Với 20 năm "lăn lộn" trong ngành tuyển dụng, mình sẽ chỉ bạn 3 mẫu CV chuẩn chỉnh theo 3 level khác nhau luôn nha!
Thật ra không có mẫu CV nào "ăn chắc" cho tất cả mọi người đâu. Và cũng chẳng có mẫu nào đảm bảo 100% bạn sẽ vượt ải sơ tuyển. Nhưng có MỘT điểm mà CV nào cũng phải có: cho nhà tuyển dụng thấy được bạn sẽ mang lại giá trị gì cho họ. Đơn giản vậy thôi!
Vậy làm sao để "flex" điều này trong CV? Dưới đây là 3 mẫu CV của 3 ứng viên với 3 level khác nhau: Trung cấp, sơ cấp và newbie mới tốt nghiệp nha!
1. CV cho level "trung cấp" (7-15 năm kinh nghiệm)
Những bạn level trung cấp thường là người có nền tảng vững chắc, đặc biệt là về quản lý team hoặc bộ phận. Thường có từ 7-15 năm kinh nghiệm nên CV của họ dài hơn một trang là chuyện bình thường.
Mấy tips xịn xò cần nhớ:
● Viết phần tóm tắt chuyên môn ngay đầu tiên. Với ứng viên kinh nghiệm như Jonathan, thêm phần tóm tắt ở đầu sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm được info cơ bản về trình độ của bạn một cách nhanh gọn.
● Làm nổi bật các skill liên quan đến job. Để ý cách Jonathan xài những từ khóa như "lập kế hoạch chiến lược", "quản lý chi phí" và "lập kế hoạch và phân tích tài chính". Đây là điều khiến CV nổi bật dù là người hay AI review đấy nhé!
● Cung cấp thông tin chi tiết về công việc gần nhất.
● Thêm phần mô tả về công ty. Đây là rule mà ai cũng nên nhớ kỹ! Nếu bạn đã làm việc tại bất kỳ công ty nào (trừ công ty nhà ), việc thêm các thông tin đáng chú ý về công ty đó (công ty làm gì, bao nhiêu nhân viên, doanh thu hàng năm) sẽ giúp người tuyển dụng tiết kiệm thời gian mà không phải lên Google search.
● Show ra số liệu cụ thể. Nếu chiến dịch marketing của bạn giúp tăng doanh số 35%, hãy viết con số này thật "TO" và rõ ràng trong CV. Không cần giải thích chi tiết làm thế nào vì họ sẽ hỏi kỹ trong buổi phỏng vấn mà.
● Nhấn mạnh những thành tích top đầu. Thường ở phần mô tả công việc, bạn chỉ cần viết 2-4 điểm quan trọng nhất thôi. Thay vì viết dài nhưng không có gì ấn tượng, hãy tập trung vào những achievement nổi bật nhất. Đây là cách tốt nhất để nhà tuyển dụng thấy bạn sẽ đóng góp gì nếu pass vòng này!
2. CV cho level "sơ cấp" (dưới 2 năm kinh nghiệm)
Các bạn level sơ cấp thường có 2 năm kinh nghiệm trở xuống. CV của những bạn này nên giữ trong tối đa một trang thôi nhé.
Mấy điểm cần lưu ý:
● Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm. Với ứng viên level sơ cấp, nhà tuyển dụng quan tâm nhiều đến teamwork skill lắm. Vì vậy khi viết CV hãy dùng những từ như "chúng mình" hoặc "team của chúng mình". Cách này hiệu quả hơn nhiều so với việc viết "Tôi là một team player" đấy!
● Chỉ viết các công việc và kinh nghiệm thực tập liên quan đến vị trí ứng tuyển. Liệt kê hết tất cả các kỳ thực tập hay công việc từng làm sẽ làm giảm chất lượng CV. Vì nó khiến nhà tuyển dụng không thể tập trung đánh giá xem bạn có fit với vị trí họ đang cần hay không.
● Bỏ qua phần tóm tắt chuyên môn. Khác với những người có 7+ năm kinh nghiệm, các bạn level sơ cấp chưa có đủ kinh nghiệm để đưa phần này vào CV. Thay vào đó, hãy tập trung ngay vào công việc đầu tiên, trình độ học vấn và các hoạt động ngoại khóa.
● Bỏ luôn phần mục tiêu. Nếu để ý bạn sẽ thấy trong CV của Grace không có phần mục tiêu. Các bạn thường hay viết mục tiêu vào CV nhưng thực chất nó... vô nghĩa lắm! Vì dù bạn có nói muốn đảm nhận công việc khó thế nào thì nó cũng không cho nhà tuyển dụng thấy bạn làm được gì cho họ.
3. CV cho "người mới ra trường"
Những tips quan trọng:
● Viết trình độ học vấn ở phần đầu tiên. Khi xét duyệt hồ sơ của sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người mới đi làm, nhà tuyển dụng sẽ focus chủ yếu vào bằng cấp, điểm số và các thành tích học tập. Chính vì thế hãy đặt những thông tin này ở vị trí đầu tiên của CV.
● Viết ngắn gọn về quá trtrình thực tập. Thành thật mà nói, vì bạn là sinh viên thực tập nên chắc chắn sẽ không có nhiều kinh nghiệm lắm. Vì vậy nếu viết dài dòng về những việc nhỏ nhặt sẽ chỉ khiến người tuyển dụng nghĩ bạn đang phóng đại hoặc không trung thực. Nhớ là chỉ cần tập trung vào công việc liên quan đến ngành học hoặc vị trí muốn ứng tuyển thôi nhé!
● Dùng các hoạt động ngoại khóa để thể hiện bản thân. Hãy nghĩ về những hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia. Ví dụ như từng là chủ tịch một câu lạc bộ hoặc tham gia hoạt động tình nguyện cuối tuần. Bạn có thể viết về bất cứ hoạt động nào, miễn là nó cho nhà tuyển dụng thấy được sở thích, thành tích và con người của bạn.
● Độ dài tối đa một trang. Nhà tuyển dụng biết bạn vừa mới tốt nghiệp rồi, nên đừng cố "làm to" mình thành người khác, không thì sẽ mất uy tín đấy!
Nguồn: soha.vn