CunMimi968
New member
Câu hỏi nghe đơn giản vậy mà lại là "bẫy" khiến bao ứng viên trượt phỏng vấn oan ức
Giữa thời buổi "bão" sa thải đang quét sạch mọi ngành nghề, kiếm được một job ưng ý với mức lương xịn đang là bài toán hóc búa với bao bạn trẻ. Còn về phía các "sếp tuyển người", do ngân sách lương bị thắt chặt nên họ cũng phải đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn để chọn được người giỏi nhất.
Chính vì thế, cách thức tuyển dụng trong các công ty cũng ngày càng đa dạng và "lắt léo" hơn. Ngoài những câu hỏi kinh điển về học vấn, kinh nghiệm hay mức lương mong muốn, nhiều nhà tuyển dụng còn "thả thính" những câu hỏi chẳng liên quan gì đến chuyên môn nhưng lại cực kỳ hiệu quả trong việc kiểm tra phản ứng của ứng viên. Và câu hỏi dưới đây chính là một ví dụ "điển hình" luôn nè!
Khương Nam - một bạn nam sinh mới tốt nghiệp đại học gần đây đã gặp phải tình huống "oái oăm" khi đi phỏng vấn tại một công ty truyền thông. Sau khi vượt qua nhiều vòng đánh giá năng lực căng não, bạn ấy cùng 2 ứng viên khác đã xuất sắc lọt vào vòng phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
Sau khi xem xét hồ sơ và hỏi vài câu liên quan đến kinh nghiệm cùng công việc, các sếp nhận thấy cả 3 bạn đều có năng lực ổn áp. Tuy nhiên, vị trí cần tuyển chỉ có đúng một slot thôi nên ai thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn này sẽ là người "ẵm" về vị trí.
Để đánh giá khả năng phản ứng của ứng viên, họ đưa ra câu hỏi cuối cùng: "Mất 200 giây để leo lên tầng 12, hỏi mất bao lâu để lên tầng 24?"
Nghe câu hỏi này xong, ứng viên đầu tiên nghĩ rằng câu trả lời quá ez nên nhanh trí đáp: "Phải mất 200 giây để leo lên tầng 12 thì chắc chắn sẽ mất 400 giây để leo lên tầng 24 rồi, câu này đơn giản quá mà!"
Nghe xong câu trả lời này, nhà tuyển dụng chỉ gật đầu và im lặng không nói gì thêm
Ứng viên thứ 2 cũng tiếp tục trả lời tương tự với một câu hỏi giống y chang. Lãnh đạo công ty vẫn chỉ gật đầu rồi ra hiệu cho Khương Nam trả lời.
Khương Nam trả lời một cách cực kỳ bình tĩnh: "Em có thể lên tầng 24 mà không cần đến 200 giây đâu ạ. Em đi bằng thang máy. Điều đó chẳng phải tiết kiệm cả thời gian lẫn công sức hơn sao ạ".
Sau khi nghe cách giải quyết "chất chơi" này của Khương Nam, người phỏng vấn tỏ ra vui vẻ hẳn lên và tuyên bố nhận bạn ấy vào làm việc ngay!
Theo phân tích của nhà tuyển dụng này, đôi khi trong một số trường hợp, bạn cần có cách tiếp cận vấn đề và hướng giải quyết mới mẻ thay vì mãi "đi vào lối mòn". Bởi vì biết đâu những hướng đi mới đó sẽ giúp hiệu suất công việc được nâng cao như cách mà Khương Nam đã làm. Ngoài ra, người này cũng dành vài lời khuyên cho các ứng viên để có thể ứng tuyển thành công khi gặp phải những câu hỏi "lắt léo" tương tự.
**Điều đầu tiên** là phải cẩn trọng và chú ý đến từng lời người phỏng vấn nói. Bởi có thể buổi phỏng vấn là cơ hội duy nhất và cuối cùng để bạn ứng tuyển vào doanh nghiệp này, vậy nên việc cẩn thận trong hành động, suy nghĩ thể hiện bạn là người vô cùng trân trọng cơ hội của mình.
**Điều thứ 2** là hãy thoát khỏi tư duy coi mọi thứ là điều hiển nhiên. Các ứng viên trả lời sai cũng là do họ bị kinh nghiệm trong quá khứ "đánh lừa", vậy nên càng dễ "sập bẫy" của người phỏng vấn. Ngoài việc vận dụng trải nghiệm của bản thân, hãy nghĩ đến việc giải quyết vấn đề một cách mới mẻ, sáng tạo để bản thân khác biệt so với các đối thủ khác nhé!
Thêm nữa, với những câu hỏi "lập dị" này, điều mà nhà tuyển dụng muốn hướng đến là xem cách phản ứng của bạn với những tình huống không dự tính trước. Bằng cách này, họ hy vọng sẽ thấy được tính cách và con người thật của bạn.
Không như các câu hỏi phỏng vấn khác, bạn sẽ không có được một câu trả lời chính xác 100% với những tình huống hóc búa này. Vì vậy bạn đừng ngại ngần suy nghĩ theo cách đặc biệt và "out of the box" nhé!
Nguồn: soha.vn