Giao tiếp là chìa khóa vàng để build mối quan hệ, nhưng nếu không cẩn thận thì cũng dễ "toang" lắm đó các bạn ơi! Có 4 kiểu "lỡ miệng" tại văn phòng mà nếu bạn vô tình mắc phải, coi chừng sự nghiệp gặp "drama" đấy nhé
Khi làm việc trong môi trường công sở, phải xử lý quan hệ với đủ kiểu người, chắc hẳn bạn cũng từng thấy không ít case có năng lực xịn xò nhưng vẫn phải "pack đồ" ra đi. Lý do? Chỉ vì những câu nói cá nhân không hợp văn context thôi.
"Tránh voi chẳng xấu mặt nào" nên mình cần biết cách tự bảo vệ bản thân, tránh để sếp và đồng nghiệp "phũ" mình. Dưới đây là 4 điều tuyệt đối không nên nói ở nơi làm việc mà mọi người nên note lại ngay nhé!
1. Khoe khoang thành tích, đòi hỏi khen thưởng ngay trước mặt sếp
Trong team kinh doanh của Đại Minh có một bạn nhân viên rất xuất sắc, thường xuyên "cháy" hết mình với target, vượt chỉ tiêu đề ra, lại còn năng nổ, hoạt bát nữa chứ. Nhờ vậy mà bạn ấy build được khá nhiều mối quan hệ. Ai cũng nghĩ rằng, chắc chắn sớm muộn gì cũng được tăng lương hay thậm chí là lên chức.
Nhưng plot twist là chỉ sau đó vài tháng, bạn ấy đã bị "đuổi" rồi Nguyên nhân là do sau một bữa tiệc, trong cơn hưng phấn, bạn này đã tới thẳng chỗ big boss để flex thành tích của mình với mong muốn được thưởng thêm.
Ngay lúc đó, sếp cấp cao đồng ý thưởng thêm 3% hoa hồng, nhưng khi quay đi, ông đã lắc đầu ngao ngán. "Người này có thể đắc lực nhất thời, nhưng khó có thể trọng dụng lâu dài", vị lãnh đạo nói với người bên cạnh.
Quả thật, một thời gian sau, đồng nghiệp của Đại Minh đã gây ra họa lớn cũng vì một lần "lỡ mồm", đắc tội với một khách hàng quan trọng. Để đền bù cho những thiệt hại mà bạn ấy gây ra và làm nguôi lòng khách hàng, công ty đã mất không ít resources. Sau vụ việc này, bạn ấy không còn được giao việc quan trọng, trở thành "người thừa" rồi bị "bay màu" trong một đợt cắt giảm nhân sự.
Một người trở nên kiêu ngạo, ngông cuồng chỉ vì đạt được thành tựu nhất thời thì khó có thể đi xa. Sự kiêu ngạo chính là "thuốc độc" có thể kill sự nghiệp nhanh nhất đó!
2. Bàn tán chuyện đời tư của lãnh đạo hay đồng nghiệp
Sếp có một nữ thư ký tháo vát, làm việc rất hiệu quả nhưng có một tật xấu là không control được cái miệng của mình. Trong quá trình làm việc, thường xuyên tiếp xúc và đồng hành cùng sếp, nữ thư ký biết được một vài chuyện riêng tư.
Trong một lần "tám" với người bạn thân làm cùng công ty, nữ thư ký "lỡ miệng" để lộ một vài chuyện. Không ngờ, mấy ngày sau, đã có rất nhiều tin đồn nhảm xung quanh đời tư của sếp được phát tán khắp nơi
Những điều này khiến cô thư ký đánh mất lòng tin của lãnh đạo, bị chuyển sang một bộ phận khác luôn. Nếu còn muốn phát triển, ước chừng phải "dời núi" mới có cơ hội.
Do đó, trong công ty, dù ở vị trí nào cũng cố gắng không bàn luận chuyện đời tư, kể cả của mình và của người khác. Ngay cả khi vô tình biết được, bạn cũng nên làm như không thấy nhé!
3. Khoe khoang về mối quan hệ thân thiết với cấp trên
Anh Trương nổi tiếng là người có năng lực, có tiếng nói trước mặt sếp, thường xuyên được ưu ái trong công việc. Đột nhiên một ngày, cấp trên yêu cầu HR điều chuyển anh Trương tới một chi nhánh khác làm việc. Mọi người đều ngầm hiểu việc này giống như bị "hạ cấp" vậy.
Bản thân anh Trương cũng không hiểu vì sao nên đi tìm sếp để hỏi thăm. Hóa ra, do anh hay flex với mọi người về quan hệ "xịn sò" với cấp trên, kể chuyện sếp giao cho các cơ hội "béo bở" trong công việc như thế nào. Việc này tới tai big boss nên mang lại không ít rắc rối
Việc lãnh đạo tạo cơ hội và ưu ái riêng giống như một con dao hai lưỡi. Một mặt, nó cho thấy tài năng và con người của bạn được tán thành. Nhưng mặt khác, nó cũng đồng nghĩa với việc mọi người dễ so bì, ganh tị hơn. Nếu đem chuyện này công khai thể hiện ra ngoài, bạn sẽ phải chịu gièm pha từ đồng nghiệp và thậm chí bị mất thiện cảm với lãnh đạo cấp cao.
4. "Buôn dưa lê", nói xấu đồng nghiệp sau lưng ️
Bà Annie McKee, nhà sáng lập của học viện Teleos Leadership chia sẻ: "Là con người, tất cả chúng ta đều cần có sự giao tiếp với nhau, có người ít, có người nhiều nhưng chắc chắn đều không thể ngừng giao tiếp".
Tuy nhiên, ở nơi làm việc luôn có những người thích đưa chuyện, tạo ra không ít tin đồn chưa rõ đúng sai đã được lan truyền khắp nơi. Điều này không còn là giao tiếp ở mức độ thông thường, mà đã trở thành "kẻ lắm mồm", "tọc mạch" và gây chuyện thị phi rồi
Những người ưa "tám chuyện" luôn kể chuyện riêng tư của người khác đi khắp nơi, kèm thêm cả ý kiến cá nhân của họ vào, gây ra sự hiểu nhầm, dẫn đến xích mích, mâu thuẫn trong quan hệ đồng nghiệp.
Thực tế cuộc sống luôn có những người bạn thích và những người bạn không ưa nổi, nhưng dù sao bạn vẫn phải duy trì công việc của mình. Điều quan trọng là đừng để những người như thế làm ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn.
Nếu hôm nay bạn "buôn dưa lê", nói xấu người khác, ngày mai câu chuyện ấy sẽ lại lọt vào tai người thứ ba, và nhiều người khác. Đừng quên "tai vách mạch rừng", nhất là nơi môi trường công sở. Thông tin, theo nhiều cách, có thể đến tai sếp đấy nhé!
Theo: Aboluowang
Nguồn: kenh14.vn