được coi trọng hơn tất cả, thì các kỹ năng mềm vẫn đang chứng minh rằng chúng quan trọng hơn nhiều so với những gì chúng ta từng nghĩ đấy!
Trước kia, các thầy cô hay nhấn mạnh vai trò của khả năng học tập trong việc đạt được thành công. Nhưng những nghiên cứu mới đã "phá đảo" quan niệm đó rồi.
Khi các bạn sinh viên mới tốt nghiệp bước vào những nơi làm việc ngày càng năng động, sáng tạo và công nghệ cao, thì kỹ năng mềm (bao gồm kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện và lãnh đạo) ngày càng trở nên "hot" hơn bao giờ hết.
Dưới đây là 5 lý do "xịn sò" tại sao bạn cần phát triển kỹ năng mềm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường nhé!
Kỹ năng mềm tăng tỷ lệ "được nhận" của sinh viên mới ra trường
Một khảo sát của Hiệp Hội Quản Lý Nguồn Nhân Lực cho thấy rằng các kỹ năng mà nhà tuyển dụng "thèm khát" ở ứng viên – đáng tin cậy, chính trực, kỹ năng giao tiếp và khả năng thích ứng – thường là những kỹ năng mềm đấy bạn ơi.
Kỹ năng chuyên môn trong CV có thể khiến bạn được HR "chấm" sơ bộ, nhưng cuối cùng kỹ năng mềm mới quyết định liệu bạn có nhận được offer hay không. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những nhân viên mới, những người sẽ "fit" với môi trường của họ, hòa đồng với team và có thể lead hiệu quả khi cần thiết.
Kỹ năng mềm dự đoán thành công, ngay cả trong các công ty công nghệ
Nếu bạn nghĩ giỏi Toán và Khoa học là đủ để "sống sót" trong các công ty công nghệ thì hãy suy nghĩ lại đi nha! Một nghiên cứu do "ông lớn" Google thực hiện đã phát hiện ra mối liên hệ giữa các kỹ năng mềm và sự thành công lâu dài trong tổ chức.
"Project Oxygen" đã phân tích toàn bộ dữ liệu tuyển dụng, sa thải và thăng tiến của Google từ khi thành lập và phát hiện rằng kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện và trí tuệ cảm xúc là yếu tố quan trọng trong việc dự đoán hiệu suất làm việc lâu dài. Kỹ năng training, khả năng lắng nghe và sự đồng cảm cũng quan trọng không kém và là một số trong những kỹ năng "must have" được Google chú ý đến.
Khả năng thích ứng = "chìa khóa sống còn" trong môi trường làm việc hiện đại
Nơi làm việc liên tục thay đổi với tốc độ "chóng mặt" và khả năng thích nghi của bạn sẽ quyết định cơ hội "đua tranh" của mình đó. Khi vai trò và trách nhiệm ngày càng phức tạp cùng với việc có ít thời gian để "học lỏm" trong công việc, điều quan trọng là sinh viên phải học cách quản lý khối lượng công việc và các task khác nhau một cách dễ dàng, thực hiện các cam kết và tạo ra kết quả chất lượng trong thời gian cho phép.
Leader giỏi = kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
Những nhân viên có thể xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng và các bên liên quan khác nhau là cực kỳ quan trọng đối với các công ty - và họ không chỉ là nhân viên "bình thường" được lâu đâu.
Kỹ năng mềm giúp "soi ra" những nhân viên tiềm năng cho vai trò lãnh đạo trong tương lai. Khả năng của một người trong việc "hòa hợp" với những người khác quyết định thành công của họ trong việc dẫn dắt team hoàn thành dự án. Và khả năng thể hiện sự nhiệt tình và đồng cảm với khách hàng thể hiện một cam kết thực sự nhằm giải quyết các vấn đề hoặc đáp ứng nhu cầu của họ.
Kỹ năng mềm giúp "tung hết chiêu" với các kỹ năng cứng
Ngay cả khi có một loạt các kỹ năng chuyên môn ấn tượng để được nhận vào công ty, thì các kỹ năng mềm sẽ giúp bạn thành công. Khả năng cộng tác, phối hợp và "vibe" tốt với người khác sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn nhiều.
Nếu các nhân viên không có kỹ năng giao tiếp tốt, công ty sẽ không thể tận dụng "kho báu" kiến thức và chuyên môn sẵn có. Kỹ năng mềm cho phép mọi người cùng nhau phối hợp "ăn ý" hơn trong các dự án, brainstorm và đàm phán, đồng thời thu hút sự hỗ trợ và khuyến khích sự tham gia của những người khác.
Đây là lý do tại sao SIM Global Education coi trọng việc phát triển kỹ năng mềm của học viên. Ngoài việc mài giũa khả năng học tập, SIM cung cấp một môi trường nơi sinh viên được "rèn luyện" về khả năng lãnh đạo, khả năng thích ứng, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp, cùng nhiều kỹ năng khác. Các bạn cũng sẽ có thêm nhiều cơ hội trau dồi kỹ năng của mình thông qua cuộc sống sinh viên "sôi động" tại trường, với hơn 70 câu lạc bộ và hội đồng sinh viên cùng với nhiều hoạt động nghệ thuật, văn hóa và thể thao diễn ra quanh năm.
"Vai trò của tôi với tư cách là giám đốc phụ trách sự tham gia của sinh viên đã giúp tôi trau dồi kỹ năng lãnh đạo khi tôi phải dẫn dắt team tổ chức các sự kiện. Những sự kiện này cũng cho tôi cơ hội làm việc với những người khác nhau và mở rộng network của tôi", theo lời của Jill Terese Teo, giám đốc phụ trách sự tham gia của sinh viên của SIM (2013-2014).
Các chương trình tổng thể của SIM GE, đã được chứng minh là tăng khả năng được tuyển dụng của sinh viên đã tốt nghiệp, với 83,6% sinh viên tốt nghiệp tìm được việc làm tại địa phương trong vòng 6 tháng sau khi hoàn thành chương trình học. Sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ SIM cũng có tỷ lệ tổng quan nhận được việc làm là 77,3%.
Sinh viên tốt nghiệp SIM GE dễ dàng gia nhập các ngành công nghiệp sau khi tốt nghiệp: Tài chính và bảo hiểm (31,4% trong đợt tốt nghiệp), thông tin và truyền thông (9,1%), bán buôn, bán lẻ, xuất nhập khẩu (7,1%), dịch vụ hành chính và hỗ trợ (6,2%), vận tải và kho bãi (5,6%).
Để biết thêm thông tin về các chương trình của SIM, bạn có thể liên hệ tại:
Học Viện Quản Lý Singapore (Singapore Institute of Management, SIM)
Đại diện của SIM tại Việt Nam
Bà Nguyễn Nam Phương
Điện thoại: 09 1320 7160
Email: jennifern@sim.edu.sg
Facebook: https://www.facebook.com/globalSIM.VN
Website: https://vietnam.simge.edu.sg
Nguồn: kenh14.vn