LinhMai4311
New member
Từ năm 2020 đến giờ, Thanh Hóa đã mất tới 206 nhân viên y tế công lập vì nghỉ việc, trong đó có tận 96 bác sĩ do áp lực công việc quá lớn và thu nhập... thấp té nước!
Sáng 12-7, tại Kỳ họp thứ 7, HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XVIII (nhiệm kỳ 2021-2026), các đại biểu đã ngồi lại với nhau để "mổ xẻ" kỹ càng những vấn đề đang bức xúc, tìm giải pháp xử lý cho thật đàng hoàng.
Ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa, chia sẻ rằng tình trạng thiếu thuốc, vật tư y tế, hóa chất xét nghiệm đang là nỗi đau chung của nhiều địa phương trên cả nước. Thanh Hóa cũng không nằm ngoài vòng xoáy này, tuy nhiên may là chỉ ở mức cục bộ, chưa đến mức nghiêm trọng lắm.
Nguyên nhân? Ông Hùng chỉ ra thẳng: do tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, sợ bị thanh tra kiểm tra trong khi nhiều tình huống khẩn cấp buộc phải đấu thầu theo hình thức chỉ định thầu. Thêm vào đó, nhiều doanh nghiệp, nhà cung cấp cũng e dè không dám cung cấp hàng cho các đơn vị công vì giá chưa hợp lý, thủ tục đấu thầu và thanh toán phức tạp quá trời quá đất!
"Mua sắm trong lĩnh vực y tế có lúc, có nơi phải xuất phát từ nhu cầu bị động, phụ thuộc vào tình hình dịch bệnh, mô hình bệnh tật. Nhiều gói thầu phải mua theo hình thức chỉ định thầu trong tình trạng khẩn cấp để kịp phục vụ khám chữa bệnh và chống dịch Covid-19. Trong khi đó, việc thực hiện Nghị định 60/2021 của Chính phủ về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập chưa có thống nhất, dẫn đến việc đấu thầu mua sắm bị chậm trễ..." - ông Trịnh Hữu Hùng giải thích.
Còn về chuyện nhân viên y tế bỏ việc, ông Hùng cho biết từ năm 2020 đến nay, Thanh Hóa đã có 206 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 96 bác sĩ (chiếm tận 47% luôn nha!). Lý do? Áp lực công việc nặng nề hơn, người bệnh ngày càng đòi hỏi chất lượng dịch vụ cao, khiến các bác sĩ, nhân viên y tế luôn cảm thấy mệt mỏi, kiệt sức, trong khi thu nhập thì... chỉ đủ sống qua ngày.
Chưa hết đâu! Nhân viên y tế, bác sĩ còn phải đối mặt với nguy hiểm từ người bệnh và người thân bệnh nhân, trong khi cơ chế bảo vệ họ còn nhiều bất cập, chưa được động viên đánh giá đúng mức từ người bệnh, xã hội và cả cấp quản lý nữa.
"Số nhân viên y tế, bác sĩ có ý định xin nghỉ việc có thể lớn hơn gấp nhiều lần con số thực tế đấy. Tuy nhiên, những người muốn nghỉ việc lại chưa tìm được lối đi" - ông Hùng thẳng thắn chia sẻ.
Để tạo điều kiện cho nhân viên y tế, bác sĩ yên tâm cống hiến, ông Hùng kiến nghị HĐND tỉnh Thanh Hóa cần ban hành thêm chính sách hỗ trợ theo đầu giường bệnh và đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam thanh toán chi phí vượt định mức kinh tế kỹ thuật năm 2017-2018 cho các cơ sở khám chữa bệnh với tổng số tiền hơn 203 tỷ đồng.
Hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân thấp, báo cáo gần đạt 100%
Trong buổi sáng 12-7, nhiều đại biểu đã phân tích, đánh giá và đưa ra các kiến nghị sát sao, đúng với thực tế địa phương hoặc lĩnh vực mình giám sát. Tuy nhiên vẫn còn nhiều đại biểu trình bày chung chung, còn tình trạng "khen thành tích" hơi nhiều.
Nguồn: soha.vn