MunKute2700
New member
Dù là làm việc hay sống, cứ cháy hết mình với đam mê của mình thôi! Học hỏi từ những người đi trước, dùng thực lực chứng minh rằng bạn xứng đáng được "quý nhân phù trợ"
Nhớ kỹ nhé: chính BẠN mới là người tự tạo ra quý nhân cho mình đấy!Pinduoduo Inc. - nền tảng e-commerce tương tác, hiện là marketplace online lớn thứ 2 ở Trung Quốc tính theo số lượng users và đơn hàng luôn nha.
Từ 16/6, tổng giá trị thị trường của Pinduoduo đã phá mốc 100 tỷ USD rồi đó!
Theo Forbes, chiều 21/6, tài sản ròng của Huang Zheng (Hoàng Tranh) - founder Pinduoduo đã chạm 45,4 tỷ USD, vượt mặt Jack Ma trở thành người giàu số 2 Trung Quốc luôn
Chỉ 40 tuổi, dùng chưa tới 5 năm, Huang Zheng đã biến Pinduoduo thành 1 trong 3 đế chế thương mại điện tử khủng nhất tại đất nước tỷ dân.
Từ thanh niên tay trắng lên tỷ phú chỉ trong 5 năm - đây là điều mà bao người mơ ước nhưng chưa chắc làm được nha!
Khi tìm hiểu kỹ về journey của Huang Zheng, mình phát hiện thành công của anh không thể thiếu hai từ "quý nhân" đâu.
Thương hiệu cá nhân quyết định tỷ lệ gặp được quý nhân
Huang Zheng sinh ra trong gia đình bình thường, nhưng từ nhỏ đã là thiên tài rồi.
Hồi tiểu học, anh từng giành giải Olympic, sau đó được nhận vào trường trung học Ngoại ngữ Hàng Châu - trở thành học sinh duy nhất trong suốt 10 năm được nhận vào ngôi trường này đó!
Sau khi tốt nghiệp, Huang Zheng được tuyển thẳng vào phân viện Chu Kochen Honors của đại học Chiết Giang (trường top của TQ nha), chuyên ngành khoa học máy tính.
Trong khi bạn bè bận chơi game, yêu đương thì toàn bộ thời gian của Huang Zheng đều dành cho việc học.
Anh cực kỳ mê chuyên ngành này, thường đăng những suy nghĩ và nghiên cứu lên các diễn đàn chuyên môn, nhận về siêu nhiều lời khen
Năm thứ 4 đại học, Huang Zheng nhận được lời mời kết bạn từ một người lạ trên mạng, người này hỏi anh từng câu hỏi kỹ thuật một. Và người lạ này không ai khác chính là CEO Ding Lei của NetEase (công ty công nghệ Internet của TQ cung cấp các dịch vụ online về nội dung, cộng đồng, truyền thông và thương mại). Sau đó hai người trở thành bạn luôn.
Năm 2002, Huang Zheng sang Mỹ học thạc sĩ khoa học máy tính. Ding Lei sau khi biết tin này, đã giới thiệu người quen ở Mỹ là Duan Yongping với Huang Zheng.
Quỹ đạo cuộc đời của Huang Zheng từ đó thay đổi, và việc quen Duan Yongping đã trở thành bước ngoặt trong số phận của anh.
Duan Yongping - được mệnh danh là người giàu bí ẩn nhất TQ, ông là người tạo ra "Xiaobawang" càn quét khắp TQ những năm 1990 và là founder BBK group (công ty đa quốc gia TQ về điện tử chuyên thiết kế và chế tạo TV, smartphone, máy ảnh số, máy nghe nhạc MP3).
Công ty sản xuất điện thoại di động mang nhãn hiệu OPPO, OnePlus, Realme, Vivo, máy nghe nhạc Blu-ray...
Không chỉ vậy, CEO BBK hiện tại Jin Zhijiang; người đứng đầu OPPO Chen Mingyong hay người đứng đầu Vivo Shen Wei, tất cả đều là "đệ tử" của ông cả.
Năm 2004, sau khi tốt nghiệp, Huang Zheng nhận được offer từ cả Microsoft và Google. Khi đang phân vân không biết chọn gì thì Duan Yongping đã khuyên anh chọn Google - công ty lúc đó vẫn chưa phát triển lắm.
"Google có vẻ là công ty rất có tiền đồ, đáng để thử, cũng có ích với ước mơ sau này của cậu. Nếu đi thì xác định đi ít nhất 3 năm, vì chỉ 1-2 năm thì chưa thể hiểu hết được công ty đâu."
Quả nhiên, trong thời gian Huang Zheng làm việc tại Google, Google đã có những bước tiến dài và giá trị tài sản ròng của anh cũng tăng lên đáng kể.
Ba năm sau, Huang Zheng với giá trị tài sản ròng hơn 1 triệu USD, trở thành chuyên gia kỹ thuật hàng đầu, được cử đến TQ để mở rộng thị trường cùng với Li Kaifu.
Kinh nghiệm này đã giúp anh thành lập Pinduoduo và tích lũy các mối quan hệ cũng như vốn ban đầu.
Năm 2006, Duan Yongping thành công có được bữa trưa với Buffett với giá 620.000 USD, và ông đã đưa Huang Zheng - khi đó mới 26 tuổi - đến bữa tiệc này ️
Năm 2007, Huang Zheng xin nghỉ việc và bắt đầu khởi nghiệp. Duan Yongping hoàn toàn ủng hộ anh và thậm chí còn giao cho anh một phần của công ty BBK.
Trong những năm sau đó, Duan Yongping luôn là thầy quan trọng nhất của Huang Zheng trên con đường khởi nghiệp. Không quá lời khi nói rằng nếu Huang Zheng không gặp Duan Yongping, có lẽ anh đã không có ngày hôm nay.
Huang Zheng cũng từng share: "Anh Duan có ảnh hưởng rất lớn đến tôi. Chen Mingyong là đại sư huynh, Shen Wei là nhị sư huynh, Jin Zhijiang là tam sư huynh, còn tôi là em út."
Duan Yongping chính là quý nhân của Huang Zheng. Nhưng nếu bản thân Huang Zheng không viết bài nghiên cứu đăng lên mạng, không có kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, Ding Lei sẽ không theo dõi rồi muốn kết bạn, thì sau này chắc cũng không có cây cầu nào giúp anh gặp được Duan Yongping.
Quý nhân không phải cứ tình cờ là gặp được, mà là bạn dùng thực lực để thu hút đấy! Cái gọi là may mắn thực ra đều là thực lực cả
Quý nhân giúp đỡ bạn, cho bạn cơ hội, cơ hội này là bạn dùng thực lực của mình để giành lại được.
Vì vậy, khi bạn cảm thấy không công bằng, ngưỡng mộ những người may mắn khác, thì hãy nhìn xem những thành tích phía sau họ đi.
Quý nhân là người cho phép bạn phạm sai lầm, nhưng không khoan dung bạn sai hoài hoài
Những người giúp đỡ và cho bạn lời khuyên vào lúc mấu chốt chính là quý nhân của bạn.
Tương tự, một người hướng dẫn cho phép bạn phạm sai lầm cũng chính là quý nhân, họ đang không ngừng cho bạn cơ hội để thử và trưởng thành.
Gần đây, BOSS Zhipin và Tencent Video của TQ đã hợp tác sản xuất chương trình thực tế về nơi làm việc "Tôi, người mà ông chủ chưa biết" mùa 2.
Tập đầu bàn về vấn đề cắt giảm lương cấp dưới, có người nói quan điểm với nhân viên phạm sai lầm là: đuổi việc luôn.
Lúc này, Ma Weiwei - quản lý cấp cao của một công ty nổi tiếng - đã lên tiếng: "Mỗi người đều có tỷ lệ sai xót nhất định, máy tính còn có tỷ lệ sai xót nữa là.
Bạn đừng bao giờ làm người không có sai xót, cái gọi là xem trọng nhân tài chính là cho họ cơ hội đó."
Trên đời này không ai là không sai cả, đặc biệt là ở nơi làm việc. Có sai lầm không sao, sau khi sai nó ngược lại có thể điều chỉnh phương hướng, giúp bạn tiến bộ hơn ấy mà.
Với một nhân viên, phạm sai lầm không đáng sợ, đáng sợ là sau khi sai rồi vẫn không biết suy ngẫm, tiếp tục sai tương tự
Nơi làm việc không ai rảnh, cũng chẳng ai kè kè bên cạnh để nhắc nhở, chỉnh đốn bạn cả.
Tiểu thuyết gia nổi tiếng người Brasil Paulo Coelho từng nói: "Khi bạn lặp lại một sai lầm liên tục, nó sẽ không còn là sai lầm nữa, mà sẽ trở thành một quyết định."
Không ngã ở cùng một chỗ, không gây rắc rối cho người khác, chính là tố chất cơ bản nhất ở nơi làm việc mà ai cũng nên có.
Nhưng có vài lỗi lầm là những vấn đề mang tính nguyên tắc và không được đụng đến như tham ô tài sản công ty.
Là một nhà quản lý, nhận thức được sai lầm và ngăn chặn tổn thất kịp thời sẽ tốt hơn việc gây tổn hại cho cấp dưới và thậm chí cản trở sự phát triển của công ty.
Ngày QQ (dịch vụ phần mềm nhắn tin và cổng thông tin web phổ biến được phát triển bởi Tencent) mới thành lập, có thời gian người dùng phải trả phí đăng ký, khiến Tencent bị không ít người chửi bới.
Mấu chốt là nhân cơ hội này, không ít đối thủ đã thừa nước đục thả câu, tung ra siêu nhiều dịch vụ miễn phí để "dằn mặt" QQ.
Ý thức được nguy cơ, Pony Ma - founder Tencent - đã ngay lập tức điều chỉnh chiến lược, quay lại với chiến trường miễn phí.
Sau này có người để lại comment: "Tencent mà chậm thêm tý nữa thôi là phá sản như chơi."
Tencent có được địa vị phổ biến như hiện tại, thực ra cũng không tách rời khỏi việc điều chỉnh kịp thời quyết sách sai lầm năm nào.
Dù là WeChat, QQ hay những ứng dụng khác, những nhu cầu cơ bản đều sẽ được miễn phí, còn nhu cầu cao cấp và được cá nhân hóa hơn thì mới cần phải trả phí.
Đây chính là thu hoạch lớn nhất sau những sai lầm, tận dụng mỗi lần phạm sai xót, vậy thì những lỗi lầm ấy sẽ còn có giá trị hơn thành công rất nhiều đấy!
Chuyên gia về nơi làm việc người Mỹ Katherine Brooks cho biết: "Nếu bạn không vấp ngã, điều đó có nghĩa là bạn không hề thử sức với cái mới, cũng có nghĩa là bạn chưa cố gắng hết sức."
Sai lầm không phải hoàn toàn vô ích, cho phép người khác phạm sai lầm, cũng cho phép chính mình phạm sai lầm, là một người bao dung với lỗi lầm. Lâu dần bạn sẽ phát hiện ra, bạn sẽ ngày một gần hơn với lý tưởng của mình
Thực ra, quý nhân cũng có những suy nghĩ riêng, về mặt bản chất họ đang "đầu tư" cho bạn đó.
Nếu bạn muốn quý nhân giúp đỡ mình, bạn cần phải cho họ thấy là bạn đáng để được họ giúp.
Dù là trong công việc hay cuộc sống, cố gắng thể hiện lý tưởng của mình, không ngừng học hỏi các tiền bối đi trước, dùng thực lực chứng minh cho họ thấy rằng bạn có thể và bạn xứng đáng để hưởng cái được gọi là "quý nhân phò trợ".
Nguồn: soha.vn