VitBobo8636
New member
Ngày 13/12/2006 - một ngày đi vào lịch sử của FPT khi chính thức lên sàn. Một đêm thức dậy, 170 người của FPT bỗng nhiên trở thành triệu phú USD luôn á! Thế là tập đoàn này mắc phải căn bệnh mà Chủ tịch FPT Software Hoàng Nam Tiến hài hước gọi là bệnh "đột kim" - tức là bỗng dưng có quá nhiều tiền không biết xài sao. Rồi FPT bắt đầu mở ngân hàng, chơi chứng khoán, đầu tư bất động sản... all-in hết á!
Câu chuyện "chửi sếp nhưng lại được thăng chức Chủ tịch" của ông Hoàng Nam Tiến từng là "thánh tích" tại FPT một thời, và chuyện đó đã cách đây tầm 20 năm rồi nha.
Hồi đó, FPT tự hào là doanh nghiệp công nghệ số 1 tại Việt Nam đấy. Nhưng giờ, chính một sếp trong tập đoàn cũng phải thừa nhận: FPT từng là doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, nhưng giờ không còn là "anh cả" nữa rồi.
10 năm lên sàn, vốn hóa thị trường của FPT từ 1,5 tỷ USD, giờ chỉ còn chưa đầy 1 tỷ USD thôi.
10 năm lên sàn, FPT từ vị trí doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, giờ phải nhường ngôi cho Vinamilk – doanh nghiệp có vốn hóa thị trường tăng hơn 9 lần (gớm chưa!).
Hơn 10 năm qua, trong khi vốn hóa thị trường của FPT giảm mạnh thì Vinamilk - vốn hóa thị trường ngày xưa chỉ bằng 70% FPT ngày đầu lên sàn, giờ đã bay lên tới hơn 8 tỷ USD (tính đến cuối phiên giao dịch ngày 3/1/2017). Chưa hết, FPT giờ còn bị "đàn em" Thế giới Di động vượt mặt nữa chứ.
Từng là số 1, nhưng FPT giờ bị cả "đàn em" Thế giới Di động vượt qua về vốn hóa thị trường luôn.
Nhìn vào Danh sách Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam của Vietnam Report, những năm 2007 – 2009, FPT ngồi ngôi vị số 1 ngon lành. Nhưng những năm sau đó, FPT càng ngày càng tuột dốc. Theo công bố mới nhất tháng trước, FPT đã rớt xuống hạng 4 trong danh sách này rồi.
## "Đột kim" – căn bệnh của những người bỗng dưng giàu sụ
"13/12/2006, 10 năm FPT lên sàn chứng khoán. Giờ mới kể lại, hôm đó trong số 11 thành viên Hội đồng quản trị, chỉ có mình tôi vắng mặt.
Cũng ở Sài Gòn, nhưng tôi quyết định không đến. Vì sao thì chả hiểu, nhưng thực tâm tôi không thích. Đến giờ vẫn không giải thích được, ngày rất quan trọng, ngày chung vui... Nhưng thực sự tôi không thích".
Đây là status mà ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ trên trang cá nhân trong ngày kỷ niệm 10 năm lên sàn của FPT.
- Có người nói FPT 10 năm qua vẫn đi ngang?
- Đó là điều đáng buồn thực sự... - ông Tiến nói về doanh nghiệp mình đã "làm thuê" 23 năm.
"Tôi vẫn nhớ ngày đấy - 13/12/2006, FPT bước lên sàn. Tất cả khoảng 170 người FPT trở thành triệu phú USD. Lúc ấy chúng tôi bị bệnh 'đột kim' – sẽ có rất nhiều bạn Startup mắc bệnh này đó - bệnh đột nhiên có nhiều tiền", ông Tiến kể.
Người "đột kim" có 2 kiểu. Một là không làm việc nữa, đi ăn uống, đi chơi... – trạng thái này còn tốt, lành mạnh cho xã hội, vì bạn tiêu tiền và không làm hại ai cả.
"Trạng thái thứ 2 của 'đột kim' là nghĩ mình quá giỏi, giỏi đến mức làm gì cũng được. Ngày đó tập đoàn chúng tôi mở ngân hàng, công ty chứng khoán, công ty quỹ, đầu tư bất động sản... Điều kỳ lạ là tất cả đều thất bại. Ngoài việc tập đoàn mất tiền thì cá nhân cũng mất một đống..." – ông Tiến hài hước giải thích trạng thái "đót kim" của FPT.
FPT ngày đó ngoài việc mở TPBank (năm 2008, cùng một số đối tác), lập CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, thành lập năm 2007), còn lập Công ty TNHH Bất động sản FPT Land (thành lập năm 2007 và ông Hoàng Nam Tiến từng được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc).
Ngày FPT lên sàn, Chủ tịch HĐQT Trương Gia Bình đặt mục tiêu "đích đến tiếp theo của FPT sẽ là sàn giao dịch chứng khoán tại Hồng Kông và Singapore vào năm 2008".
10 năm sau, cái đích đó vẫn còn xa lắm!
## Bệnh của kẻ từng là số 1
"Điều khó nhất là đúng lúc phát triển ở đỉnh cao nhất, các bạn phải lo chuẩn bị cho thời gian tới, để không bị tụt xuống, và chết đi" – một lãnh đạo FPT chia sẻ.
"Sai lầm của chúng tôi là không tập trung vào sức mạnh cốt lõi và cho rằng mình làm gì cũng được".
Tại hội thảo đào tạo "Tăng trưởng hay là chết", ông Hoàng Nam Tiến – với tư cách giảng viên – đã chỉ ra một số đặc điểm của những công ty tăng trưởng nhanh.
Một trong những đặc điểm của các công ty tăng trưởng nhanh là "Trao quyền cho tất cả các cấp trong công ty một cách rất sâu và rộng".
Trùng hợp là điều này rất dễ thấy ở phong cách quản trị của Viettel và Thế giới Di động, nhưng dường như không còn thấy ở FPT nữa.
Doanh nghiệp 10 tỷ USD Viettel vẫn sẵn sàng trao quyền cho những người rất trẻ. Cô gái phụ trách Marketing của Viettel Global năm nay mới 28 tuổi đó.
Với Thế giới Di động, ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, người sáng lập Thế giới Di động cũng bày tỏ ý định chuyển giao quyền lực tại công ty tỷ USD này.
"Tôi ngồi đây mà siêu thị vẫn được mở, mọi thứ vẫn được quản lý trôi chảy, đó mới là OK. Chứ doanh nghiệp lớn mà tập trung vào một người thì rất khó phát triển", ông Tài nói.
"Triết lý của công ty là để người lắm việc nhất đưa ra quyết định chứ không phải người cao nhất đưa ra quyết định cuối cùng".
Ông Nguyễn Đức Tài năm nay 47 tuổi.
Còn tại FPT, Chủ tịch HĐQT Trương Gia Bình và CEO Bùi Quang Ngọc đều đã 60 tuổi rồi.
Câu chuyện huyền thoại "chửi sếp và được thăng chức Chủ tịch" của ông Hoàng Nam Tiến cũng đã qua chừng 20 năm. Những năm gần đây, thật hiếm hoi để tìm một câu chuyện huyền thoại khác về văn hóa trao quyền cho người trẻ ở FPT.
Câu chuyện Startup khó được nuôi dưỡng trong một doanh nghiệp lớn mới đây được mổ xẻ, và cái tên FPT lại bị lôi ra làm ví dụ, dù đã lập FPT Ventures từ năm 2015.
"Trong các tập đoàn lớn, họ đều có tiêu chí, rất nhiều quy trình, quy định, KPI, đánh giá, báo cáo... Tất cả những thứ đó sẽ tạo ra áp lực vùi dập tất cả những gì mong muốn về sự sáng tạo, mơ mộng", ông Tiến lý giải việc khuyên Startup không nên bắt đầu bằng việc làm thuê ở các công ty lớn.
Trả lời câu hỏi của phóng viên về việc vẫn có những tên tuổi Startup bước ra từ lò FPT như Tạ Sơn Tùng – đồng sáng lập kiêm CEO của Rikkeisoft – bạn trẻ từng được vinh danh trong danh sách Forbes Vietnam 30 under 30 năm 2015, ông Tiến hài hước: "Họ thành công vì họ đã... bỏ FPT Software rồi.
FPT Software bọn tôi là Software Industry (công nghiệp phần mềm), bọn tôi có quy trình, quy phạm, báo cáo, kiểm soát... có đủ các thứ trên đời, làm sao các bạn Startup sống nổi ở đấy".
Nguồn: soha.vn